施耐德HR經(jīng)理說：“我們認(rèn)為,，員工提出辭職一般都經(jīng)過慎重的考慮,，大多數(shù)員工不可能因?yàn)榇�遇問題離職。據(jù)我們離職分析報告顯示：單純因?yàn)榇�遇離職的員工只占總數(shù)的1%到2%,，其他大部分人有各種各樣的原因,，比如說，出國,、移民這樣的私人原因,，或者因?yàn)楣ぷ鲏毫μ�重不能勝任工作，�?dāng)然也有到競爭對手公司工作,。對于這樣的員工一旦提出辭職公司沒有必要挽留他們,，因?yàn)橐粋�人提出辭職說明他的心已經(jīng)離開了，你用調(diào)整崗位還是增加薪水的辦法挽留他,，都不可能使他很誠實(shí),、很踏實(shí)的工作。我們希望給員工一個很清晰的概念,，你想走就義無反顧的走,，不要利用走的借口爭取什么利益。我們公司通過實(shí)施這么一種辦法,，離職率反而比以往有所下降,。”

 

　　那為什么施耐德（中國）公司不愿重新錄用離職的員工？“我們認(rèn)為,，公司辭職的一些員工除了私人的原因外,，大部分都到了公司競爭對手那里。從競爭對手單位再回到公司是我們比較忌諱的,。因?yàn)樵趲讉�競爭企業(yè)之間人員過分頻繁的來回流動是不利于公司的良性發(fā)展,；再有，你既然離開我們公司了,，你再回來的話等于是對那些踏踏實(shí)實(shí)在施耐德長期發(fā)展的員工是一種不公平,，一般跳槽的員工大都追求更高的職位，再跳回來也會要求更高的職位,，這對個人事業(yè)發(fā)展來說等于是走了一個捷徑。

 

　　職場攻略：”好馬回頭“好在哪,？

 

　　在招聘廣告中,，我們經(jīng)常會看到這樣的字眼：”經(jīng)驗(yàn)豐富,、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)同企業(yè)文化……“等,。對于回頭的好馬來說,，這些條件是再符合不過了。

 

　　職場攻略：1,、熟悉企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境

 

　　回頭馬在企業(yè)中有過實(shí)在的工作經(jīng)驗(yàn),，無論是對行業(yè)的大環(huán)境（宏觀政策、消費(fèi)者,、競爭者等）,，還是對企業(yè)的小環(huán)境（制度、文化等）,，都是非常熟悉的,。這時候，企業(yè)基本上不用對其進(jìn)行培訓(xùn),，他就能很快融入團(tuán)隊(duì)并承擔(dān)起自己的工作,。

 

　　職場攻略：2、企業(yè)了解回頭馬

 

　　在招聘中,，很多潛在的特質(zhì)是無法通過簡歷,、筆試和面試等了解的。特別是象銷售,、市場,、管理這樣的崗位，對一些素質(zhì)性的東西要求很高,，而不是象技術(shù)性崗位,，主要是考察一些技能性的知識。這時候,，回聘老員工比招聘新員工風(fēng)險要小得多,。

 

　　因?yàn)椋?rdquo;回頭馬“在原企業(yè)有過實(shí)際的工作記錄，成功業(yè)績,、失敗案例,、員工評價等使得企業(yè)很明白他的特長和不足。

 

　　如果是一匹有著良好成功記錄的好馬,，為什么不去重新聘用他呢,？

 

　　職場攻略：3、新的知識,、經(jīng)驗(yàn)和視野

 

　　離開的馬受聘了新的公司或自己創(chuàng)辦了企業(yè),，或進(jìn)入了新的行業(yè)，或從事新的職位,，他們必能將新的經(jīng)驗(yàn)和知識帶到企業(yè)中來,，特別是考慮問題的新思路和新視野,。這些即了解企業(yè)情況，又學(xué)習(xí)了新東西的回頭馬,，甚至有點(diǎn)象”海龜“一樣,，能為企業(yè)帶來新風(fēng)尚和新氣息，象一股新鮮的血液為企業(yè)注入新的活力,。

 

　　特別是很多回頭馬,，在職業(yè)發(fā)展和知識水平上都上升到了一個新的臺階，可以為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值,。比如,，象Jason那樣，重新學(xué)習(xí)了一門公司急需的新技能,，對企業(yè)更是雪中送炭,。

 

　　職場攻略：你還堅(jiān)持”好馬不吃回頭草“的概念嗎？

 

　　現(xiàn)在的世界應(yīng)該推崇好馬愿吃回頭草,。有一個關(guān)于麥田的寓言,，說一群學(xué)生問一個哲人：什么是最好的愛情？哲人讓學(xué)生去一塊麥田去找一個最大的麥穗,，但不許回頭,。學(xué)生看到一些比較大的麥穗，因?yàn)橄胫�前面還有更大的,，所以繼續(xù)往前走,，結(jié)果誰也沒有采到最大的麥穗。哲人說：這就是愛情,！讀這樣的寓言會有一種沖動,，為什么不回頭去采曾看到過的那些麥穗呢？想象在無限空間,，我們的確不能找出最好的,，但在有限的資源中我們總會比較出誰更好。一匹馬沒有騎過怎么知道好騎呢,？沒有比較又如何選擇呢,？在愛情上并不是沒有回頭草，所有回頭去愛的人都很美,！因?yàn)橹挥蟹珠_才知道自己在珍惜,，沒有分開不知道內(nèi)心的愛有多深。

 

　　世界每分鐘都在更新,，我們對世界的認(rèn)識也在分分秒秒中改變,，那么愛情都可以回頭，職業(yè)的選擇為什么不可以！好馬不吃回頭草并不是一種良好的處世態(tài)度,。不過,，你的言詞透露出你思維的矛盾性，容易看到事物不好的一面,，看不到好的一面。規(guī)章制度完善對一個勤奮上進(jìn)的人來說應(yīng)該是福音,，只要努力就有回報,。如果這也是糟糕的，你的職業(yè)態(tài)度就需要調(diào)整,。職業(yè)的選擇等同于生活的選擇,，年輕人永遠(yuǎn)是充滿好奇心的，選擇新的職業(yè),，擴(kuò)大自己的經(jīng)驗(yàn)與能力是職業(yè)成長中非常重要的�,，F(xiàn)在的企業(yè)鼓勵人員流動，一般流動周期一年半到三年,，在流動中成長是現(xiàn)代人培養(yǎng)職業(yè)能力必由之路,。

 

　　我們對世界的認(rèn)識也在分分秒秒中改變，那么愛情都可以回頭,，職業(yè)的選擇為什么不可以,！好馬不吃回頭草并不是一種良好的處世態(tài)度。