對于創(chuàng)業(yè)者而言,，如果你是內(nèi)向者,，就更為困難。因為你需要不斷接觸和抓住一切機(jī)會來推銷你自己和你的公司,，條件就是性格外向,。另外，你又是老板,，所以無論你是否想這樣,，你必須讓你的生活或多或少的公開化。

 

　　即便如此,，你能學(xué)習(xí)讓你對獨處的愛,，以及敏銳的觀察能力來助力與你�,！秲�(nèi)向的領(lǐng)導(dǎo)者》的作者Jennifer Kahnweiler在書中提供了幾個有幫助的技巧,，對于內(nèi)向者如何使用他們與眾不同的優(yōu)勢來讓他們勝出,。

 

　　1、用獨處的時間思考戰(zhàn)略

 

　　你渴望遠(yuǎn)離眾人的時間是有用的,，如果你用這個時間來“成為更有自知之明,，以及更清楚其他人的位置和動機(jī)，”Jennifer Kahnweiler認(rèn)為做這個的一個方法是用時間來更深入地思考其他人來自哪里,，他們潛在的動機(jī)是什么,，以及你如何影響他們或者幫助他們實現(xiàn)他們的目標(biāo)。

 

　　2,、使用一對一的對話力量

 

　　對于他們內(nèi)向者嚇人的大會議,，不是僅僅能讓事情完成的地方。一般而言,，他們不是最佳地方,。根據(jù)Jennifer Kahnweiler，“那些不是發(fā)生在一大群人中,，而是遠(yuǎn)離工廠,，或者會議室之外的討論是更有效的。”它能幫助人們了解你,，而且增家舒適程度,，也能“解決問題，消解沖突,，詢問你要什么,。”考慮把重點放在更小型的談話上，這種談話會成為一種強(qiáng)有力的力量,。

 

　　3,、注意其他“安靜的有影響力的人”是誰

 

　　當(dāng)人們在不斷地說，或者處于談話的中心時,，很容易會錯過那些徘徊在邊緣的安靜的有影響力的人,。這也是內(nèi)向人在其中的優(yōu)勢。用你的高度成熟的觀察技能去發(fā)現(xiàn)那些,，不是說的最大聲的,，但是是那些“激發(fā)新想法，創(chuàng)建變化和挑戰(zhàn)其他人的”的人,。Jennifer Kahnweiler認(rèn)為這些人往往會有一些對于你的企業(yè)而言，最有趣的,，成熟的想法和看法,。

 

　　4、確認(rèn)你想改變什么

 

　　另一個花時間在觀察上的益處是能確定,，什么是真正阻止你的,。Kahnweiler的一個客戶認(rèn)識到他需要改變其他看他的方式,，所以他從演員能力血虛技巧。“一天之內(nèi),，他放慢他的呼吸,，提高聲調(diào)，增加眼睛與他人的接觸,。”Kahnweiler認(rèn)為他的做法可以幫助人們把他看做是一個“非常能干的,，強(qiáng)有力的貢獻(xiàn)者。”

 

　　5,、最大程度地利用社交網(wǎng)絡(luò)

 

　　今天你的物理存在只是你作為領(lǐng)導(dǎo)品牌的一部分,。內(nèi)向者可以更加自然地采用社會化媒體，在那里,，其他人了解你和你在意分享的一樣,。建立一種健康的在線狀態(tài)“也能幫助你實現(xiàn)那種，就本人而言很難獲得的曝光率,。”Kahnweiler總結(jié)說,，在微博上，畢竟沒有人在意是否你在幾個話以后,，就舌頭發(fā)緊,。你只是需要將140個字符繼續(xù)下去。

 

　　我不知道你是一個內(nèi)向的人,，還是外向的人,。但是我們的性格很多是天生的，在不能改變的情況下,，我們需要學(xué)習(xí)如何利用這些特點來實現(xiàn)自己的目標(biāo),。