在工作中,，不僅僅是工資的高低體現(xiàn)著你的價值，更重要的是你在工作中收獲了多少,，你給公司創(chuàng)造了多少價值,，這更能體現(xiàn)出你的人生價值，如果你的價值僅僅用金錢（工資）來衡量的話,，那么,，你終究會被淘汰。一句時髦的話說就是你out了。因為在如今競爭激烈的社會環(huán)境中,，人們之間競爭的不只是數(shù)字,，更多的是擁有多少資本。

    你會不會有這樣的感觸,。如果在工作中一味的關(guān)注工資,，那么你的工資就是一成不變的，不下滑就不錯了,。不止這樣,，你的生活質(zhì)量也是一成不變的。因為你只關(guān)注工資的時候,，就會迷失你的職業(yè)規(guī)劃和人生價值觀,。你會覺得工作太枯燥了，每個月也就只有一天是開心的,，其他的二十來天都是痛苦的,，乏味的。如果有了這樣的感覺,，建議你辭去工作，走出城市,，給自己放一個長假,，不然你的思維就會被這個鐵籠子套牢、生銹,。

    工資和漲工資只是體現(xiàn)你工作能力的方式之一,，并不能把它定義為是公司對你的認(rèn)可。當(dāng)你抱怨工資低的時候,，當(dāng)你抱怨老板沒有給你漲工資的時候,，你可以反問一下自己，為什么我拿的比別人少,？老板為什么給小李漲工資而不給我漲呢,？我憑什么抱怨？我付出了什么,？我工作僅僅是為了掙錢嗎,？我的職業(yè)規(guī)劃到底是什么？我的價值只能用這個數(shù)字來衡量嗎,？當(dāng)你知道這些問題的答案的時候,，你就會有一顆平常的心態(tài)，腳踏實地的去投入工作中,，不經(jīng)意之間你會發(fā)現(xiàn)你的儲蓄賬戶里成倍數(shù)增長,。