球場上的“臨門一腳”，是最精彩,、最激動人心的一個場景,，經(jīng)過雙方多少個回合激烈的爭球，傳球,、頂球,，狂吼和奔跑，才換來一個“臨門一腳”,。有多少“臨門一腳”,，讓球迷們狂歡不已,，回味多年,。“臨門一腳”往往踢的都相當(dāng)有功夫，把運(yùn)動員急于贏球的心情,、把平時刻苦練功的全身,，都凝聚在腳上，來一個精彩的射門,。但是,，“臨門一腳”，有的如愿以償,，幸運(yùn)踢中,，射進(jìn)大門，迎來球迷一片喝彩和狂歡,，有的事與愿違,，踢偏射飛，擦門而過,，引來球迷一片遺憾和嘆息,。

　　職場上也常常有“臨門一腳”，經(jīng)過幾番努力，就在“臨門一腳”決定輸贏的關(guān)鍵時刻,，命運(yùn)開始形成了兩個相反的結(jié)局,。

　　一、 面試是求職的“臨門一腳”

　　當(dāng)你把你的工作經(jīng)歷濃縮在一張簡歷上投遞出去得到了面試通知后,，你要面臨的是一次決定勝負(fù)的大考,。企業(yè)要首先確定面試標(biāo)準(zhǔn)、評估和篩選候選人,、電話篩選,、對候選人進(jìn)行面試、最后提出工作邀請等五大步驟,；個人經(jīng)過物資準(zhǔn)備,、心理準(zhǔn)備、研究準(zhǔn)備,、問題準(zhǔn)備,、儀表儀容準(zhǔn)備等等，（這些都是傳球過程）,。去迎接在筆試,、面試和實(shí)地考察等招聘方式，你要經(jīng)過個人面試,、小組面試,、集體面試；一次性面試,、分階段面試,、分步面試、常規(guī)面試,、情景面試等等,，不管哪種面試，短短幾分鐘到幾十分鐘的表現(xiàn),，才是“臨門一腳”,，決定著你一生的發(fā)展。“運(yùn)用之妙,，存乎一心”,，只有在面試中勝出，踢好這“臨門一腳”,，你才得到了最后的勝利,，走進(jìn)心儀公司的大門。如果面試失敗,，“臨門一腳”踢飛,，那你就被企業(yè)的守門員射出大門,。

　　二、 人脈能得到升職的“臨門一腳”

　　在美國,，人們流行一句話：“智商（IQ）決定錄用,，情商（EQ）決定提升”。事實(shí)上,，IQ和EQ都很重要,。只不過，在今天這個競爭日趨激烈,、知識爆炸,、人際關(guān)系復(fù)雜的社會中更顯出其重要性。你在公司工作最大的收獲不只是你賺了多少錢,，積累了多少經(jīng)驗(yàn),，而更重要的是你認(rèn)識了多少人，結(jié)識了多少朋友,，積累了多少人脈資源,，（這些都是傳球過程）。它是你終身受用的無形資產(chǎn)和潛在財富,！如果你把處理人際關(guān)系的基本原則：擇善原則,、調(diào)衡原則、積極原則,、真誠原則,、理解原則、守信原則,、平等原則,、相容原則、適度原則掌握好,，良好的人際關(guān)系能夠得到職場升職的“臨門一腳”,，得到這一腳,，你才有的事業(yè)蒸蒸日上,，踢不好這一腳，你就只能看著別人的輝煌而望洋興嘆,。

　　三,、 充電能換來加薪的“臨門一腳”

　　知識的更新速度是飛快的，職業(yè)生涯本身就是一個不斷深造,、不斷積累,、不斷提升的過程。如果不學(xué)習(xí),，不接受新事物,，不用新知識、新技術(shù)武裝自己，當(dāng)新技術(shù)普遍運(yùn)用時,，你就有可能被淘汰掉,。在變化不斷的職場上，充電是職場人的必須選擇,。要想在日新月異的行業(yè)中求得發(fā)展,，就必須主動及時更新自己的知識結(jié)構(gòu)，掌握最新的技能,、技術(shù),，為自己職業(yè)的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液，（這些都是傳球過程）,。充電可以提高能力,，而能力是換來加薪的籌碼，你的能力大幅提高,，求職就是你在選擇老板,，你得到并踢好這“臨門一腳”，薪水自然會高,；你的能力不足,，就是老板選你，你根本沒有機(jī)會得到這“臨門一腳”,，談何高薪可拿,？

　　四、 心態(tài)能決定新人入市的“臨門一腳”

　　心態(tài)度決定一切,，特別是職場新人,，進(jìn)入職場的第一年內(nèi)變動比較頻繁，從企業(yè)文化角度看,，要經(jīng)歷碰撞,、融合、沉淀三個階段才能真正融入,，碰撞融合期少則三個月,，多則二至三年，樹立正確的執(zhí)業(yè)觀念,，樹立生活和工作的目標(biāo),，樹立正確的學(xué)習(xí)意識。在自己,、家庭,、同事、主管和公司之間的角色上有一個合理,、清晰的認(rèn)識和定位,，對待日�,，嵤隆⒐ぷ鞣峙�,、同事糾紛,、主管批評等方面有正確的態(tài)度、認(rèn)識觀和處理的方法,。學(xué)會察言觀色,，盡快融入公司，了解公司的管理文化,，同時養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習(xí)慣和職業(yè)操守,，從最基本的做人做事的良好態(tài)度和方法開始。（這些都是傳球過程）,。得到并踢好初進(jìn)職場的“臨門一腳”,，你就根深葉茂，快速成長,。得不到這“臨門一腳”,，你就被留在職場大門之外，根枯葉萎,，前途迷茫,。

　　職場上，不論你是什么情況,，無論你是奔波于求職路上的跳槽者,，還是初入茅廬的職場新人，不論你是渴望加薪的白領(lǐng),，還是期待升職的精英,，你都要通過艱辛努力，得到并珍惜來之不易的“臨門一腳”,，穩(wěn),、準(zhǔn)、狠的踢好決定命運(yùn)的“臨門一腳”,，把球射進(jìn)你心中向往的金色大門,。