工作時(shí)一定要維護(hù)人際關(guān)系嗎,？不喜歡社交的人只想好好工作不可以嗎？

來說說你的觀點(diǎn)
 

除非你的工作小到真能獨(dú)立完成
 

搞技術(shù)的可能少點(diǎn),，不過這是人情社會(huì)。少不了的
 

相處久了都會(huì)有感情的,，如果大家對你好,，你視而不見，那肯定混不下去,。  而且工作和生活并不能完全分隔開,，工作是生活中的一部分,，你上班的時(shí)間占據(jù)你一天的絕大部分時(shí)間。
 

可以有,，但是現(xiàn)在的工作，不是一個(gè)人可以完成的,。

所以,，你說的工作就只是工作，不能完全成立，還要去維護(hù)人際關(guān)系 ,，不然后面的工作做起來也不順暢呀,！
 

這年頭就這氛圍,，誰都躲不了
 

人不能活在真空中啊,！
 

可以啊,，只維持同事關(guān)系，根據(jù)工作職責(zé)劃定各自的范圍,，只在工作交接的地方有交流,，其他沒有,，當(dāng)然也有幾個(gè)好同事,，說說笑笑,。
 

中國是個(gè)人情社會(huì)，人與人之間聯(lián)系難以避免,，也不可能獨(dú)來獨(dú)往的,。
 

還是要搞下社交的，我國就是人情社會(huì),。沒有人是討厭社交的吧,，可能你是比較內(nèi)向。
 

嚴(yán)格來說,，沒有社交是不行的，除非你夠強(qiáng)大(但強(qiáng)大的你則有強(qiáng)勢的外圍社交圈子),。
 

隨心,，自己喜歡就好。人不同,，不必強(qiáng)融
 

做事固然重要,，但做人不是更關(guān)鍵嗎,？  現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，人與人的交際很重要的,。
 

工作上過得去就行,，同事,，就是一同做事。至于私交,，合則來,，不合則否,。圈子不同別硬融,。
 

這個(gè)問題你分開來看：

理想狀態(tài)下,，工作就是單純的工作，不用搞那么麻煩的人際關(guān)系,，但這還要看你所在企業(yè)的實(shí)際文化氛圍是怎樣的,，人際關(guān)系維護(hù)好，工作可能會(huì)更順暢,。

比較惡劣的情況,，人際關(guān)系不好，會(huì)有更多人為的阻力,。所以啊，核心還是好好工作,，維護(hù)人際關(guān)系是為了能好好工作去創(chuàng)造的一個(gè)環(huán)境,。

總結(jié)來說就是工作是目的，維護(hù)關(guān)系是手段,。其實(shí)如果為人通達(dá),，反而不用靠吃吃喝喝拉幫結(jié)派的去維護(hù)關(guān)系，而是靠真誠,，靠進(jìn)取去打動(dòng)別人,，影響別人

這種事說起來有點(diǎn)虛幻，但如果真的做到了,，感覺也不過如此
 

既然工作時(shí)間可以相處，工作之外就不行了嗎,？難道是假相處,？社交又不是搭伙過日子，也不是約會(huì),，只要不討厭不嫌棄,，就當(dāng)一般的朋友之間相處。人是群居動(dòng)物,，如果一個(gè)人單著,，只是他沒找到同類罷了。
 

工作時(shí)要維護(hù)維護(hù)一定的人際關(guān)系,，并不是指要討好別人。我覺得維護(hù)一定的人際關(guān)系是指,，不刁難別人和不被別人刁難,。

我覺得人應(yīng)該是可以合群，也可以不合群,。合群是為了保護(hù)自己,。如果為了合群而使自己遭受不能接受的損失，是沒必要的,，因?yàn)楹先菏菫榱吮Ｗo(hù)自己。

由于不合群而受排擠,，也會(huì)使自己遭受不能接受的損失,。對社交有厭惡的人其實(shí)不是對社交本身的厭惡,，而是對社交對象的不熟悉而產(chǎn)生的疏離和拒絕以至于恐懼,。

不合群的人有不合群的活法,，合群有合群的方式方法,。希望忠于自己,，選擇自己最舒服的方式，活出自己的人生,。
 

年輕人啊,，工作是人情世故，不是埋頭做事,。做一個(gè)走到任何部門都能活躍氛圍的“段子手”,，你在工作中將會(huì)非常的順暢。我們公司員工晉升的時(shí)候有一個(gè)重要的衡量指標(biāo)就是溝通能力,。
 

道不同不相為謀,，你只想談工作不談私交很簡單啊,，除了工作的事情發(fā)微信你不回就是了，下班后手機(jī)靜音,。
 

有沒有跟我一樣,，手機(jī)通訊錄沒有保存一個(gè)號(hào)碼的，重要的不需要保存,，記在腦中就好了,。社交的話原則就是不主動(dòng)不拒絕，90后,。
 

心態(tài)擺好,，多看少說,，態(tài)度謙虛,，只工作也會(huì)有好的社交圈子,。
 

工作歸工作,，生活歸生活,，沒有誰對誰錯(cuò)。大家都是成年人,，上班我們好好相處,，下班各玩各的很正常，當(dāng)然假如你要在這個(gè)崗位呆一輩子還是要適當(dāng)?shù)母�你的同事相��,，因�(yàn)樗麄円院罂赡軙?huì)成為你的朋友,，不是一輩子的話，視情況而定,，鐵打的營盤流水的兵,，或許你以后離開了，你跟現(xiàn)在的同事就是人生旅途的陌生人,。
 

在工作中，要有幾個(gè)說得來的,，或者談得上的,，不能全部不進(jìn)行溝通，或只是冷 冰冰的工作溝通,，其實(shí)在工作中有矛盾,，過個(gè)幾年不在一起的日子，再見面更親切,，一切都隨風(fēng)而逝了,，不能太獨(dú)了,。畢竟秦檜還有三個(gè)相好的,，不然就不融于集體了,，成了孤家寡人了,。那樣自然而然就被淘汰了,。
 

適度的社交,，保持適當(dāng)?shù)木嚯x。
 

工作還是要有適度的社交,，別被情緒困擾著。
 

社交只是生活的一部分,，按照自己的原則來,，自然交流即可，找到舒適點(diǎn),，雙方都會(huì)很舒適,。
 

入行8年，除了正常工作,，幾乎無特別好的私交,。并不想把工作帶入自己生活~
 

以平常心對待每位同事就好吧
 

社交是工作的一部分吧,，比如我就是參加個(gè)團(tuán)建,，上班也不跟誰套近乎,。
 

 

來源：食品論壇網(wǎng)友討論整理