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    閑聊是能讓你更出色的一種能力,!

    來源:世界經(jīng)理人 時間:2016-05-20
    核心提示:在工作中打交道,,有時候不要太過于斤斤計較,,經(jīng)常閑聊一下,往往會構(gòu)筑你與對方的安全網(wǎng),,這種安全網(wǎng)可以在出現(xiàn)錯誤,,或者發(fā)生問題的時候,會避免一些不必要的沖突,,能促進(jìn)多一些良性的合作,。

    讀書時,我是個比較孤僻的人,,怕跟人講話,。參加工作之后,我也不是個話多的人,。而且,,更要命的是,在工作中,,我所持的觀點(diǎn)是:多干一點(diǎn),,少說一點(diǎn)。我總是覺得,,那些喋喋不休的人沒有真本事,,所以對那些喜歡工作中閑聊的人極為看不起,覺得他們是繡花枕頭,,徒有虛表,。這也就使得我與同事的相處并不怎么好,大家似乎對我的印象也不佳,。

      有一次,我與市場部一個業(yè)務(wù)員去出差,,他一路上喋喋不休,,盡講些在我聽來,全是些廢話的話,,所以我超級煩�,?墒�,,在客戶那里,我發(fā)現(xiàn)他比我的溝通效果好,,他總是在各種沒話的環(huán)節(jié),找到各種話題,然后滔滔不絕就聊起來了,。他跟采購聊得熱火朝天,,跟倉庫管理的人聊的不亦樂乎,跟進(jìn)料檢驗(yàn)的小女孩,,也嘻嘻哈哈,,鬧成一團(tuán)。在回程的路上,,就接到電話,,客戶已經(jīng)下單了。我被嚇了一跳,,第一次感覺到,,原來閑聊也是種工作能力啊。

      后來,,我就慢慢地,,對閑聊這種事不再那么討厭了。在工作中,,我偶爾也會學(xué)習(xí)下我們那位業(yè)務(wù)員,,沒事找個話題,聊一聊,。我發(fā)現(xiàn),,有時候,,那種沒什么內(nèi)容的話題,其實(shí)也是有意義的,,比如,,雖然你聊的話題與工作無關(guān),,但你還是可以從閑聊中發(fā)現(xiàn)對方的個性,了解對方的人格,、興趣,、愛好等等。特別是陌生人,,閑聊,,就像是實(shí)驗(yàn)室的試紙一樣,可以立刻判斷出一個人是否容易親近,,可以從哪個角度或者話題切入,跟他溝通,。

      我第一次將閑聊轉(zhuǎn)變成工作能力,,則是在我當(dāng)售后工程師的時候。有一次,,客戶投訴我們的產(chǎn)品有問題,,我去看,客戶說要退回公司重檢,。我想,,這還不給折騰死,而且一旦退貨,,會在客戶那里留下不良的記錄,。于是跟品質(zhì)主管商量在他們公司現(xiàn)場重檢�,?蛻敉饬�,。可是,,那天只有我一個人,,那個工作量大概是兩個人一天的工作量。我正在發(fā)愁的功夫,,看見他們負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)的幾個小女孩都閑著,。于是我就湊過去搭訕,跟她們閑聊,,不一會就聊得熱火朝天,。她們問我是干什么的?我就告訴他,,幫她們檢驗(yàn)產(chǎn)品的,,于是她們就主動說,她們正好沒事,,幫我一起檢,。于是,我們5個人,,兩個多小時就檢完了,。而且,因?yàn)樗齻兙褪秦?fù)責(zé)抽檢的女孩子,,她們自己檢的,,不會再判不合格的。于是下午,,我就早早的,,開開心心回公司了。

      從此,我不再討厭閑聊,,而是在工作中,,或者日常與同事們的關(guān)系處理中,,有意利用閑聊這種技能,用以消除對話雙方的尷尬,,改變氣氛,,縮短彼此之間的距離,,或者制造話題機(jī)會,創(chuàng)造與一些平時很少機(jī)會溝通的同事之間的邂逅機(jī)會,,從而改善彼此之間的關(guān)系,。慢慢,我發(fā)現(xiàn),,我不再是那種木木的,,沒話題可聊的人,,我與同事之間的相處,也容易了很多,。更重要的是,我在同事們的眼中,,不再是那種高冷,、孤僻,,自以為是的形象了,。

      到我開始走上管理崗位之后,因?yàn)楣ぷ鞯男枰�,,溝通的工作就做得更多了,,�?jīng)過了相當(dāng)一段時間的鍛煉,,我對閑聊這種事,不僅不怵,,漸漸的,,有了一些心得。下面,,我就談?wù)勎覍﹂e聊的認(rèn)識和理解,與大家交流,。

      閑聊≠瞎聊

      很多人可能跟我剛參加工作時理解的一樣,,以為閑聊就是瞎聊,,其實(shí)非也,。閑聊絕對不是瞎聊,實(shí)際上,,閑聊也是一種溝通方式,它更多的功能,,是為了打破沉默,,消除尷尬,,創(chuàng)造進(jìn)入正式話題的機(jī)會。溝通中,,談話不能都追求有意義,有時候,,無意義的談話,,其實(shí)更能展現(xiàn)出一個人的喜好和個性,更容易拉進(jìn)彼此的親近感,。

      也正是因?yàn)槿绱�,,閑聊中,有幾個方面需要注意:

      1,、沒實(shí)質(zhì)內(nèi)容≠沒必要

      人在說話的過程中,需要抓住重點(diǎn),,但不能一句話直切主題,,然后就結(jié)束,。當(dāng)然,布置工作任務(wù)的對話,,可以直切重點(diǎn),,這樣確實(shí)是省時間,而且也為下屬所能接受,。但這樣的上司估計也太無趣的緊,。好的上司,在開始布置一二三之前,,一般也還是需要一些柔軟的話題,,制造點(diǎn)讓大家放松的氛圍,此時,,就需要閑聊來進(jìn)行潤滑和過度了,。

      還比如商務(wù)談判,你不能一上來就直切主題,,一二三開談,,這樣也是沒有談好的氛圍和基礎(chǔ)的。一般,,在正是開始前,,談判雙方都會找些輕松的話題,閑聊上一陣,,營造一點(diǎn)友好,、親切的氣氛,之后,,再切入正題,,開始正式的談判,就相對很容易談了,。

      2,、打招呼是開啟閑聊模式的神器

      遇人打招呼,這是起碼的禮貌,。而打招呼,,也往往是進(jìn)行閑聊的最佳時機(jī)。一句“早”,,或者一句“今天天氣不錯”是打破彼此之間沉默的最佳武器,。接下去,短短一兩句對話之后,,就可以轉(zhuǎn)入任何的話題了,。這樣的聊天,彼此之間既沒有隔閡,,又沒有成見,,也不會尷尬,想聊點(diǎn)啥都可以,。

      3,、閑聊不要追結(jié)論

      很多人不會閑聊的癥結(jié)之一,,就是談話非要得出個結(jié)論。但在閑聊中,,是完全沒必要的,。閑聊就是閑聊,就是增進(jìn)感情的一種方式,,不需要,,也沒必要一定得到什么結(jié)論,更加不要追著人家的話題不放,,非要得出個結(jié)論,。

      女性一般比男性擅長聊天,因?yàn)樗麄兡芰脑谝黄鸬碾u毛蒜皮的話題挺多,。但聽說,,女性之間撕逼的事情,,往往也容易發(fā)生在閑聊時,,因?yàn)榭傆行┹^真的聊天者,想在對話中得出個自己想要的結(jié)論,。這樣以來,,就完全破壞了閑聊的氣氛,結(jié)果,,閑聊就會變成撕逼***,。

      所以,在閑聊時,,千萬不要試圖主導(dǎo)話題走向,,或者目的明確的統(tǒng)整話題,不要給話題下結(jié)論,,不要總是總結(jié)陳詞,。閑聊就是讓話題隨意自行發(fā)展,腳踩西瓜皮,,聊到哪里算哪里,,然后,在有人試圖做結(jié)論前,,愉快地結(jié)束,。

      4、讓話題利落地結(jié)束

      閑聊的最大妙處之一,,就是不必非要做結(jié)論,。一個會閑聊的人,應(yīng)該能讓閑聊變成一種真正的減壓的工具,,而不是給對方徒增壓力,。比如,,在兩個人工作一段落之后,互相聊上幾句,,輕松的,,簡單的話題,這樣既可以讓對方變得放松,,可以調(diào)劑一下狀態(tài)和氛圍,,在差不多的節(jié)點(diǎn),說:“我們下次聊,。”這樣可以干脆利落地結(jié)束,,不會把雙方都困在話題里。


      閑聊力轉(zhuǎn)成工作力的方法和技巧

      雖然我們上面有說,,閑聊是沒有重點(diǎn)的,,是沒有意義的,但不代表閑聊就沒有用處,。實(shí)際上,,在工作中,閑聊也可以轉(zhuǎn)換成工作力,,可以讓我們在職場上做得更好,。

      1. 通過閑聊驗(yàn)證柔軟度

      職場是個相對比較冷酷和僵硬一點(diǎn)的地方,因?yàn)橛心繕?biāo)要完成,,有命令要發(fā)布或者執(zhí)行,,所以制度就相對比較森嚴(yán)一點(diǎn)。這就會使得上司在下屬面前,,會顯得相對難以親近,。但也恰是這種情況下,需要一定的手段和能力,,使得自己或者對方變得柔軟,,從而增加互相了解的機(jī)會。

      我記得有一次,,我面試一個銷售主管,,問了一些比較正式的問題之后,我一邊喝水一邊穿插了一些在吃飯,,或者咖啡廳才會閑聊的話題,。

      “最近新上映的XX電影不錯,看過沒有,?”

      “你喜歡吳秀波演的那個角色嗎,。”

      “一般你都什么時候看電影啊,?”

      我其實(shí)不是真的想了解這些我只是想岔開下話題,,不想一直陷在那種一問一答,,他深怕哪句話說錯的僵硬面試中。結(jié)果,,他的話匣子就打開了,。

      這樣的閑聊,一方面可以確認(rèn)一下應(yīng)聘者的應(yīng)變能力和柔軟度,,因?yàn)閼?yīng)對客戶是需要一定的應(yīng)變能力和柔軟度的,。另外一方面,通過這樣的閑聊對話,,還可以看出一個人的修養(yǎng),,以及一個人是否在良好的環(huán)境中成長,。當(dāng)然,,我所說的環(huán)境,并非指他的家境,,而是指他是否是在人際關(guān)系良好的環(huán)境中成長起來的,。

      2、邊閑聊邊工作,,效率高

      我以前在辦公室,,禁止大家閑聊,。但后來,,我發(fā)現(xiàn),其實(shí)員工們一邊干活,,一邊閑聊一下也而不錯,。特別是職員們在干一些非腦力勞動的時候,比如整理裝訂分類資料文件的時候,,往往邊閑聊邊工作,,效率反而更高。

      實(shí)際上,,員工之間的閑聊是禁不住的,。我以前在車間上班的時候,上司老是要求大家不準(zhǔn)講話,。但你想想,,本身就干重復(fù)性的工作,已經(jīng)夠枯燥了,,還不讓說話,,那時間是有多么的難過。所以,,我們還是會偷偷聊天的,。只不過遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到主管過來的時候,,假裝不聊天而已。

      所以,,后來我做管理工作之后,,我就對一些事務(wù)性單純作業(yè)的崗位不禁止聊天。我覺得他們一邊手上干著活,,一邊聊天,,反而會減少做事的枯燥程度,有助于提高效率,,提升他們的精神狀態(tài),。

      我們有句俗語不是說嘛:“男女搭配,干活不累,。”不累,,肯定是一邊干活,一邊聊天啦,,不然兩個人都悶著不說話,,怎么可能會不累呢?

      3,、老板員工會閑聊的店生意好

      我去理發(fā),,喜歡那種一邊跟我洗頭,或者剪頭,,一邊跟我聊天的人,。那種自始至終,一言不發(fā),,只知道埋頭洗頭或剪頭的店,,我大多去一兩次就不再去了。反正我的是短頭發(fā),,好打理,,不需要多高超的剪發(fā)技巧,因此我對剪發(fā)技術(shù)不是很挑,,反而是對那種能讓我舒服和無聊的環(huán)境比較喜歡一些,。

      實(shí)際上,我們?nèi)绻屑?xì)觀察一下的話,,會發(fā)現(xiàn),,那些老板或者店員善于聊天的店,生意都不錯,,那種客人進(jìn)去后,,一言不發(fā)的店,我往往覺得渾身不自在,沒有想看的欲望,。而那種一見客人,,就滔滔不絕急于推銷的店,我也不喜歡,,覺得太吵,,不想待。反而是那種好像沒有什么明確目的,,老板和店員跟我閑聊的店,,我覺得比較舒服。往往,,也會在閑聊中不知不覺買一點(diǎn)東西,。

      4、通過閑聊,,可以構(gòu)筑自己的安全網(wǎng)

      我的與我隔壁辦公室的人,,經(jīng)常都有大量的快件收發(fā)。隔壁是個女強(qiáng)人,,干活干凈利落,,做事雷厲風(fēng)行。常常我聽到他斥責(zé)送快遞的小弟:“你怎么又送遲了,?”“為啥你才送給我,?”“你到底是怎么派件的,怎么才來,?”

      而我,,恰好相反,每次快遞小哥來我都跟他閑聊幾句,。比如比平日遲了,,我就會說:“是不是又堵車了?”“怎么,,又跑去泡妞了,忘了送我的件了,?”每次小哥都會笑著回答,,或者也笑著開玩笑。

      有一次,,我有大量的件要發(fā),,快遞小哥到了,我還沒有弄完,,于是我就跟他說:要不你先去派別人的件,,我的等你派完件后來收。”他說:“我沒啥件啦,就隔壁女人一個件啦,,不急,,讓她慢慢等著,反正我每次送到,,他都要修理我?guī)拙�,,就讓她多等一會�?rdquo;結(jié)果,他幫我一起弄了一個多小時,,全部弄完才到隔壁去送件,。

      是的,在工作中打交道,,有時候不要太過于斤斤計較,,經(jīng)常閑聊一下,往往會構(gòu)筑你與對方的安全網(wǎng),,這種安全網(wǎng)可以在出現(xiàn)錯誤,,或者發(fā)生問題的時候,會避免一些不必要的沖突,,能促進(jìn)多一些良性的合作,。
     

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