盤點(diǎn)職場(chǎng)閨蜜的安全話題

 

　　工作間隙，交流下網(wǎng)絡(luò)上看到的明星八卦,，哪個(gè)女明星的臉是做過(guò)整形的,，哪個(gè)男明星又劈腿了等等，這些都無(wú)傷大雅,，也無(wú)傷工作,。把自己獨(dú)門的減肥方法，美白小招貢獻(xiàn)出來(lái)可以有效地拉近彼此的距離,。

 

　　話題2,、情感話題 家庭話題

 

　　如 何界定兩個(gè)女人是否確立彼此的友情，就是看她們是否交換彼此的感情故事,。如果你把你過(guò)去的感情經(jīng)歷都告訴了對(duì)方,，而對(duì)方卻從來(lái)不提及她和她的男友的羅曼 史。那么你要小心了,！這些話題不那么安全的原因是,，有些部分是你可以透露給閨蜜的，但絕不是你愿意讓公司的人都了解到的,。比如你和你男友的性生活是否和諧 等等,。一旦你們的友情崩裂，你會(huì)擔(dān)心發(fā)生這種事情,，即辦公室里所有人都知道你和男友多長(zhǎng)時(shí)間做一次,，或者比這更隱私的事情,。

 

　　話題3、工作話題,，包括過(guò)去的工作話題,，目前的工作話題，以及你未來(lái)的工作話題

 

　　同 事之間的相處,，工作是第一位的,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神是必備的職業(yè)素養(yǎng)，只有充分和坦誠(chéng)的溝通和交流,，工作起來(lái)才更順暢,。而且在工作中贏得好人緣，某些時(shí)候還能得 到意想不到的方便,。但是要注意就事論事,。有些話是絕對(duì)要爛在肚子里的，比方說(shuō)你離開上一家公司其實(shí)是被炒掉的,，一旦被你現(xiàn)在所在公司的HR知道,，后果很嚴(yán) 重。又比如你很討厭你的上司,，他是個(gè)沒(méi)頭腦的家伙等等,，這樣的話你只可以和公司以外的人交流。至于你正在和一個(gè)獵頭商討去另一家公司的事情,，可以負(fù)責(zé)任地 說(shuō),，你如果說(shuō)出去，那么不等你成功跳槽,，你就會(huì)被掃地出門,。

 

　　心理專家點(diǎn)評(píng)：

 

　　閨蜜的心理需要源自親情、親密關(guān)系的補(bǔ)償與延續(xù),，閨密是女性在青春期心理成長(zhǎng)過(guò)程中建立的一種親密關(guān)系,，它是源于個(gè)體自我的塑造的需要以及對(duì)環(huán)境適應(yīng)中的尋求歸屬感的需要的結(jié)合，閨蜜也是女性自我走向成熟,、走向家庭前的同黨與伙伴,。

 

　　當(dāng)年輕女孩剛踏入職場(chǎng)后，面對(duì)新環(huán)境中的挑戰(zhàn)與壓力,，很容易尋找情感的支持來(lái)緩解分擔(dān)自己的焦慮與恐懼,。但也有很多人會(huì)在職場(chǎng)中因交友不慎而傷心痛苦。

 

　　職 場(chǎng)里尋找密友要格外用心,，相對(duì)于比較平和的工作環(huán)境的女性,，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的工作場(chǎng)中所尋找閨蜜就如同賭博，有可能你信任的朋友就是你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,�,？梢哉f(shuō)職場(chǎng) 競(jìng)爭(zhēng)度越強(qiáng)尋找到親密關(guān)系的可能性越小,。功利性是競(jìng)爭(zhēng)模式下的第一需要，在功利第一的企業(yè)文化下,，即使女伴兩個(gè)人都感覺(jué)很投機(jī),，面對(duì)職場(chǎng)欲望,，也有可能選 擇自我需要,，而忘記友情。

 

　　此外一部分人會(huì)在公司環(huán)境中尋求家庭的歸屬感與自我價(jià)值感,，此時(shí)公司就如同家庭模式,，老板如同父母，即使很要好的閨蜜好友,，也會(huì) 衍生出競(jìng)爭(zhēng)心態(tài),，這種心理是對(duì)好友的喜愛(ài)兼嫉妒，來(lái)尋求父母（老板或上級(jí)） 的認(rèn)可——這種傷害本質(zhì)并非惡意,。

 

　�,。ㄔ瓨�(biāo)題：盤點(diǎn)職場(chǎng)閨蜜間的3大安全話題）