職場中,，許多人渴望自己能夠得到職位的升遷,。而有些人卻因各種瓶頸無法圓夢,，有的因此焦慮甚至患上心理疾病，甚至產(chǎn)生失眠頭痛,、食欲減退、體重下降,、抑郁難解等消極癥狀,。

    職場人想要晉升還真的需要一點天分，職場最容易成為公司領(lǐng)導(dǎo)的星座都有哪些呢,？

    第一名：摩羯座

    摩羯座的女生是超級的工作事業(yè)狂,，然而相比那些心比天高，只會做夢的人來說,，摩羯女的奮斗是經(jīng)過一腳一腳地走出來,。她們從基層做起，一步一步爬上去,，最后可以在公司占據(jù)一席之地,。對于摩羯座的女生來說擁有完美的生活必須在社會上占有自己的一席之地，她們的努力是大家有目共識的,，因此通常會在一個長期而艱苦的努力中,，成為高管。

    第二名：獅子座

    天生就具有霸氣的獅子女,，在事業(yè)上也是很強勢的哦,。獅女們對榮耀之類的東西總是一直在追求著。獅子座的女生也最不愿聽到別人說自己事業(yè)上一事無成,，所以總是以領(lǐng)袖的姿態(tài)出現(xiàn)在眾人面前,。面對事業(yè)，她們總是有與生俱來的魄力,。出眾的勇氣和干勁讓很多男生都望塵莫及,，如果她們一心撲在事業(yè)上一定會創(chuàng)造出很多令人羨慕的成績。

    第三名：天蝎座

    以天蝎座女生的心計,，懂得為自己安排鋪路,，懂得籠絡(luò)人心的才能，她們可以在公司成為高管,，簡直是小CASE.天蝎女的生活重心不一定在事業(yè)上,，而當(dāng)他們決定投身事業(yè)的時候，身上就會迸發(fā)出一種舍我其誰的氣魄,，只要是自己想做的事,，她們就會用盡全部力量去完成它，不達目的,，不罷休,。

    第四名：巨蟹座

    可別以為巨蟹座的女生,，一生下來就注定是賢妻良母，只能夠在男人的背后做一個三從四德的女人,，事實上,，巨蟹座的女生在事業(yè)方面的才能，絲毫不弱于任何一個男生,。只要她們想要去做,，認(rèn)清了這個現(xiàn)實，決定了自己要在事業(yè)上打拼出一條路子來,，她們的那種行動力與執(zhí)著力,，將會迸發(fā)到最強，成為高管,，指日可待,。

    晉升前不妨做做歸納和比較

    心理咨詢師認(rèn)為，職場奮斗過程中尋求晉升,，是人自我實現(xiàn)動機的正常體現(xiàn),，根據(jù)人的需求理論，在基本的溫飽解決后,，會追求更高的物質(zhì)滿足,，接著還有安全感、歸屬感,、受尊重,、自我實現(xiàn)等。在職場上,，是否能晉升到一個相對高一點的階層,，也是對自身價值能否實現(xiàn)的一個測量標(biāo)準(zhǔn)。然而,，衡量職場成功或人生成功的標(biāo)準(zhǔn)有很多,，晉升只是其中之一。除了晉升之外,，可能還有空閑度,、幸福感、專業(yè)體驗,、人際關(guān)系等,，這跟每個人的價值觀關(guān)系密切。

    心理咨詢師分析指出,，職場人在奮發(fā)圖強過程中,，不一定一帆風(fēng)順，付出也不一定都有回報,，有時人們難免產(chǎn)生消極情緒,，影響前行動力,。這需要通過對自身情緒的接納和探索得到妥當(dāng)處理，提升自信心,。針對吳先生,，她做了一個歸納和比較，分析在他的同齡人中,，有多少升遷到市行行長,，多少擔(dān)任支行行長，還有多少職位低于支行行長,。他自己統(tǒng)計得出比例為10%：10%：80%，而自己則屬于中間那10%,，因而他后來終于感到釋然,，不再為“比別人差”而懊惱，初步緩解了情緒困擾,。

    其次,，心理咨詢師提醒廣大職場人，要充分認(rèn)識升遷之所以失落的內(nèi)外部原因,，找到未來自我的努力方向和注意的要點,。原因可能在外界變化，也可能在自身短板,，了解真實的自己之后,，才可能揚長避短，或取長補短,。如一直從事市場營銷工作的人,，在公司內(nèi)部人際關(guān)系方面可能會有欠缺，在升遷關(guān)頭,，缺乏足夠的支持,，因此需要在此處做些彌補。只有認(rèn)識到問題的根源,，才可能亡羊補牢,。

    此外，人們要認(rèn)識到業(yè)務(wù)能力,、行政能力與人際關(guān)系等,，都是職場發(fā)展的動力。在不同崗位,，它們所起的作用,，所占的分量可能有差異，但都是不能缺少的,。尤其是晉升到了一定程度后,，職場環(huán)境,、人際關(guān)系也許會起到?jīng)Q定性的作用。