今天要來重點(diǎn)說說的是我目前從事的工作-一家無錫老牌的食品公司。也是機(jī)緣巧合,，源于朋友的介紹,，有這樣的機(jī)會(huì)入職到這家公司。入職這家公司前,，我的情況有點(diǎn)尷尬,，就是大家口中所謂的大齡未婚，當(dāng)時(shí)29歲,，為了自己更好的職業(yè)發(fā)展,，接觸到更多人力資源的模塊，我選擇了從第一家公司離開,。后來入職到這家公司,，當(dāng)時(shí)面談的是人力資源經(jīng)理，溝通的崗位是人事行政主管（因?yàn)楣�司情況調(diào)整,，當(dāng)時(shí)的人事行政主管和人事專員要離職）,。后來我入職后，兩位要離職的人員在人力資源經(jīng)理的溝通下并未離職,，但是當(dāng)時(shí)的培訓(xùn)專員卻離職了,。所以我的崗位在征求我同意的基礎(chǔ)上調(diào)成了培訓(xùn)主管-一個(gè)我之前接觸較少的模塊。既來之,，則安之,。我開始慢慢的學(xué)習(xí)培訓(xùn)這塊的基礎(chǔ)知識(shí)，和人力資源經(jīng)理學(xué)習(xí),，開始嘗試著了解公司的各個(gè)部門,，認(rèn)真的調(diào)查著我的培訓(xùn)需求，開始制定公司層面級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃,。部門級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃就由各個(gè)部門做制定,，同時(shí)還參與公司各個(gè)新品的上市計(jì)劃的培訓(xùn)。隨著接觸的人員越來越多,，我在這個(gè)公司成長的也是比較快,，當(dāng)然中間過程有很多辛酸,，很多的痛苦。但是也很感謝當(dāng)時(shí)人力資源經(jīng)理的知遇之恩,，我覺得我自己應(yīng)該比她期望的做的更好,，所以我給自己提出了更高的要求。日子一天天的過,，由于接觸門店接觸的比較多,，再加上自己之前從事過運(yùn)營的門店工作，所以對(duì)門店的培訓(xùn)及運(yùn)營提出了一些自己的觀點(diǎn),。我是2015.08.17進(jìn)入這家公司,，在做了四個(gè)月后也就是2015.12.24公司開始升級(jí)了自己旗下的門店，第一家升級(jí)的門店應(yīng)運(yùn)而生,。那一年大家充滿信心的去協(xié)助這個(gè)店的開業(yè),，由于我負(fù)責(zé)培訓(xùn)，也被經(jīng)理指派開業(yè)三天必須在這家店做后勤及跟進(jìn)培訓(xùn)效果等,。同時(shí)還有一個(gè)重要的任務(wù)就是充當(dāng)開業(yè)當(dāng)天的主持人,，當(dāng)我接到這個(gè)工作的時(shí)候我覺得還是很高大上的，以為會(huì)有舞臺(tái)去展示,，后來發(fā)現(xiàn)行銷人員只是給了我一個(gè)廣告語,，所謂的主持人就是不停的喊著廣告語，那天開業(yè)天氣出奇的冷,，由于商場(chǎng)里也有超市開業(yè),，所以人員還是比較多的，人員越多,，我就越開心,，頂著瑟瑟發(fā)抖的身子依然在風(fēng)中賣力叫喊著。當(dāng)然一起奮斗的還有電商部和開發(fā)部的伙伴們,，這兩個(gè)小伙伴也是很給力的哦~回想開業(yè)那天,，也遇到了很多狀況，剛開業(yè)一個(gè)小時(shí),，突然斷電,，當(dāng)時(shí)大批顧客在店里，記得當(dāng)時(shí)店里的一個(gè)領(lǐng)班做的還比較好,，一直拿著小蜜蜂安慰著大家,，告知大家稍安勿躁，只是臨時(shí)停電,。后來這件事算是過去了,，當(dāng)天通過大家的努力，整體營業(yè)額目標(biāo)完成的還不錯(cuò)。在晚上打烊前,，又出來了小插曲,，是由于公司的設(shè)備和系統(tǒng)可能在整理數(shù)據(jù)的時(shí)候比較麻煩，開業(yè)當(dāng)天也是遇到了系統(tǒng)的問題,，先是對(duì)賬對(duì)不好，可能新進(jìn)員工對(duì)系統(tǒng)也不太了解,，再后面當(dāng)天總經(jīng)理火氣比較大,，一眾部門負(fù)責(zé)人對(duì)賬一直到兩點(diǎn)多還未完成，這時(shí)候總經(jīng)理發(fā)火了,，說財(cái)務(wù)部有問題,，把財(cái)務(wù)經(jīng)理說了一遍。之后又說培訓(xùn)有問題,，沒有做好培訓(xùn),，把人力資源經(jīng)理也說了一遍，后來人力資源經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理在門店和總經(jīng)理吵了起來,，一氣之下,，兩個(gè)經(jīng)理全都離職了。哎......想想當(dāng)時(shí)也是蠻搞笑的,。

 

　　后來,，人力資源經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理到公司辦理了離職手續(xù)。在人力資源經(jīng)理離開的時(shí)候,，我?guī)椭�把所有的東西送上車,，因?yàn)槲矣X得是她給了這個(gè)大齡未婚人士的機(jī)會(huì)，所以對(duì)她很感恩,。她臨走那天,，我送了她很多的多肉植物，因?yàn)樗�喜歡,，同時(shí)幫她把所有東西送上車,，我一直說著不舍得她。本來想索要一個(gè)愛的抱抱,，當(dāng)時(shí)心情有點(diǎn)復(fù)雜,，并沒有擁抱告別。我只是說祝福她一路順風(fēng),，她也說讓我好好做工作,。后來她離開了后，可能是由于這段工作最后結(jié)束的不太開心,，她也很少和我們保持溝通和連續(xù)了,，慢慢的溝通和聯(lián)系少了很多。再后來我的同事陸陸續(xù)續(xù)招聘來了新的人力資源經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理，這個(gè)新入職的人力資源經(jīng)理是我要好好感謝的一個(gè)人,，給予了我太多人力資源知識(shí)及公司各方面的幫助和照顧,。原來人力資源經(jīng)理走了，我的日子也并沒有那么好過,，了解了人力資源經(jīng)理離職的始末,，我給總經(jīng)理寫了一封5000字的長文，告知了我的建議和想法,，當(dāng)時(shí)也已經(jīng)做好了要走的準(zhǔn)備,。后來總經(jīng)理看了后一直和我說讓我調(diào)入營運(yùn)部門，但是我沒有答應(yīng),，后來就開始各種找我的麻煩,。讓我去門店學(xué)習(xí)，讓我了解門店的運(yùn)營及各項(xiàng)服務(wù),，寫成培訓(xùn)的資料,，當(dāng)時(shí)由于新店和我家距離較遠(yuǎn)，我提出了交通補(bǔ)貼,，并提出了用餐補(bǔ)貼等,，后來我把我的要求發(fā)給總經(jīng)理，她斟酌了一下,，居然放棄了讓我去門店的想法,。當(dāng)時(shí)其實(shí)我也是很不想去的，心里一陣陣的小竊喜,。在我以為這件事情了了的時(shí)候,，總經(jīng)理又開始找我談話，說我培訓(xùn)要怎么更好的做,，要怎么去門店去深入了解和學(xué)習(xí),，新進(jìn)人員的培訓(xùn)應(yīng)該怎么做的更好等，我已經(jīng)按照她的要求做了很多了,，然而她還是不滿意,。當(dāng)時(shí)的心真的好累，好累,。當(dāng)時(shí)也想放棄了,，后來一想到自己已婚未育，我就打了退堂鼓,。再后來我的新經(jīng)理了解到這個(gè)情況后,，慢慢的和總經(jīng)理做了溝通，總經(jīng)理才慢慢的對(duì)我比以前態(tài)度好了一些,。就在這個(gè)時(shí)候,，我也懷孕了，有了寶寶�,？偨�(jīng)理從那時(shí)起就沒有再盯著我了,。當(dāng)時(shí)所有的問題都能和我說培訓(xùn)的問題，想想當(dāng)時(shí)自己也是一個(gè)"背鍋俠",，如果不是當(dāng)時(shí)特殊的情況,，或許我早就離職了，感謝我的經(jīng)理,，感謝我的寶寶,，讓我又了重生的機(jī)會(huì)。

 

　　工作就這么按部就班的進(jìn)行,，孕吐的反應(yīng)也越來越強(qiáng)烈，但是我還是依然堅(jiān)持在上班,。當(dāng)時(shí)剛懷孕就遇到了一次內(nèi)訓(xùn),，當(dāng)時(shí)總經(jīng)理請(qǐng)了一個(gè)上海的萬老師過來培訓(xùn)。從接培訓(xùn)老師到去門店了解情況到整個(gè)培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備,，培訓(xùn)的跟進(jìn)都是由我一個(gè)人在忍著孕吐的情況下完成,。培訓(xùn)工作從那時(shí)起，大家慢慢的重視起來了,，還算有了一點(diǎn)點(diǎn)小小的成效,。總經(jīng)理對(duì)我的看法也改變了一點(diǎn)點(diǎn),，我的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我還是一如既往的信任和支持,。真的特別感恩~后來到了月餅季，大家開始忙著去車間幫忙,，由于我的孕吐反應(yīng)很強(qiáng)烈,，當(dāng)時(shí)也沒能去幫上忙，還是有點(diǎn)小遺憾的,。再后來由于培訓(xùn)工作公司想好好的做起來,，因?yàn)楫?dāng)時(shí)只有我一人負(fù)責(zé)培訓(xùn)，所以后來2016.12公司高價(jià)招聘了一位培訓(xùn)經(jīng)理,。我成了他的下屬,，在他后面做各項(xiàng)培訓(xùn)的輔助工作。記得他剛來時(shí),，我們開了大大小小的會(huì)議,，都是圍繞培訓(xùn)怎么開展，培訓(xùn)部門的組織架構(gòu)的問題,，后來我們還是堅(jiān)持了原來的道路,。跟在新的培訓(xùn)經(jīng)理后面，我的培訓(xùn)的專業(yè)知識(shí)也得到了一部分的提升，還是很感謝他的,。2017.03我休產(chǎn)假的日子到來了,，我所有的培訓(xùn)工作都交接給了我的培訓(xùn)經(jīng)理，我安心的待產(chǎn),。懷孕時(shí)并未去看過男女,，直到孩子出生那一刻，醫(yī)生問我想要女兒還是男孩,，我說女兒,，醫(yī)生說我如愿了。就把我女兒抱過來給我看了一眼,，就匆匆的抱走了,。照顧孩子的日子感覺很辛苦，同時(shí)也很幸福,，不知不覺中我的產(chǎn)假休完了,。當(dāng)我產(chǎn)假休完回來的時(shí)候才知道我一個(gè)同事也已經(jīng)懷孕了8個(gè)月了。剛回來我的領(lǐng)導(dǎo)就告訴我,，我回來不接培訓(xùn)的工作,，接我同事招聘、薪酬,、工資等相關(guān)的工作了,。后來一個(gè)多月的日子里，我開始交接著我同事的工作,，學(xué)習(xí)著這些人力資源各模塊的知識(shí),。想想能接觸更多還是很興奮的。后來四個(gè)月過后,，我同事休完產(chǎn)假回來,，我們的工作重新做了分工，我繼續(xù)做招聘和員工關(guān)系模塊,，我的同事做薪酬績效模塊,。當(dāng)然所有模塊大家都要學(xué)習(xí)了解，以防人員不在時(shí)出現(xiàn)突發(fā)狀況,。再后來我也被領(lǐng)導(dǎo)加入了一部分運(yùn)營的管理工作,，目前在兼顧著公司旗下的一家全家店的管理。這家店的管理也讓我在以往運(yùn)營的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)了更多,，感恩,。轉(zhuǎn)眼間到了這個(gè)公司三年了，三年時(shí)間里,，收獲了一群可愛的同事們,，收獲了一位很好的部門領(lǐng)導(dǎo)（有顏值,，有情商，有能力,，有魄力）,，現(xiàn)在由于經(jīng)營的原因，公司目前在做轉(zhuǎn)型,，我們?cè)谂�力跟隨著公司的腳步,，很不舍得，希望一切能向好的方向發(fā)展吧,。