畢業(yè)季即將來(lái)臨,，正在找工作的你了解“試用期”嗎,？與用人單位簽訂勞動(dòng)合同必須含“試用期”條款嗎,？試用時(shí)間有多長(zhǎng)？工資怎么開(kāi),？
這一期,，我們就把試用期的事，給您說(shuō)清楚——
試用期是什么,？
試用期是用人單位與新招用的勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的相互考察了解的時(shí)間,。用人單位可以考察了解勞動(dòng)者是否符合招收條件，能否適應(yīng)所從事的工作等,。
勞動(dòng)者也可以考察了解用人單位提供的勞動(dòng)條件是否符合勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn),，自己能否適應(yīng)或勝任用人單位所安排的崗位及工作任務(wù)等。
試用期是勞動(dòng)合同的必備條款嗎,？
試用期不是勞動(dòng)合同的必備條款。是否約定試用期,，由雙方當(dāng)事人根據(jù)情況協(xié)商,，也可以不約定。當(dāng)事人沒(méi)有約定試用期的勞動(dòng)合同不影響其成立與生效,。
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