畢業(yè)季即將來臨，正在找工作的你了解“試用期”嗎,？與用人單位簽訂勞動合同必須含“試用期”條款嗎,？試用時(shí)間有多長？工資怎么開,？
這一期,，我們就把試用期的事，給您說清楚——
試用期是什么,？
試用期是用人單位與新招用的勞動者在勞動合同中約定的相互考察了解的時(shí)間,。用人單位可以考察了解勞動者是否符合招收條件，能否適應(yīng)所從事的工作等,。
勞動者也可以考察了解用人單位提供的勞動條件是否符合勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn),，自己能否適應(yīng)或勝任用人單位所安排的崗位及工作任務(wù)等。
試用期是勞動合同的必備條款嗎,？
試用期不是勞動合同的必備條款,。是否約定試用期，由雙方當(dāng)事人根據(jù)情況協(xié)商,，也可以不約定,。當(dāng)事人沒有約定試用期的勞動合同不影響其成立與生效。
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