2014年以來,，各地區(qū),、各部門全面深入貫徹落實黨中央、國務院“放管服”改革重大決策部署,，已先后分七批取消了434項國務院部門設置的職業(yè)資格許可和認定事項,，削減比例達70%以上。職業(yè)資格改革降低了就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻,，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新潛能,，有效支撐了就業(yè)需求，取得了一舉多得的顯著成效,。

    職業(yè)資格須與時俱進

    人社部副部長湯濤表示,，職業(yè)資格制度自建立以來，在推動人們學習技術(shù),、鉆研業(yè)務,、提高技能方面都發(fā)揮了很好的作用。尤其是準入類職業(yè)資格,，依照國家有關(guān)法律和行政法規(guī)設置,，在保障人民生命安全、食品安全等方面發(fā)揮了很重要的作用,。

    但是經(jīng)過多年的發(fā)展,，職業(yè)資格制度目前存在三大問題：

    一是職業(yè)資格制度實行以后,，由于缺少一個大的框架設計，使得很多地方和行業(yè)協(xié)會設置了不少職業(yè)資格,，而且存在重復交叉問題,；二是有些組織、協(xié)會,、學會在實施職業(yè)資格制度的過程中,，監(jiān)督管理上做得不夠好，職業(yè)資格考試和培訓分離,、鑒定和培訓分離做得還不夠,；三是有些職業(yè)資格是水平評價類的，但是有的地方把它作為準入類的,。一批職業(yè)資格認定已經(jīng)不適應當前經(jīng)濟發(fā)展的要求,。

    中國就業(yè)促進會副會長陳宇說，取消不必要的職業(yè)資格許可和認定事項,，為大中專畢業(yè)生和廣大農(nóng)民工順利就業(yè)創(chuàng)造了更加便利的條件,，也讓他們能夠更加專心地做好本職工作，發(fā)揮才干,。

    堅守改革成果 打擊“掛證”亂象

    為了防止已取消的職業(yè)資格許可和認定事項“死灰復燃”,，福建、湖北,、河南等地按照人社部《關(guān)于開展減少職業(yè)資格許可和認定工作“回頭看”的通知》要求,，制定專門工作方案，建立責任到人,、層層督辦,、齊抓共管的工作機制，同時部署開展全面自查,，積極整改發(fā)現(xiàn)的問題,，切實加強事中事后監(jiān)管，鞏固改革成果,。

    文化部,、水利部、農(nóng)業(yè)部,、質(zhì)檢總局等部門也進行了專題研究部署,，確保職業(yè)資格許可和認定清理到位，防止反彈,。

    同時,，針對一些擁有注冊建筑師,、執(zhí)業(yè)藥師等資格的人將職業(yè)資格證“出租”出去牟利的現(xiàn)象,，人社部將其作為推動“放管服”改革的一項重要內(nèi)容,，并督促推動有關(guān)部門加大整治力度，同時加強事中事后監(jiān)管,。

    人社部相關(guān)負責人介紹,，目前，“掛證”需求開始緩解,。

    一方面,，人社部會同有關(guān)部門組織實施各類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試，2016年共有200多萬人取得各類職業(yè)資格證書,，有效增加了人才供給總量,。

    另一方面，有關(guān)部門按照“放管服”改革要求,，轉(zhuǎn)變政府職能,，改革企業(yè)管理模式，減少了“掛證”需求,。

    三方合力 暢通人才發(fā)展通道

    人社部相關(guān)負責人表示,，取消職業(yè)資格并不是取消崗位和職業(yè)標準，而是改由企業(yè),、行業(yè)組織按照崗位條件和職業(yè)標準進行管理,，自主實施評價，政府部門仍將加強職業(yè)標準和評價規(guī)范的制定工作,。

    目前,，人社部門正抓緊完善技能人才職業(yè)技能等級認定政策，并做好與職業(yè)資格的銜接,，讓不同職業(yè)技能等級的人才能夠享受到相應的職業(yè)培訓,、技能鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼等,，搭建技能人才職業(yè)發(fā)展通道,。

    近期召開的國務院常務會議決定公布國家職業(yè)資格目錄，實行清單式管理,，通過取消,、合并等，再減少一批職業(yè)資格,，將剩余的職業(yè)資格列入目錄,，目錄清單接受社會監(jiān)督，保持相對穩(wěn)定,，實行動態(tài)調(diào)整,。目錄之外一律不得許可和認定職業(yè)資格，目錄之內(nèi)除準入類職業(yè)資格外一律不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤,。

    專家認為,，這必將推動職業(yè)資格制度更加健康有序發(fā)展,，進一步激發(fā)市場和社會活力，釋放各領域干事創(chuàng)業(yè)潛能,。