記者近日從四川省人社廳獲悉，四川省正在對現(xiàn)行高溫津貼政策進行深入調(diào)研并進行修改完善,，高溫津貼標準擬由現(xiàn)在的按天發(fā)放調(diào)整為按月發(fā)放,。

    四川省人社廳勞動關系處負責人告訴記者，按照現(xiàn)行政策,，地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣,，都是高溫天氣。用人單位安排勞動者在高溫天氣下露天工作,，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃），應當向勞動者支付高溫津貼,。但在實際執(zhí)行過程中,，工作場所特別是室內(nèi)是否高溫存在認定難的問題。

    為進一步保障高溫條件下勞動者合法權益,，使高溫津貼發(fā)放更加合理,，四川省人社廳將借鑒廣東,、江西等省高溫津貼按月份發(fā)放方式,，結合四川省各地高溫天氣具體時間段等情況，將高溫津貼標準由現(xiàn)在的按天發(fā)放調(diào)整為按月發(fā)放,。目前四川省執(zhí)行的高溫津貼標準為每人每天8元—12元,。

    環(huán)衛(wèi)工人、建筑工人,、鍋爐工人,、煉鋼工人等,，都是高溫作業(yè)人員,。高溫津貼屬于勞動報酬的組成部分,，該發(fā)而不發(fā)屬違法行為，沒有足額發(fā)放的,，也被視為拖欠或克扣工資,，勞動者可以通過人社咨詢服務熱線12333舉報。（劉春華）