管理故事：石屋禪師外出,，宿店。夜深,，屋內有聲響：
禪師問：“你是誰,？”
“小偷,。”
“你在此店偷過幾次？”
“數(shù)不清了,。”
“你每偷一次,，能快樂多久？”
“那要看偷到的東西價值多少,。價值高,，快樂幾天；價值低,，快樂一下子就過去了,。”
小偷反問禪師：“你也是小偷嗎？你偷過幾次,？”
禪師答：“雖只一次,，可終生受用不盡。”
小偷大喜,，以頭叩地：“請大師教我,。”
禪師手指其胸部道：“這里是你無窮無盡的寶藏，只要你找到自己心里的寶貝,，一生受用,。”
故事的哲理
禪師講究不言而喻，而對此故事,，企業(yè)主管可能會想到：很多看似執(zhí)行問題的背后,，更本質的還在于內在的核心訴求。“到底要什么”清晰了,，執(zhí)行才會更堅決,，更有效。
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