西南政法大學(xué)最近組織的女大學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查顯示，女大學(xué)生就業(yè)面臨的最大困難是性別歧視,。重慶晚報(bào)報(bào)道,，專(zhuān)家為此發(fā)出呼吁：通過(guò)立法，保障女大學(xué)生平等就業(yè),。 

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，目前約70%的女大學(xué)生認(rèn)為在求職過(guò)程中存在男女不平等。 著名的婚姻家庭法專(zhuān)家,、西南政法大學(xué)外國(guó)家庭法及婦女理論研究中心主任陳葦教授向記者介紹,，此次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，女生在校的成績(jī)普遍要好些,，參與社會(huì)活動(dòng)擔(dān)任社會(huì)職務(wù)的比例并不低于男生,，而且工薪預(yù)期值也低于男生，但就業(yè)簽約率明顯低于男生,。 

　　女性生理上相對(duì)男性而言比較纖弱,，心理上則存在性別自卑、悲觀膽怯,、依賴(lài)思想等,，承受壓力的能力較差。目前一些女生在擇業(yè)觀方面也存在問(wèn)題,。貪圖安逸,，缺乏創(chuàng)業(yè)精神是比較普遍的現(xiàn)象。87%的女生把大城市作為就業(yè)首選地,；73%的女生優(yōu)先考慮工作穩(wěn)定,；67%的同學(xué)認(rèn)同“干得好不如嫁得好”的觀點(diǎn)，還有28%的女同學(xué)認(rèn)為“嫁個(gè)有錢(qián)老公是女人的追求”,。98.1%的同學(xué)認(rèn)為求職時(shí)要考慮的“重要因素”是“收入”,，而不是把事業(yè)擺在第一位。 

　　其實(shí),，在面對(duì)就業(yè)壓力是女生有事并不比男生差,，很多優(yōu)秀的女生就通過(guò)自己的努力,，逐步走向了成功。調(diào)查顯示,，男女大學(xué)生在未來(lái)5年內(nèi)有無(wú)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的比例有所不同,。女生中有48.1%的人有創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，男生的比例更高達(dá)58.3%,。雖然男女間比例還是有差距,，但就女生本身而言，這個(gè)比例已經(jīng)比較高,。 

　　陳教授分析,， 女大學(xué)生就業(yè)難有著深層的社會(huì)原因。在經(jīng)濟(jì)全球化和全球金融危機(jī)的強(qiáng)烈沖擊下,，我國(guó)經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)體制改革的結(jié)構(gòu)性大調(diào)整,，傳統(tǒng)的勞動(dòng)力密集型企業(yè)普遍采用了更為先進(jìn)的技術(shù)，大批的工人被機(jī)器取代,，各行各業(yè)都有大批的“下崗”人員,，可以說(shuō)，就業(yè)難從來(lái)就不是某個(gè)人或某些人的問(wèn)題,，而是一個(gè)極其普遍的社會(huì)問(wèn)題。因此,，在女大學(xué)生的日益嚴(yán)峻的就業(yè)壓力下,，很多女大學(xué)生轉(zhuǎn)而投資創(chuàng)業(yè)就不是一件很稀奇的事情了。 

　　其實(shí),，有很多女性成功創(chuàng)業(yè)的例子,，可以作為女大學(xué)生投資創(chuàng)業(yè)的一種借鑒。毋庸質(zhì)疑,，“女大學(xué)生就業(yè)難”現(xiàn)象如果得不到足夠的重視和有效的解決,，對(duì)女大學(xué)生本人還有整個(gè)社會(huì)都會(huì)產(chǎn)生負(fù)面消極的影響。然而,，如何女大學(xué)生把注意力轉(zhuǎn)移到對(duì)自己自然資源的非正常利用,，走上一條投資創(chuàng)業(yè)的生存之路是擺在政府和有關(guān)部門(mén)面前急需解決的一個(gè)問(wèn)題。