以前我們說過:干了就別轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)行窮三年
現(xiàn)在我們要說:想轉(zhuǎn)行,,劈腿跨界最吃香
這年頭,,跨界成為了一個時髦的詞匯,不僅品牌營銷看重跨界,,連職場的崗位要求越愈加復(fù)雜。而市場的多元化,、細分化和國際化使得擁有一定甚至多元化背景的人越來越吃香,。想轉(zhuǎn)行?不如帶著你的背景和經(jīng)驗,,來一次劈腿大跨界吧,!讓自己從苦逼屌絲立刻轉(zhuǎn)身跨界人才,就是現(xiàn)在,!
我的朋友小A,,多年前海外歸來,順利入職于某國際公關(guān)公司,。但這年頭海歸遍地走,,公關(guān)公司招人也比較繁雜,,小A和很多女生一樣,信誓旦旦要做一番大事業(yè),,但之后的三年就在日復(fù)一日的加班與客戶的壓榨下萎靡了,,且薪水的漲幅在前三年并不大,生活也挺捉襟見肘的,。此時此刻,,她第一次有了跳槽的心,就想著直接轉(zhuǎn)行,,去做銷售,!聰明的是,小A并沒有隨便去一個公司做銷售,,而是進入了一個之前在廣告公司里接觸過母嬰產(chǎn)品類公司做銷售,。這樣一來,第一次做銷售的她,,入職的時候不僅有了母嬰行業(yè)的背景與洞察,,還有著普通銷售不具備的策劃能力,受到客戶的強烈好評,,一年的時間就躥升為銷售主管,,三年就做到了銷售總監(jiān),無論是個人事業(yè)發(fā)展還是經(jīng)濟收入甩了之前好幾條街,。與曾經(jīng)廣告公司的小伙伴們相比,,那也是人生大贏家,生活與工作完美的一塌糊涂,。
以前我們說過:跳槽別太快,,再難也要忍
現(xiàn)在我們要說:舒心最重要,其他愛誰誰
跳槽別太快,,簡歷里的每段經(jīng)歷時間太短很影響個人印象,,這是從畢業(yè)職業(yè)規(guī)劃就開始的傳統(tǒng)教育了�,?扇绻嬖嚨臅r候看走眼,,或者入職之后發(fā)現(xiàn)完全不是那么回事兒,也要忍著做下去嗎,?才,!不!誰知道明天和意外,,哪一個先來,!最重要的是心理舒坦,想那么多who care!
小B是我以前的同事,,入職后的第三個月跟我一個團項目組工作,,加上年紀相仿,我們一度關(guān)系密切,,無話不談,,比如對新公司的看法以及對工作內(nèi)容的想法,聽得出來,,小B面試時候領(lǐng)導(dǎo)答應(yīng)的工作內(nèi)容與實際內(nèi)容千差萬別,,甚至很多是小B不擅長的工作,因此工作起來十分費力還非常不愉快,。工作六個月后,,小B想要辭職,但唯恐這六個月的經(jīng)歷在簡歷上留下什么不好的記錄,�,?伤紒硐肴ィ罱K小B還是離開了我們公司,,回家好玩好吃好喝的結(jié)了個婚,,投入到一個新公司的懷抱。
從朋友圈上看,,小B每天都非常嗨森,,無論是與新老板還是新團隊,一派激情四射的工作狀態(tài),。我心底暗暗為小B的離開叫好,。說真的,小B如果留下來,,接下來每天都要過著謹小慎微,,看老板臉色還得心里憋屈的的日子,相比現(xiàn)在的幸福,,誰說老教條就一定是對的呢,?
以前我們說過:想做精英,就要打破腦袋進外企現(xiàn)在我們要說:逃離外企,,這是中國企業(yè)的時代外企的熱潮漸漸退去,,隨著外企在中國市場的沒落,越來越多中國私企與民企的崛起越,,外企的光環(huán)已經(jīng)不那么耀眼了。以前都用白領(lǐng)這個詞來指代外企員工閃耀的生活,,高福利,,高薪水,優(yōu)越的辦公環(huán)境與精致的生活,可實際呢,?逃離外企,,為中國企業(yè)的崛起貢獻一小滴血,漸漸成為在外企工作一段時間后的跳槽選擇,。
大C和小D是我很要好夫妻朋友,,分別就職于國際著名的兩家外企十多年,去年一起跳槽到某行業(yè)國內(nèi)頂級公司奉獻熱血去了,。究其原因不外乎三點:
外企的光環(huán)慢慢沒落,,資本家曾經(jīng)的優(yōu)勢,比如薪水已漸漸沒有了行業(yè)優(yōu)勢,,各種福利待遇也被國內(nèi)公司趕上了,,但資本家公司的辛苦卻實打?qū)嵉脑桨l(fā)嚴重,且人與人之間的人情味兒比較冰冷隨著國內(nèi)公司的拔地而起,,越來越多的國內(nèi)頂尖公司向有資深外企經(jīng)驗的人才伸出了橄欖枝,除了經(jīng)濟待遇的提升,,更有尊重與人情味兒讓公司像一個真正的大家庭,,虛心與包容的態(tài)度讓受慣了資本家剝削的外企員工有很強的成就感與被在乎感,。
做慣了高大上的外企工作,,來國內(nèi)企業(yè)接地氣,,畢竟是中國人,眼瞅著國內(nèi)經(jīng)濟一片繁榮,,琳瑯滿目又激蕩人心的勵志故事目不暇接,,自己使不上一點力氣怎么行?于是,,小C和小D心一橫,,放棄了十年外企江山,,投入到轟轟烈烈的國內(nèi)公司熱潮當中。剛開始也有過各種不適應(yīng),,逼格太高不落地,,但時間一長,,國內(nèi)公司濃厚的人情味兒與每一個員工奮發(fā)向上的工作精神深深地感染了小C和小D。前幾天一起吃飯的時候,,聽他們熱火朝天的聊著這一年的見聞,,真別說,這是我和小C和小D認識以來最有活力的一次見面了,。
職場箴言從來不假,,老教條也從來沒有騙過人,,只是隨著時間的變化,市場的發(fā)展,新事物的誕生和涌現(xiàn),,跳槽的思維也要發(fā)生響應(yīng)的改變,。但不管怎么變,個人能力的扎實與雄厚永遠是第一要務(wù),,輔之以對市場和職場的縝密觀察與創(chuàng)新思維方式,,哪兒哪兒都不愁!
作者:特立獨行的貓