1,、全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,、市場推廣及銷售增長，通過創(chuàng)新營銷策略提升市場份額,、品牌知名度和消費者忠誠度,，推動公司業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。  

2,、戰(zhàn)略規(guī)劃與市場洞察：制定公司年度營銷戰(zhàn)略及執(zhí)行計劃,，明確產(chǎn)品定位、目標(biāo)市場及核心競爭優(yōu)勢,。分析行業(yè)趨勢,、消費者需求及競爭對手動態(tài)，為決策提供數(shù)據(jù)支持,。 定期輸出市場研究報告,，識別新興機(jī)會（如健康食品、網(wǎng)紅爆品,、下沉市場等）,。  

3、品牌管理與傳播：主導(dǎo)品牌全生命周期管理，包括品牌定位,、形象升級、傳播策略及危機(jī)公關(guān),。策劃線上線下整合營銷活動（如社交媒體,、KOL合作、內(nèi)容營銷,、事件營銷等）,。管理媒體資源，優(yōu)化廣告投放ROI,，提升品牌曝光與美譽度,。  

4、產(chǎn)品營銷與推廣：主導(dǎo)新品上市全流程,，包括市場測試,、定價策略、渠道規(guī)劃及推廣方案,。制定產(chǎn)品組合策略,，優(yōu)化老產(chǎn)品生命周期管理，提升單品貢獻(xiàn)率,。設(shè)計促銷活動（如節(jié)日營銷,、跨界聯(lián)名、直播帶貨等）,，推動終端動銷,。  

5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)工具使用,，可利用大數(shù)據(jù)分析用戶行為,，優(yōu)化銷售渠道。

6,、團(tuán)隊管理,、銷售協(xié)同與渠道賦能：組建高效營銷團(tuán)隊，培養(yǎng)核心人才,，建立績效考核與激勵機(jī)制,。制定區(qū)域化營銷策略，支持經(jīng)銷商及終端門店動銷,。開發(fā)創(chuàng)新渠道（如社區(qū)團(tuán)購,、便利店、O2O即時配送）,，拓展增量市場,。  

7、預(yù)算控制：制定年度營銷預(yù)算,，合理分配資源,，嚴(yán)格管控成本并評估投入產(chǎn)出,。  

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,。  

2,、同類快消品行業(yè)營銷經(jīng)驗。 

3,、具備營銷系統(tǒng)0-1的搭建成功案例,。

4、市場敏銳度：深刻理解食品快消品行業(yè)特性,，對消費者偏好,、渠道變化、競品策略有精準(zhǔn)洞察,。  

5,、戰(zhàn)略落地能力：能將戰(zhàn)略拆解為可執(zhí)行的戰(zhàn)術(shù)，并推動跨部門高效協(xié)同,。  

6,、數(shù)字化思維：了解電商運營、社交媒體營銷及用戶數(shù)據(jù)分析工具,。  

7,、創(chuàng)新能力：擅長打造爆款營銷事件，具備跨界資源整合經(jīng)驗,。  

8,、領(lǐng)導(dǎo)力：具備團(tuán)隊激勵能力，能在高壓環(huán)境下帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo),。  

9,、具備較強的談判與資源整合能力。