1,、擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法,。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感,。品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄,。

2、報(bào)考人員須是我縣全額撥款單位在編在職人員（公務(wù)員,、副科級(jí)及以上除外）,。

3、講解員年齡30周歲以下（1985年6月1日后出生）,，其他人員年齡在32周歲以下（1983年6月1日以后出生）。

4,、身體健康,，能正常履行工作職責(zé),。

5,、具有擬報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他任職資格條件,。

6,、截至2015年7月31日，在縣直事業(yè)單位連續(xù)工作時(shí)間滿2年的,。截至2015年6月1日,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位（除講解員職位,，其他報(bào)考人員不包含中小學(xué)）連續(xù)工作時(shí)間滿1年的（講解員報(bào)考人員除外）。工作時(shí)間以人事檔案為準(zhǔn),。

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行,。報(bào)名所需相關(guān)材料主要包括：報(bào)名登記表,，身份證、畢業(yè)證及崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件,，近期彩色一寸照片3張。經(jīng)過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)須達(dá)到考選計(jì)劃的1.5倍以上,。達(dá)不到規(guī)定比例的,，相應(yīng)核減或取消考選計(jì)劃,。

報(bào)名時(shí)間：2015年7月6日-7日。

報(bào)名地點(diǎn)：縣政府二樓226房間,。

聯(lián)系電話：3211748,。

（一）講解員崗位采取才藝展示和模擬講解的方式進(jìn)行,，得分高者確定為考察人選。

（二）其它崗位考試分筆試,、面試兩部分,。

1、筆試：筆試采取統(tǒng)一命題,、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一閱卷,、閉卷考試的方式進(jìn)行,。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作。

考試時(shí)間為7月11日上午9:00-11:00,。

7月10日下午在縣政府226房間領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,。

2、面試：根據(jù)崗位特點(diǎn),，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力,、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力,、語(yǔ)言表達(dá)能力和專業(yè)工作技能等,。根據(jù)筆試成績(jī)，按考選計(jì)劃1：3的比例確定面試人員,，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的按實(shí)有報(bào)名人數(shù)確定面試人員。

筆試成績(jī),、面試成績(jī),、考試總成績(jī)均采取百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入。全部考試結(jié)束后,，按筆試,、面試各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。如同一考選崗位出現(xiàn)總成績(jī)相同者,，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，以上條件仍相同者采取增加面試的方式予以確定,。

根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分等額確定參加考察的人選,，因自動(dòng)放棄或考察不合格出現(xiàn)的空缺,，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。按照德才兼?zhèn)�,、以德為先的原則進(jìn)行考察,，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的德,、能、勤,、績(jī),、廉進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿�,。�?duì)有違法違紀(jì)現(xiàn)象的,，取消考選資格。

經(jīng)考察合格的人員，確定為擬考選人員并進(jìn)行公示,，公示期7天,。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響考選的人員,，分配到所報(bào)單位試用,，試用期半年,。試用期滿,，經(jīng)試用單位考核勝任工作的，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),，不勝任工作的回原單位工作,。

考選工作將按照公開(kāi)、公平,、公正,、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格掌握政策條件,，嚴(yán)格考選程序,，嚴(yán)格組織紀(jì)律，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊人員,，是報(bào)考人員的一律取消考試錄用資格,，是工作人員的一律從嚴(yán)查處,。為增加考選工作的透明度，保證考選工作的公正性,，考選工作實(shí)行“五公開(kāi)”,，即公開(kāi)計(jì)劃、公開(kāi)條件,、公開(kāi)程序,、公開(kāi)成績(jī)、公開(kāi)結(jié)果,，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督,。