延遲退休的話題近期引發(fā)社會(huì)普遍熱議，雖然人社部明確表示仍處研究階段,，但并未平息市民對(duì)此的持續(xù)關(guān)注,。如果延遲退休，目前的在職職工到底在退休后能夠得到多少收入,？

 

　　據(jù)了解,，按照《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納,，城鎮(zhèn)職工以本人上一年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù),，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全額計(jì)入個(gè)人賬戶,。退休后,，養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成,。

 

　　以北京市基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法為例，假定某25歲開始參保的男性青年,，其工資保持不變,，同時(shí)以2012年北京市員工月平均工資為計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下，北京青年報(bào)記者經(jīng)過計(jì)算得出的結(jié)果是月入5000元的工薪階層,，60歲退休可領(lǐng)取的養(yǎng)老金為2998元,；但如果延遲到65歲退休，月養(yǎng)老金就會(huì)變?yōu)?946元,，其中差額達(dá)到948元,。由此可見，多繳的5年保費(fèi),，在不足3年的時(shí)間即可完全由多得的這部分養(yǎng)老金抵扣,，之后就全部為多得部分。

 

　　據(jù)專業(yè)人士解析,，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)公式相對(duì)復(fù)雜,，含有三個(gè)變量：一是每年的繳費(fèi)工資基數(shù)，基本上每年都會(huì)發(fā)生變化,；二是每年的社平工資,，該變量也是每年變化。從2009年月平均工資4037元至2010年的4201元,、2011年的4672元再到去年的5223元,，從近幾年公布的數(shù)據(jù)來看，每一年的社平工資都呈上升趨勢(shì),；三是繳費(fèi)年限,。

 

　　從以上分析可以看出，社平工資越高,、繳費(fèi)工資基數(shù)越高,、繳費(fèi)年限越多，計(jì)發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就會(huì)越高,。而對(duì)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)劃,，因?yàn)閲�家�?guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)是隨著退休年齡的增長(zhǎng)而減少的，因此退休越晚,，除數(shù)越小,，自然得數(shù)會(huì)越高。

 

　　算賬

 

　　退休金計(jì)算涉及三大變量,，繳費(fèi)工資,、社會(huì)平均工資和繳費(fèi)年限。北青報(bào)記者在計(jì)算時(shí)假設(shè)今后的社會(huì)平均工資一直保持不變，用去年的北京社會(huì)平均工資5223元作為標(biāo)準(zhǔn),，將基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式簡(jiǎn)化為：（2012年社會(huì)平均工資+繳費(fèi)工資數(shù)）÷2×（繳費(fèi)年限）×1%.以25歲開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的男性在職職工為例,，60歲退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限為35年。如按規(guī)定,，退休年齡60周歲時(shí),，計(jì)發(fā)月數(shù)為139，而退休年齡為65周歲時(shí),，計(jì)發(fā)月數(shù)就變成101.

 

　　平均月工資3000元

 

　　●每月計(jì)入個(gè)人賬戶的額度＝3000×8%＝240元

 

　　●基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（5223+3000）÷2×35×1%＝1439元

 

　　●個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝240×12×35÷139＝725元

 

　　總計(jì)＝2164元

 

　　如果延遲5年退休：

 

　　●基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（5223+3000）÷2×40×1%＝1645元

 

　　●個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝240×12×40÷101＝1141元

 

　　總計(jì)＝2786元

 

　　結(jié)論：比60歲退休每月多拿622元,。

 

　　平均月工資5000元

 

　　●每月計(jì)入個(gè)人賬戶的額度＝5000×8%＝400元

 

　　●基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（5223+5000）÷2×35×1%＝1789元

 

　　●個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝400×12×35÷139＝1209元

 

　　總計(jì)＝2998元

 

　　如果延遲5年退休：

 

　　●基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（5223+5000）÷2×40×1%＝2045元

 

　　●個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝400×12×40÷101＝1901元

 

　　總計(jì)＝3946元

 

　　結(jié)論：比60歲退休每月多拿948元。

 

　　平均月工資10000元

 

　　●每月計(jì)入個(gè)人賬戶的額度＝10000×8%＝800元

 

　　●基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（5223+10000）÷2×35×1%＝2664元

 

　　●個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝800×12×35÷139＝2417元

 

　　總計(jì)＝5081元

 

　　如果延遲5年退休：

 

　　●基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（5223+10000）÷2×40×1%＝3045元

 

　　●個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝800×12×40÷101＝3802元

 

　　總計(jì)＝6847元

 

　　結(jié)論：比60歲退休每月多拿1766元,。

 

　　計(jì)算結(jié)論

 

　　由于基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式相對(duì)復(fù)雜，北青報(bào)記者在計(jì)算具體數(shù)據(jù)時(shí)進(jìn)行了相應(yīng)簡(jiǎn)化,，假定參保人工資不變,、每一年的社平工資保持不變，都以2012年的月平均工資5223元為標(biāo)準(zhǔn),、個(gè)人賬戶里的利息也忽略不計(jì),。必須說明的是，由此計(jì)算出來的數(shù)據(jù),，肯定會(huì)比實(shí)際計(jì)發(fā)數(shù)額要低,。

 

　　多繳5年保費(fèi)劃算嗎？

 

　　經(jīng)過對(duì)養(yǎng)老金計(jì)算公式的簡(jiǎn)化,，在分別對(duì)月工資為3000元,、5000元、10000元的養(yǎng)老金進(jìn)行計(jì)算之后,，北青報(bào)記者得出的結(jié)論是,，延遲5年退休，確實(shí)會(huì)使個(gè)人養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)有較大幅度的增加,。對(duì)于有讀者認(rèn)為雖然養(yǎng)老金有所增加,，但同時(shí)還多繳了5年保費(fèi)，并不劃算的疑慮,，經(jīng)過計(jì)算,，多繳的5年保費(fèi)都會(huì)在不超出3年的時(shí)間“回籠”，之后就全部為多得,，延遲5年退休似乎并不是本虧損的“經(jīng)濟(jì)賬”,。

 

　　行業(yè)不同退休金漲幅也不同

 

　　也有讀者擔(dān)心，延遲5年退休,，對(duì)于像會(huì)計(jì),、教師、醫(yī)生等這類越老越值錢的職業(yè)來講肯定是件好事；但對(duì)于那些像記者,、公關(guān),、廣告創(chuàng)意、IT從業(yè)人員等這類越老越不吃香的職業(yè)來講,，如果最后幾年工資變成負(fù)增長(zhǎng),，養(yǎng)老金也就變成負(fù)增長(zhǎng)，晚退還不如早退,。對(duì)此,，算賬的結(jié)果顯示完全沒必要擔(dān)心。延遲退休,，對(duì)于基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)中,，社會(huì)平均工資肯定會(huì)增加、繳費(fèi)年限也會(huì)增加,，最終的得數(shù)自然會(huì)增加,，只是可能不會(huì)像工資正增長(zhǎng)那樣增幅那么大而已；同時(shí),，對(duì)于個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā),，個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)蓄額肯定增加，計(jì)發(fā)月數(shù)又減少,，得數(shù)也會(huì)是正增長(zhǎng),。本版文/本報(bào)記者　解麗 制圖/巨琳

 

　　聲音

 

　　全總已經(jīng)開始就“延遲退休”前往地方調(diào)研

 

　　網(wǎng)上部分受訪者表示——

 

　　“在工作崗位撐不到65歲”

 

　　經(jīng)過一番算賬，盡管延遲退休,，養(yǎng)老金確實(shí)得到了幅度不小的提高,，但仍有部分民眾反對(duì)延遲退休。日前,，有媒體稱代表全國職工利益的全國總工會(huì)已經(jīng)開始就“延遲退休”問題前往地方調(diào)研,，并已在包括云南等地工業(yè)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)密集型企業(yè)召開研討會(huì)。盡管調(diào)研結(jié)果尚處匯總期,，但互聯(lián)網(wǎng)上已經(jīng)有大量反對(duì)的聲音“泄露”出來,。

 

　　對(duì)于支持延遲退休的理由依次是：減輕年輕人贍養(yǎng)父母的負(fù)擔(dān)（16.6%）、可以解決養(yǎng)老金的缺口（8.2%）,、老齡化社會(huì)的必然選擇（7.7%）,、為社會(huì)作更多貢獻(xiàn)（5.3%）與可以實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老制度的可持續(xù)（3.7%）。 而反對(duì)者最普遍的理由是“在工作崗位撐不到65歲”（59.6%）,；同時(shí),，“可能成為部分權(quán)力階層繼續(xù)保有權(quán)力的借口” （52.4%）也成為反對(duì)者的第二大隱憂。其次,，給青年人就業(yè)帶來壓力,、想盡早拿養(yǎng)老金享受生活都成為反對(duì)的主要因素,。