現(xiàn)實：博士就業(yè)也要“查三代”

 

　　這篇題為《談本科非211,、985的博士找工作問題》的帖子發(fā)表于13日中午。“hebaiyun”在帖子中述說了自己或同學(xué)經(jīng)歷的幾次涉嫌“原始學(xué)歷歧視”的求職：中船重工某研究所的人事部門負(fù)責(zé)人告訴他,，其單位搞的是科研,，本科非“211”高校的博士不行；中南某設(shè)計院招聘,，要求第一學(xué)歷和最終學(xué)歷必須均為“211”或“985”,。

 

　　博士生就業(yè)也要“查三代”？記者在網(wǎng)上查詢發(fā)現(xiàn),，不少單位的應(yīng)聘條件中確實注明了這樣的“特別條款”,。哈爾濱一所省屬大學(xué)的外語學(xué)院俄語專業(yè)教師崗位，甚至指名要各學(xué)歷階段都畢業(yè)于北外,、上外的博士,。不僅是博士，華中農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘輔導(dǎo)員,，對碩士學(xué)歷的求職者也提出了類似要求,。

 

　　“一群本科非‘211’、‘985’的人來到華科讀博,，他們同樣承受著A類,、B類、SCI論文的壓力,。他們希望有一天能通過自己的努力和科研實力清洗掉自己人生的‘污點’,。”“hebaiyun”說，能取得博士學(xué)位,，就是對一個人科研能力的肯定,。到任何單位求職，個人能力才應(yīng)是關(guān)鍵因素,，用人單位如此“查三代”制造就業(yè)門檻,，容易抹殺不少人多年的努力，埋沒有能力,、有志向的年輕人,。

 

　　爭議：是不公平還是重實力

 

　　“hebaiyun”的帖子很快在論壇引起眾人共鳴。越來越多的博士生畢業(yè)人數(shù)和數(shù)量一定的就業(yè)崗位之間的矛盾,，是造成“本科出身論”的主要原因,。

 

　　在一片“不公平”的呼聲中，華科大在讀博士“好一只青蛙”坦陳很受打擊,，他擔(dān)心等自己畢業(yè)時,，用人單位的門檻已經(jīng)抬高到了“211”之上。有人甚至跟帖調(diào)侃：為了保證自己的小孩以后讀書,、就業(yè)不受歧視,，恐怕從幼兒園開始就要上重點,。

 

　　但也有人提出了不同看法。“大夢敦煌”以自身經(jīng)歷為例,，認(rèn)為和考上重點大學(xué)相比,，有保送和面試因素存在的考研(微博)與考博過程要相對輕松很多。對本科學(xué)歷的要求其實是用人單位對求職者學(xué)習(xí)態(tài)度的考察,，“要求你人生的每一步都要走好,，都不能放松。”網(wǎng)友“ask”則認(rèn)為,，只有在名校才能與名師,、優(yōu)秀同學(xué)交流，這種環(huán)境對人的塑造是在其他學(xué)校無法實現(xiàn)的,。

 

　　更多人建議求職者應(yīng)該努力提升自己的核心競爭力,，從“蕓蕓眾生”中脫穎而出。學(xué)生“guoguang”說,，科研能力強(qiáng)的人在日常工作中肯定都冒尖出來,，不用擔(dān)心被埋沒。淪落到“被人挑”的博士,，科研實力可能一般般,。“科研做得好的即使出身差點，也會被人發(fā)掘并力推,，進(jìn)而視那些規(guī)定為無物,。”

 

　　專家：有真本事不愁沒伯樂

 

　　據(jù)了解，目前中國有2000多所高校,，其中“211”工程高校共112所，“985”工程高校39所,。

 

　　“我們學(xué)校提出了爭做地方一流院校的口號,，因此師資隊伍、學(xué)科建設(shè)必須搞上去,，引進(jìn)師資各學(xué)歷階段都要有高起點,、高平臺。而本科就是名校出身的學(xué)生基礎(chǔ)扎實,，知識面寬,，素質(zhì)高。”武漢一所部屬高校人事處負(fù)責(zé)人告訴記者,，雖然學(xué)校對求職者的本科學(xué)歷要求受到不少質(zhì)疑,，但也不能放寬條件。

 

　　在教育專家看來,，用人單位希望“優(yōu)中選優(yōu)”而人為規(guī)定研究生的本科就業(yè)門檻,，可能會加劇中國學(xué)生和家長(微博)的“名校情結(jié)”,，這樣不僅對基礎(chǔ)教育資源相對匱乏的貧困地區(qū)學(xué)生不公平，長此以往,，也會令升學(xué)焦慮愈演愈烈,。

 

　　“清華大學(xué)今年6月11日公布的一項調(diào)查顯示，名牌大學(xué)畢業(yè)生起薪比普通大學(xué)畢業(yè)生高28%,。在一些單位,，‘第一學(xué)歷’成為了提拔干部的依據(jù)之一。而企業(yè)一般認(rèn)為,，重點高校的畢業(yè)生能力會優(yōu)于普通院校的學(xué)生,，成才率更高。這樣的認(rèn)識,，難免有失偏頗,。”湖北大學(xué)(微博)教育學(xué)院教授葉顯發(fā)不建議用人單位如此“拘格選人才”，也鼓勵大學(xué)生不要怨天尤人,，盡可能讓自己強(qiáng)大起來,。“學(xué)歷只不過是歷史，而學(xué)習(xí)能力,、工作能力等才代表未來,。有真本事，走到哪里都不愁伯樂,。”(楚天金報 記者梅瑩)