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    中國高校本專科女生比男生多64萬

    來源:長沙晚報 時間:2013-11-14
    核心提示: 近日教育部公布了2012年教育統(tǒng)計數(shù)據(jù),,在各級各類學校女生人數(shù)統(tǒng)計中,,全國女大學生人數(shù)已連續(xù)4年超過男生,2012年,,全國大學普通本�,?粕还灿�2391萬余人,其中女生人數(shù)超男生64.78萬人,,占51.35%,;女碩士人數(shù)連續(xù)3年超過男生;女博士的比例也每年在遞增,。
       長沙一理工科大學要招一批輔導員,,本著性別平衡的原則原計劃多招一些男生,沒想到最后參加面試的女生是男生的三倍,,“我們只好女生當女漢子用了,。”此次招聘相關負責人表示。為啥一招聘總能吸引更多的女生,當然原因是多方面的,,不過可能最主要的因素是,,目前在校大學生已經(jīng)連續(xù)四年女生人數(shù)超過男生。
     
      近日教育部公布了2012年教育統(tǒng)計數(shù)據(jù),,在各級各類學校女生人數(shù)統(tǒng)計中,,全國女大學生人數(shù)已連續(xù)4年超過男生,2012年,,全國大學普通本�,?粕还灿�2391萬余人,其中女生人數(shù)超男生64.78萬人,,占51.35%;女碩士人數(shù)連續(xù)3年超過男生,;女博士的比例也每年在遞增,。
     
      數(shù)據(jù)

      2006級是“和尚班”,現(xiàn)在男女比例8:28
     
      據(jù)記者調(diào)查,,目前湖南高校在工商管理,、經(jīng)濟、金融等經(jīng)管類專業(yè)中,,男女比例基本保持均衡,。而英語、中文,、土木,、機電等文學或理工類專業(yè)中,“公主班”,、“和尚班”仍不在少數(shù),。此外,部分專業(yè)的男女比例與以往相比,,有明顯變化,。
     
      “我們班45人里,只有18個純爺們,,上一屆有個班只有7個男生,。”湖南師范大學2013級新聞專業(yè)的彭琳告訴記者。而湖南商學院2012級統(tǒng)計專業(yè)的鄧婕告訴記者,,“在2005,、2006級的時候,統(tǒng)計班還是標準的‘和尚班’,,但是近幾年學統(tǒng)計專業(yè)的女生越來越多,,我們班現(xiàn)在的男女比例是8:28,完全顛覆了以往的傳統(tǒng)。”
     
      余娜(化名)是中南大學2013級材料化學專業(yè)的新生,,她們班的男女比例為19:13,,雖然男生數(shù)量仍然占上風,但相比往年男生遠遠多于女生的情況,,今年已經(jīng)好了很多,。問及選擇這個專業(yè)的原因,她說:“我覺得女生學理工科的專業(yè)其實沒什么,,而且這個專業(yè)從各方面來說都還不錯,。”
     
      湖南師范大學文學院教授張良田告訴記者,女生在校人數(shù)上升最明顯的感受是“以前我監(jiān)考的時候會數(shù)數(shù)女生有多少個,,因為人數(shù)少一些方便計算,,不過最近幾年來,都改成了點男生人數(shù)”,。
     
      思考

      高校女生超過男生,,是一種社會進步
     
      有教育家認為,女生超過男生,,是一種社會進步,。隨著我國社會發(fā)展,“男女平等”觀念深入人心,,使得女孩能跟男孩一樣享有平等的教育機會,。此外,也有人認為,,中國現(xiàn)行的教育觀念和高考[微博]選拔制度更適合女生的性格心理特點,,特別是文科類專業(yè),肯用功,、記憶力好的女生更容易考出好成績,。
     
      而部分專業(yè)男女比例的變化,則顯示出當前社會需求,、大學生就業(yè)觀念等的改變,。一個很典型的例子是,以往傳統(tǒng)的觀點都認為大學輔導員更適合女性做,,因為學生工作需要更多的細心和耐心,。而記者在河西各大高校中采訪了37名大學生,涉及生物,、工商管理,、土木工程、漢語言文學等12個專業(yè),,其中男輔導員有21名,,女輔導員有16名。當被問及更喜歡男輔導員還是女輔導員時,大多數(shù)人認為,,大學輔導員的性別并不是最重要的,,更重要的是要能辦事、有親和力,。
     
      湖南大學新聞傳播與影視藝術學院2011級的程宇表示:“男輔導員行事果斷,,女輔導員更加細心體貼,他們各有各的好處,,所以最好是根據(jù)男女學生的實際比例進行合理搭配,。”湖南師范大學公共管理學院2013級的曹澤峰認為:“輔導員的性別不是關鍵,最重要的是輔導員本人要尊重學生,,為學生著想,。”
     
      尷尬

      就業(yè)時優(yōu)勢“反轉(zhuǎn)”,女生門檻高于男生
     
      湖南省教育廳今年9月25日透露的數(shù)據(jù)顯示,,2013年高考中,,全省女生報名比例和錄取比例分別為50.3%和51.9%。不過,,令人尷尬的是,女生在大學中的“優(yōu)勢”到了就業(yè)時往往會被“反轉(zhuǎn)”,。
     
      隨著高校女生數(shù)量不斷增多,,大學四年之后面臨就業(yè)時,女多男少的狀況加上企業(yè)一直以來對男生的“偏愛”,,使得女生在求職道路上也頻頻遭拒,,“高分女”求職不如普通男。湖南大學新聞傳播與影視藝術學院的馮莉(化名)告訴記者,,有一次在某國有企業(yè)宣講會現(xiàn)場投遞簡歷時,,她所學的專業(yè)、個人能力等基本條件都與應聘職位很相符,,排了好久的隊來到HR面前,,HR一看她是女生,就很直接地說,,我們不招女生,。“當時周圍一下安靜了,只因為我是女生,,就連投簡歷的機會都沒有,,我覺得很尷尬也很無奈。”她的同班同學石群對此也深有體會,,“我們班大多數(shù)女生還在到處跑宣講會,,但是男生卻很輕松地找到了工作,這不僅僅是能力的差別。”
     
      有專家表示,,從智力因素上來說,,女性并不遜色于男性,是觀念的開放“解放”了女性,,但社會在某些方面甚至對女性更為“苛刻”,。“比如做科研,現(xiàn)在還是男性占優(yōu)勢,。我認為并非智力因素,,而是女性受到家庭等其他事務的影響更大,難以持續(xù)地,、專注地做學問,。中國‘女主內(nèi)’的思想流傳了幾千年,也不可能完全消除,。”
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