今年7月從吉林師范大學(xué)畢業(yè)的陳同學(xué)從去年開始,，一直在長春一家文化傳媒公司實習(xí)，半年后,，她相中了同城另一家傳媒公司,。她說，一直都在關(guān)注那家公司的招聘信息,。

 

　　得知自己心目中的公司在10月中旬招聘,，陳同學(xué)提前一個月就開始準備自己的簡歷�,？烧衅笚l件出來后,，陳同學(xué)傻眼了。陳同學(xué)說,，在招聘要求一 欄里寫著“水瓶座優(yōu)先考慮”的字樣,。本身是摩羯座的陳同學(xué)，最終選擇了放棄,。陳同學(xué)說,，求職要經(jīng)過投簡歷、筆試,、面試,，才能決定能否成功入職，要是真因星 座不合敗在面試環(huán)節(jié),，豈不是浪費彼此的時間,。

 

　　按照陳同學(xué)提供的招聘信息，記者聯(lián)系上這家傳媒公司的負責(zé)人劉經(jīng)理,。劉經(jīng)理表示,，該公司招聘的是網(wǎng)絡(luò)編輯方面的人才，而水瓶座的人聰明,、大氣,，心中充滿了人文理想，再加上這個星座有電子機械方面的優(yōu)勢,，所以才會有水瓶座優(yōu)先考慮的招聘要求,。不過，劉經(jīng)理也表示,，星座只是一個很小的要求,，并非 硬性要求，他希望廣大求職者,，不要因星座不合與好工作擦肩而過,。

 

　　吉林天恒律師事務(wù)所武葉曼律師認為,，以星座、屬相等作為招聘條件,，無疑是對其他星座和屬相的應(yīng)聘者的歧視，明顯違背《勞動法》的平等就業(yè)精神,。企業(yè)區(qū)別對待不同星座的求職者,，本質(zhì)上就是一種就業(yè)歧視，法律不鼓勵,、不支持,。（記者：李雄）