崗位職責：
1、負責門店人員分工,、員工的評級考核,、銷售量預估（產(chǎn)品的訂量），進貨驗收準確及退貨規(guī)范,、準確,；
2、負責門店的資金安全,、人員安全,、貨品安全及店內(nèi)顧客的人身安全；
3,、負責店內(nèi)設施的完整及安全規(guī)范操作,；
4,、負責門店人員行為規(guī)范的管理，服務質(zhì)量的監(jiān)督提升,；
5,、負責實施公司的營銷政策，及完成公司制定的銷售目標,、利潤目標,、費用目標三項指標的考核；
6,、負責完成本門店月度,、年度銷售分析及制定下階段工作計劃和銷售目標；
7,、負責門店人員及新員工的日常培訓和溝通教育,，掌握店內(nèi)員工的思想動態(tài)；
8,、負責收集行業(yè)對手的動態(tài),，并及時反映，并提出合理化的對策,；
9,、負責收集門店員工的意見，并及時反饋,；
10,、負責銷售過程中的危機狀況處理和及時反饋信息；負責對各職能部門的第一接待并第一時間上報給公司,；
11,、完成部門經(jīng)理及公司的其他工作任務。

任職資格：
1,、教育經(jīng)歷：初中以上文化程度,；
2、培訓經(jīng)歷：參加過演講方面,、銷售方面,、員工溝通方面、食品衛(wèi)生安全,、店面管理,；
3、經(jīng)驗：一年以上門店銷售經(jīng)驗,；
4,、技能：熟悉門店銷售各環(huán)節(jié)運營管理流程、知曉門店關(guān)鍵控制點；
5,、個性特征：親和力好,、執(zhí)力力強、優(yōu)秀的組織,、團隊協(xié)調(diào)能力,、忠誠度高、能吃苦耐勞,。

周黑鴨追求把自己打造成為年輕,、有活力兼具文化底蘊生活品味的品牌。周黑鴨相信,，可口,、衛(wèi)生、方便的產(chǎn)品,，能夠為消費帶來更大的樂趣和更好的體驗,。周黑鴨以"會娛樂更快樂"作為品牌理念，并通過將生動的卡通形象結(jié)合"周黑鴨"品牌名稱,，展示出周黑鴨直觀的品牌形象,。
長期以來，周黑鴨始終堅守“統(tǒng)一采購,、統(tǒng)一生產(chǎn),、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一銷售,、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一形象”的“六統(tǒng)一”連鎖經(jīng)營管理模式和“質(zhì)量第一,，信譽至上,，保持特色，持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營理念,。周黑鴨品牌始終堅持自主經(jīng)營和發(fā)展,，數(shù)百家直營門店遍布北京、上海,、天津,、重慶及武漢、廣州,、長沙,、杭州、鄭州,、南京,、南昌等省會城市。同時分別在華中、華南,、華北,、及西南地區(qū)分別建設并規(guī)劃大型現(xiàn)代化生產(chǎn)中心，服務華東,、華南,、華北、華中等地區(qū),。
“周黑鴨”產(chǎn)品不僅深受年輕白領(lǐng)和學生一族的喜愛,，在消費者心目中享有一定的美譽度和知名度。2013年周黑鴨正式獲得“國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”的資格認定,。