崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助運營管理團(tuán)隊建立和完善公司質(zhì)量和食品安全管理體系,，推行公司的全面質(zhì)量和食品安全管理,。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司運營團(tuán)隊制定公司的質(zhì)量安全方針和質(zhì)量安全目標(biāo)并貫徹落實,，公司各項質(zhì)量安全管理制度的制定與落實,；
3.負(fù)責(zé)本部門的日常管理,；制定年度,、季度,、月度工作計劃,、并組織實施,，
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司員工的產(chǎn)品知識,；負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門人員的專業(yè)技術(shù)知識，提升團(tuán)隊專業(yè)技能,；
5.負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商評價準(zhǔn)則,、進(jìn)料,、過程產(chǎn)品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)程,，并參與對供應(yīng)商的評估,；
6.負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理客戶投訴與退貨的調(diào)查,、原因分析,，并擬定改善措施；
7.負(fù)責(zé)對不合格品進(jìn)行控制,，制定不合格品的預(yù)防和糾正措施,，并予以督促執(zhí)行；
8.負(fù)責(zé)協(xié)助采裝部對公司銷售需求的新產(chǎn)品的開發(fā)和合作商尋找等方面工作,，并負(fù)責(zé)對新品調(diào)整和符合的新供應(yīng)商并進(jìn)行評價,。
9.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1,、掌握果干行業(yè)品質(zhì)控制全過程,；
2、熟悉果干行業(yè)生產(chǎn)管理流程與質(zhì)量管理特點,；
3,、熟悉果干行業(yè)的質(zhì)量管理體系,、質(zhì)量管理法律法規(guī),；
4、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,，較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊協(xié)作精神,，原則性、執(zhí)行力強,。
5,、熟悉食品體系認(rèn)證（如HACCP, ISO22000,FSSC 22000認(rèn)證等），以及國家和地方有關(guān)食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,。
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