崗位職責

1,、 協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)整體營銷戰(zhàn)略目標。

2,、 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標,，制定年度、季度,、月度分區(qū)域,、分品種營銷計劃，并負責組織實施,。

3,、 負責定期收集,、分析食品行業(yè)市場信息，包括消費者需求,、競爭對手動態(tài),、市場規(guī)模與趨勢等，為營銷決策提供依據(jù),。

4,、 負責營銷團隊的組建、招聘和人才選拔,。

5,、  制定并執(zhí)行銷售團隊培訓計劃，提升團隊成員的銷售技能,、產(chǎn)品 知識,、市場分析能力等，提高團隊整體業(yè)務(wù)水平,。

5,、 建立科學合理的績效考核體系，定期對銷售人員的業(yè)績進行評估和考核,，激勵團隊成員積極達成銷售目標,，對優(yōu)秀員工進行表彰和獎勵，對未達標的員工進行輔導和改進計劃制定,。

6,、負責管理銷售團隊的日常工作，包括銷售區(qū)域劃分,、客戶分配,、銷售流程制定與規(guī)范等，確保銷售工作有序進行,。

7,、參與企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，根據(jù)市場需求和競爭情況,，提出產(chǎn)品改進,、新品開發(fā)的建議，確保企業(yè)產(chǎn)品具有市場競爭力,。

8,、負責制定并執(zhí)行品牌推廣策略，提升企業(yè)品牌知名度,、美譽度和忠誠度,。

9、負責制定渠道發(fā)展戰(zhàn)略，開拓新的銷售渠道,，如經(jīng)銷商,、零售商、電 商平臺等,，擴大產(chǎn)品銷售覆蓋范圍,。

10、 負責建立和維護良好的客戶關(guān)系,，監(jiān)督客戶服務(wù)質(zhì)量,，及時處理客戶 投訴和反饋，提高客戶滿意度和忠誠度,。

11,、根據(jù)營銷計劃，編制年度營銷預算,，包括廣告費用,、促銷費用、 銷售人員薪酬,、市場調(diào)研費用等,，并合理分配預算到各個營銷項目和渠道。

12,、 負責控制營銷成本,，優(yōu)化營銷資源配置，在保證營銷效果的前提下,， 降低不必要的營銷開支,。

13、對營銷活動進行效益分析,，評估各項營銷活動的投入產(chǎn)出比,，為后續(xù)營銷決策提供數(shù)據(jù)支持，提高營銷資源利用效率,。

任職資格要求：

1,、男女不限，年齡45歲以下,；

2,、文化程度大專及以上，市場營銷,、食品或相關(guān)專業(yè)；

3,、同行業(yè),、零食行業(yè)、休閑食品行業(yè)5年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗，獨立負責年銷售額5000萬以上市場的營銷副總或者大區(qū)總監(jiān)（負責河北,、河南,、山東優(yōu)先）；

4,、薪資待遇：采取底薪加月度和年度銷售提成的形式,，跟銷售業(yè)績掛鉤，年薪30萬以上,。

5,、提供住宿。