職位描述

 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)和維護(hù)運(yùn)行,。

2,、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的日常管理工作，如文件控制,、內(nèi)審,、管理評審,、模擬召回、糾正預(yù)防措施跟進(jìn),、質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況跟進(jìn),、食品安全培訓(xùn)等。

3,、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件控制,，并檢查工廠文控工作執(zhí)行情況。

4,、負(fù)責(zé)管理體系的策劃,，管理體系手冊、程序文件的的編制,、修訂及標(biāo)準(zhǔn)化工作,。

工廠質(zhì)量管理部門進(jìn)行生產(chǎn)許可、出口食品備案,、客戶驗(yàn)廠等行政許可的審查工作,。

5、負(fù)責(zé)公司及部門質(zhì)量目標(biāo)的匯總分析及后續(xù)改善跟進(jìn),。

6、負(fù)責(zé)定期評價公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況,，并做出評價報告,，提出改善方向并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。
3.文件檔案管理
3.1 負(fù)責(zé)收集,、整理、更新,。
3.2 建立客戶檔案管理。
3.3 質(zhì)量管理各項(xiàng)資料的整理歸檔工作,，主要包括內(nèi)審、管理評審,、模擬召回,、外部審核資料等。
3.4 整理供應(yīng)商檔案,、食品法規(guī)清單,。
3.5 收集整理客戶投訴的相關(guān)資料。

5,、對部門的日常工作進(jìn)行合理安排,、任務(wù)分配及監(jiān)督,，協(xié)調(diào)各部門員工完成各項(xiàng)工作,。
要求：有食品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上,，年齡28-40歲，男女不限,，學(xué)歷大專以上，有食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,，對HACCP/ISO22000體系熟識，有內(nèi)審員資格證優(yōu)先考慮
上班時間8小時單休,，入職交社保,，包吃住,。