工作職責：（工廠經營品類：壽司、飯團,、沙拉、快餐等）

1,、負責加工廠運營規(guī)劃,，對加工廠產品質量、成本,、利潤和安全負責,；

2、負責加工廠管理方針和戰(zhàn)略目標的設定與批準,，監(jiān)控年度行動計劃,，并為目標達成建立平臺，提供資源支持,；

3,、貫徹國家有關質量/環(huán)境/安全的方針政策，在加工廠內傳達滿足顧客要求和法律法規(guī)要求的重要性,；

4,、負責加工廠管理體系的建立、實施,、保持與改進,；

5、確保各部門職責,、權限有效執(zhí)行,，并確保得到有效地溝通；

6,、負責加工廠質量,、管理等問題的評審、讓步放行等的批準,。

7,、 負責進一步挖掘和弘揚企業(yè)精神內涵，樹立起公司正面形象，增強員工的歸屬感,，推動公司企業(yè)文化建設持續(xù)健康發(fā)展,。

8、負責團隊建設,，不斷樹立和強調企業(yè)文化,、價值觀，提高員工對公司的認知度和歸屬感,，提升團隊協(xié)作能力,。

招聘要求：年令30-40歲，男女不限,，身心健康,，有較高的職業(yè)素養(yǎng)；

1,、知識要求：企劃設計知識,；市場、產品,、技術,、供應鏈相關業(yè)務知識；采購專業(yè)知識,；食品相關方面的法律法規(guī)及政策,。

2、能力要求：創(chuàng)新與規(guī)劃能力,；變革能力,；綜合資源整合能力；運行規(guī)劃能力,；資源整合能力,；事業(yè)部運營體制組織設計能力；流程管理能力,；人才篩選能力,；綜合人力管理能力；

3,、其它要求：原則性強,，具親和力及戰(zhàn)略眼光。