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    中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所公開(kāi)招聘人員公告(2019年第二批)

    來(lái)源:浙江人社 時(shí)間:2019-08-05
    核心提示:中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,。
     根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一,、單位簡(jiǎn)介

    中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部下屬公益類事業(yè)單位,,位于杭州市西湖風(fēng)景區(qū),。主要開(kāi)展茶葉基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)科學(xué)研究,、科技產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、茶葉質(zhì)量安全檢測(cè),、有機(jī)茶認(rèn)證,、茶業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)等工作。

    二,、招聘崗位,、條件及待遇

    (一)需求計(jì)劃

    本次招聘需求為2個(gè)崗位各1人。

    崗位名稱、具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(詳見(jiàn)附件1),。

    (二)招聘對(duì)象

    招聘對(duì)象范圍不限,,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

    (三)資格條件

    應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

    1.遵紀(jì)守法,,品行端正,;

    2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè),、技能條件,;

    3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形,;

    5.能在2019年9月底前報(bào)到,;

    6.具備崗位所需要的其他條件,。

    對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷,、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))的時(shí)限要求為2019年8月底前,。

    對(duì)專業(yè)條件的要求,,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定,。

    對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,,主要根據(jù)我所采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行,。

    對(duì)身體條件的要求,,主要根據(jù)我所采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定,。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),。

    (四)崗位待遇

    招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理,。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇,。

    三、招聘程序與辦法

    (一)報(bào)名和資格初審

    1,、報(bào)名,。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2019年8月26日期間,發(fā)送報(bào)名材料(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”)到郵箱[email protected],,材料包括報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)及相關(guān)證明材料(包括身份證,、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表掃描件,;代表性論文著作,、科研成果、獲獎(jiǎng)證明掃描件。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供加蓋就讀學(xué)校教務(wù)處或?qū)W生工作處章的在校成績(jī)單和就業(yè)推薦表掃描件,。有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員還需提供聘用(勞動(dòng))合同和社會(huì)保險(xiǎn)參保證明掃描件),。

    2. 資格初審。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),,我所根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,。

    (二)考核

    本次招聘采用直接考核的形式。程序如下:

    資格評(píng)估,。招聘考核小組審查符合條件應(yīng)聘人員相關(guān)證明,、資料,經(jīng)合議后,,確定進(jìn)一步考核對(duì)象,。

    考查評(píng)議。招聘考核小組通過(guò)面談,、答辯形式,,對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī),、學(xué)術(shù)水平和崗位匹配度進(jìn)行評(píng)議,,確定綜合考察對(duì)象。

    綜合考察,。招聘考核小組參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行,,并結(jié)合招聘條件要求,綜合考察應(yīng)聘人員政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律等情況,并經(jīng)我所領(lǐng)導(dǎo)班子審議后,,按招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象,,或研究決定是否中止招聘。

    (三)體檢

    體檢工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,,以我所認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn),。

    (四)公示、聘用

    經(jīng)考核,、體檢均合格的人員,,確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,。公示期滿,,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,,我所按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

    聘用人員列入事業(yè)編制管理,,與我所簽訂事業(yè)單位聘用合同,,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,,考核合格者,,予以正式聘用;不合格的,,取消聘用,。

    (五)其他

    應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,,或考核,、體檢中出現(xiàn)不合格者,我所研究決定是否安排人員遞補(bǔ),。

    四,、紀(jì)律與監(jiān)督

    (一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:

    1、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所網(wǎng)站(http://www.tricaas.com,,通知公告),;

    2,、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.caas.cn,,人才招聘);

    3,、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,,事業(yè)單位招聘)。

    招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所網(wǎng)站公布,,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意,。

    (二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行,。

    (三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督部門反映,以便及時(shí)研究處理,。

    監(jiān)督電話:0571-86650180(中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所紀(jì)檢監(jiān)察室),。

    (四)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向我所直接咨詢,。

    咨詢電話:0571-86650120(夏老師)
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