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    2017年咸寧咸安食品藥品監(jiān)督管理局公開招聘44名事業(yè)編制工作人員公告

    來源:咸安區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局 時(shí)間:2017-05-24
    核心提示:咸安區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局面向社會(huì)公開招聘基層監(jiān)管所事業(yè)編制工作人員44名
    根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人[2003]16號(hào))規(guī)定,,咸安區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局面向社會(huì)公開招聘基層監(jiān)管所事業(yè)編制工作人員44名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
      一,、招聘對(duì)象
      符合應(yīng)聘條件和崗位要求的各類人員,。
      二、招聘條件
     �,。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件 :
      1,、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律,,享有公民政治權(quán)利,;
      2、具有良好的品行,,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù),,遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
      3,、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件,;
      4、具有適應(yīng)崗位要求,、正常履行職責(zé)的文化程度,、專業(yè)或技能條件和工作能力;
      5,、崗位要求的其它條件,。
    (二)凡有下列情況之一者不得報(bào)考:
      1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,,正在處分(罰)期間的,;
      2,、正在接受紀(jì)律審查,、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
      3,、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職,;
      4、原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的,;
      5,、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
      6,、現(xiàn)役軍人,;
      7、咸安區(qū)在職在編正式人員;
      8,、其他不符合報(bào)考資格條件的,。
      三、報(bào)名
     �,。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格審查
      1,、報(bào)名時(shí)間:2017年5月22日—5月26日,上午8︰00—12︰00,,下午14:30—17:30
      2,、報(bào)名地點(diǎn):咸安區(qū)人事考試培訓(xùn)中心(區(qū)公務(wù)員局一樓,區(qū)長(zhǎng)安大道68號(hào))
      3,、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,,咨詢電話:0715-8322025
      4、報(bào)名要求:
      報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,,如實(shí)填寫有關(guān)信息,。如有報(bào)名資格條件不符合崗位要求的或弄虛作假的考生在資格復(fù)審時(shí)取消面試資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé),。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名所需的各類證書,、證件和資料須于2017年6月30日前取得,。
      各崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)不足1:3的,按比例核減或取消該崗位計(jì)劃數(shù),。
      崗位表中要求的年齡截止時(shí)間為2017年4月30日(如崗位年齡要求為28周歲及以下,,則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1988年4月30日以后出生,其他依此類推)。
      資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,,凡審查不符合報(bào)名資格條件的,,弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,取消其考試或聘用資格,。
      (二)報(bào)名材料
     �,。�1)填寫《咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》1份(附件2),;
      (2)本人近期1寸免冠彩色登記照3張,;
     �,。�3)按招考崗位要求提供相關(guān)證件原件、復(fù)印件,,包括本人學(xué)歷證,、學(xué)位證、身份證,、學(xué)信網(wǎng)中國(guó)高等教育學(xué)歷證書查詢結(jié)果(國(guó)外畢業(yè)的,,必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書);
     �,。�4)在職人員及本人與單位簽訂有勞動(dòng)合同(協(xié)議)的人員參加應(yīng)聘的,,需提供單位同意參加報(bào)考的證明;
     �,。�5)參加招聘的“三支一扶”人員,,服務(wù)期滿且考核合格者,要填寫《咸安區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員政策加分申請(qǐng)表》(附件3),,由區(qū)“三支一扶”辦進(jìn)行審核,。
      (三)考試收費(fèi)
      根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,筆試考生交納考試費(fèi)50元,。若因達(dá)不到3:1開考比例而取消的招聘崗位,對(duì)所取消崗位的報(bào)考者進(jìn)行退款,,其它情況不予退款,。
      四、筆試
      1,、筆試采取閉卷方式進(jìn)行,,總分為 100分,考試時(shí)間為 120分鐘,。
      2,、筆試內(nèi)容:
      食品監(jiān)管崗位考核食品相關(guān)專業(yè),,藥品監(jiān)管崗位考核藥學(xué)相關(guān)專業(yè),其它崗位考核《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)》,。本次招聘考試不指定考試用書和復(fù)習(xí)資料,。
      3、筆試時(shí)間:2017年6月10日上午,。
      4,、筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證
      5、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間,、地點(diǎn):
      領(lǐng)取時(shí)間:2017年6月8日,,上午8︰00—12︰00,,下午14:30—17:30
      領(lǐng)取地點(diǎn):咸安區(qū)人事考試培訓(xùn)中心,。
      6、為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),,本次招考對(duì)“三支一扶”人員實(shí)行政策傾斜,。截止2017年7月31日,“三支一扶”人員服務(wù)期滿兩年且考核合格的,,報(bào)名參加本次招考筆試成績(jī)加5分(報(bào)名時(shí)沒有提供《咸安區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員政策加分申請(qǐng)表》的,,視為放棄加分)。“三支一扶”人員中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的,,不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠,。
      五、資格復(fù)審
      1,、依據(jù)考生筆試成績(jī)(筆試成績(jī)+政策加分),,按崗位所需招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定資格復(fù)審人員名單。最后一名成績(jī)并列的,,也一并進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,。
      2、進(jìn)入資格復(fù)審人員按相關(guān)公告要求在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審,,取消面試資格。
      3,、資格復(fù)審中若出現(xiàn)不合格的人員取消面試資格,,所缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
      4,、棄權(quán)面試的考生需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查,。考生在外地提供書面申請(qǐng)有困難的,,可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至區(qū)公務(wù)員局,。所缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),。
      5、資格復(fù)審合格人員,,交納面試考試費(fèi)50元,。
      資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以咸安區(qū)人民政府網(wǎng)上通知為準(zhǔn),。
      六,、面試
      面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,重點(diǎn)測(cè)量考生政治思想水平,、綜合分析能力,、反應(yīng)適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力,、專業(yè)能力與經(jīng)驗(yàn)等方面的基本素質(zhì),。
      對(duì)參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達(dá)到3:1的崗位原則上予以取消或核減。
      面試公告在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)上發(fā)布,。區(qū)人事考試培訓(xùn)中心和用人單位向所有參加面試考生進(jìn)行確認(rèn)通知,,已確認(rèn)參加面試考生臨時(shí)棄權(quán)導(dǎo)致比例達(dá)不到3:1的,為保障其他考生權(quán)益,,面試正常進(jìn)行,。面試人數(shù)與崗位數(shù)1:1的,考生面試成績(jī)不低于同一組考生面試平均成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入體檢考察,。
      七,、總成績(jī)計(jì)算
      考試總成績(jī)的計(jì)算:考試總成績(jī)實(shí)行百分制。
      考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,。
      面試時(shí)間,、地點(diǎn)見面試公告。
      八,、體檢,、考核
      (一)體檢
      按照考試總成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選,。 如遇并列,,以學(xué)歷高者優(yōu)先;如仍并列,,以全日制學(xué)歷者優(yōu)先,;再并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先,。由區(qū)公務(wù)員局組織其到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,,體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部,、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行,,如有體檢不合格者按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ),。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,體檢時(shí)間另行通知,。
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      體檢合格人員列為考核對(duì)象。由區(qū)公務(wù)員局,、用人單位及其主管部門共同組織實(shí)施,。主要考核應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查,。因考核不合格出現(xiàn)空缺,,可依次遞補(bǔ)。
      九,、公示
      經(jīng)考核合格人員為擬聘用人員,,擬聘用人員在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)公示七個(gè)工作日,。因公示不合格出現(xiàn)崗位空缺的,,按成績(jī)依次遞補(bǔ)(須經(jīng)體檢、考核合格),。公示期滿無異議的,,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
      十,、聘用管理
      擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,,按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求,由食品藥品監(jiān)督管理局分到各基層監(jiān)管所,,并與基層所簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù),。試用期滿并考核合格者,按照崗位設(shè)置的要求,,聘用在相應(yīng)崗位,;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用,。 聘用人員與用人單位簽訂最低服務(wù)年限5年的協(xié)議,,辦理編制計(jì)劃等有關(guān)手續(xù),對(duì)不服從組織安排和逾期7個(gè)工作日不及時(shí)辦理聘用手續(xù)者,,按自動(dòng)放棄處理,,作為崗位空缺,不再遞補(bǔ),。
      十一,、招聘工作紀(jì)律
      整個(gè)招考聘用工作按照“公開,、公平、公正”的原則,,招考工作的全程接受紀(jì)檢,、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)招考中的違紀(jì)行為,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,取消聘用資格。從事招聘工作的人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,,要實(shí)行回避,。
      十二、其他事項(xiàng)
      本次招聘工作的相關(guān)事宜(如成績(jī)查詢,、面試公告,、公示等)在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)上公告,請(qǐng)考生隨時(shí)留意網(wǎng)上信息,。

      咨詢電話:區(qū)公務(wù)員局:0715—8328247
           監(jiān)督舉報(bào)電話:0715—8322038

      附件1:《2017年咸安區(qū)食藥監(jiān)局基層監(jiān)管所公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》
      附件2:《咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》
      附件3:《咸安區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員政策加分申請(qǐng)表》
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