一、招聘人數(shù)
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘食品藥品檢驗(yàn)崗位工作人員29名,,不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)崗位工作人員2名,,稽查崗位工作人員26名,共57名,。具體招聘單位和招聘職位,、職數(shù)見(jiàn)招聘職位表。此次招聘崗位分為管理崗和專(zhuān)技崗,,管理崗實(shí)行行政職務(wù)序列,,專(zhuān)技崗實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)序列。
二,、招聘條件
(一)除規(guī)定的招考職位資格條件外,,考生還應(yīng)具備以下條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,;
2,、遵守國(guó)家法律、法規(guī),,無(wú)違法,、違紀(jì)行為;
3,、具有良好的品行和職業(yè)道德,;
4、身體健康,,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,;
5、符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求,;
6,、委培、定向及在編在崗人員,,須征得原委培,、定向單位及工作單位同意,。
(二)具有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1,、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或被開(kāi)除公職的,;
2,、有違法,、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3,、尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分的;
4,、被行政或事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年以上的,;
5、現(xiàn)役軍人,、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,;
6、按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的,;
7,、違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三,、招聘程序
(一)報(bào)名
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行,。報(bào)名時(shí)間為2016年4月5日8∶30—4月9日17∶00。報(bào)考人員應(yīng)在此期間登錄海南省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站進(jìn)入公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè),,提交報(bào)考申請(qǐng),,并查詢(xún)資格審查結(jié)果。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),,報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期正面免冠2寸jpg格式證件照片,大小不超過(guò)20KB,。
招考專(zhuān)業(yè)目錄請(qǐng)參照《2016年海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》,,具體見(jiàn)附件。
本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),,按要求真實(shí)、全面,、準(zhǔn)確填寫(xiě)《考試報(bào)名表》,。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,,其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。虛假填報(bào)信息的,,一經(jīng)查實(shí),,視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,,并按有關(guān)規(guī)定給予處理,。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通,。
(二)資格審查
招聘單位依據(jù)招考職位的資格條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格審查,,作出是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。報(bào)考人員2016年4月5日8:30—4月9日17:00期間登陸考錄系統(tǒng)可查詢(xún)是否通過(guò)資格審查,。通過(guò)的,,不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)的,,可以改報(bào)其他職位,。4月9日17:00后,報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉,。報(bào)考人員在進(jìn)行注冊(cè)時(shí)務(wù)必記住本人用戶(hù)名,、賬號(hào)、密碼,,以便進(jìn)行下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng),。
招聘職位的名額與報(bào)名確認(rèn)人數(shù)的比例必須達(dá)到1:3才能開(kāi)考,未達(dá)到開(kāi)考比例的,減少招聘名額或取消該招聘職位,。招聘職位被取消的,,原報(bào)考人員可改報(bào)其他職位,改報(bào)時(shí)間另行通知,。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功后,,報(bào)考人員請(qǐng)登錄海南省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站查詢(xún)準(zhǔn)考證打印時(shí)間,并進(jìn)入公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證,。
(四)組織考試
1,、筆試
采取閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共知識(shí),,專(zhuān)業(yè)知識(shí)以實(shí)際崗位需要的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)為主,,公共知識(shí)包括政治、經(jīng)濟(jì),、法律,、文史及公文寫(xiě)作等內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制,并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,,筆試合格分?jǐn)?shù)線及合格人員名單在省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)上進(jìn)行公布,。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,。
2,、面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的思想品行,、組織協(xié)調(diào),、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。
面試考官為每組5-7人,,從食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)及有關(guān)單位專(zhuān)家中抽調(diào)人員,,采取抽簽的辦法產(chǎn)生,。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招聘名額,,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選,。不足1:3比例的,,按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實(shí)行百分制,,當(dāng)場(chǎng)打分,。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試時(shí)間與地點(diǎn):另行通知,。
3,、成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)按筆試、面試二部分綜合計(jì)算,,滿(mǎn)分100分,。其中,筆試,、面試各占綜合成績(jī)的60%,、40%。
(五)資格復(fù)審
進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員,,面試前,,須向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證原件,、準(zhǔn)考證以及其他招考職位要求的相關(guān)材料,。
2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,需由學(xué)校出具畢業(yè)證明,。委培,、定向及在編在崗人員,需提供原委培、定向單位及工作單位同意報(bào)考證明,。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,,除需提供《招考公告》中規(guī)定的材料外,還要出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證,、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料,。上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件,審核后保留復(fù)印件退回原件,。
職位要求年齡為18周歲以上,、35周歲以下的(1980年4月5日至1998年4月4日期間出生),應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬至40周歲以下(1975年4月5日以后出生),。
國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,,應(yīng)在2016年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū);除此之外,,其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試,、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育,、夜大,、電大等)畢業(yè)生,應(yīng)在2016年4月9日前取得畢業(yè)證書(shū),。
工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2016年4月9日,,起始時(shí)間按照人社部《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見(jiàn)》(人社部發(fā)[2010]59號(hào))界定。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,,取消面試人選資格,,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)體檢,、考核
根據(jù)綜合成績(jī),,從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,。報(bào)考同一職位有兩名以上報(bào)考人員出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),,其名次排列按以下辦法確定:考試綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列,;筆試成績(jī)相同的,,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列,。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織,,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和特殊標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)者,,視為自動(dòng)放棄,。特殊標(biāo)準(zhǔn)中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
根據(jù)體檢情況確定考核人選,,由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn),、職業(yè)道德品質(zhì)、實(shí)際工作能力等情況進(jìn)行考核,。
體檢,、考核不合格或放棄聘用資格的,取消擬聘人選資格,,空缺的招聘名額不再進(jìn)行遞補(bǔ),,將另行組織招聘。
(七)公示
根據(jù)考試,、體檢和考核結(jié)果,,按程序在海南省人力資源和社會(huì)保障廳和海南省食品藥品監(jiān)督管理局的網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日,。公示期滿(mǎn),,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,確定為擬聘用人員,。公示期間存在爭(zhēng)議的,我局將進(jìn)行調(diào)查處理,,調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳,。
(八)聘用及待遇
應(yīng)聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿(mǎn)不合格者,,予以解聘。一經(jīng)聘用,,最低服務(wù)年限5年(含試用期),。聘用人員管理和待遇按國(guó)家和海南省事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四,、紀(jì)律要求
我局公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不泄露考試試題,、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派,,不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,,取消考試資格,。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,,予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,,按有關(guān)規(guī)定給予組織處理或紀(jì)律處分。
公開(kāi)招聘工作接受省人力資源和社會(huì)保障廳,、省紀(jì)檢監(jiān)察第八派駐組和省食品藥品監(jiān)督管理局監(jiān)督小組的指導(dǎo)和監(jiān)督,,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
五,、其他事項(xiàng)
本方案由海南省食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))的規(guī)定執(zhí)行,。
聯(lián)系電話:
海南省食品藥品監(jiān)督管理局組織人事處
0898-66832617,66832673,66833826
傳 真:0898-66832673,,66833826
紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-66832525