為適應(yīng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利技術(shù)工作的發(fā)展要求,，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))及《關(guān)于加強(qiáng)全省基層水利服務(wù)體系建設(shè)的實(shí)施意見》(黑水發(fā)[2013]469號(hào))的文件要求，急需補(bǔ)充我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利專業(yè)技術(shù)人員,，經(jīng)縣政府決定,，面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利專業(yè)技術(shù)人員,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

龍江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站是鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額撥款事業(yè)單位,。

二,、招聘計(jì)劃、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘計(jì)劃

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利技術(shù)人員9名(9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站,，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站招聘1人),。

(二)招聘對(duì)象

應(yīng),、往屆普通院校全日制本科及以上畢業(yè)生。

(三)招聘條件

1,、遵紀(jì)守法,，品行端正，思想政治素質(zhì)好;

2,、專業(yè)：農(nóng)業(yè)水利工程,、水利工程(管理)、水利水電工程(技術(shù),、管理,、建筑)專業(yè);

3、年齡35周歲以下(1979年7月1日以后出生);男性(長(zhǎng)期戶外勘查,、勘測(cè),，冬季水利外業(yè)施工);

4、適應(yīng)所報(bào)考崗位要求的身體條件,。

下列人員不得報(bào)考：

(1)曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰的人員;(2)曾被開除過公職的人員;(3)在近三年各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;(4)有精神病史的人員;(5)新錄用公務(wù)員試用期未滿的人員;(6)相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報(bào)考的人員,。

三、實(shí)施步驟

本次招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,，縣水務(wù)局配合,，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(一)報(bào)名辦法

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,，當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)考試資格,。

1、報(bào)名時(shí)間：2014年 7月28日-30日

2,、報(bào)名地點(diǎn)：龍江縣人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)

開發(fā)股(龍江鎮(zhèn)勞動(dòng)街1號(hào)辦公樓四樓),。

3、報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：

(1)報(bào)名表一份(到公告網(wǎng)站下載);

(2)報(bào)考人需提供本人畢業(yè)證,、身份證,、報(bào)到證原件及復(fù)印件;

(3)近期2寸免冠彩色同版照片3張;

(4)符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生,，報(bào)名時(shí)必須填注,，其中“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書或證明原件及復(fù)印件一式3份，在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式3份,，高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式3份,，否則報(bào)名結(jié)束后不予確認(rèn)。

4,、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員不能用新,、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,。凡弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格,。

(3)崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3,，達(dá)不到報(bào)考比例的，將縮減招聘人數(shù),。

(二)資格審查

資格審查包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)的資格審核,、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。資格審核由縣人社部門和主管部門負(fù)責(zé),，資格復(fù)審由考核小組負(fù)責(zé),，資格確認(rèn)由縣人社部門負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作的全過程,，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況,，騙取報(bào)名或聘用的，取消其報(bào)考或聘

用資格,，所造成的一切損失和后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé),。通過資格審查符合條件的人員進(jìn)入考試，并通知考試時(shí)間,，領(lǐng)取準(zhǔn)考證,。 

(三)考試方法

考試分為筆試、面試,。均為100分,，分值比例為筆試占總成績(jī)70%、面試占總成績(jī)30%,�,？偝煽�(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×70%+面試成績(jī)×30%。

(1)筆試：筆試內(nèi)容為招錄崗位的相關(guān)知識(shí),，采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行,，筆試時(shí)間為90分鐘。

筆試結(jié)束后,，由高分到低分依次按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選,，若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選,。

(2)面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,，面試時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)低于60分者不得聘用,�,？忌�采取兩次抽簽��(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jī)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，工作人員現(xiàn)場(chǎng)記分,，去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,，剩余5位考官評(píng)分的平均值(四舍五入，保留兩位小數(shù)),，即為該考生的該項(xiàng)成績(jī),，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)體檢與考核

依據(jù)總成績(jī)高低,，按招聘崗位數(shù)額1:1比例確定體檢考核人員,。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，符合黑政發(fā)[2009]30號(hào)文件相關(guān)規(guī)定政策的考生優(yōu)先聘用,，否則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先聘用,。

統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))的有關(guān)要求確定,。體檢不合格者取消聘用資格,，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格者進(jìn)入考核,，復(fù)審考生的報(bào)考條件,，同時(shí)要從思想、工作,、學(xué)習(xí),、生活等多方面對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行全面考察，側(cè)重了解考核對(duì)象近兩年來的政治思想,、道德品質(zhì),，業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格,，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。

(五)公示和聘用

根據(jù)考試、考核結(jié)果,，確定正式聘用人員名單,，于龍江縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日,。公示期滿無異議者,，由縣水務(wù)局統(tǒng)一分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,，并辦理相關(guān)手續(xù),。被聘用人員按報(bào)到時(shí)間超過7個(gè)工作日沒有報(bào)到的，取消其聘用資格,，可根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按程序依次補(bǔ)聘。公示不合格者，取消聘用資格,，可根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按程序依次補(bǔ)聘,，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

(六)試用期

實(shí)行6個(gè)月試用期,，試用期滿由縣水務(wù)局對(duì)新聘用人員進(jìn)行考核,，試用期合格的按期辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格的予以解聘,。

四,、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，對(duì)在報(bào)名,、筆試,、面試、體檢,、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行處理,。

附件：龍江縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

龍江縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年6月30日