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    吉林省省直事業(yè)單位招82人 6月30日?qǐng)?bào)名

    來源:國家公務(wù)員考試網(wǎng) 時(shí)間:2014-06-23
    核心提示: 2014年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(14號(hào))根據(jù)吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位
      2014年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(14號(hào))


    根據(jù)吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))和吉林省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見》(吉人社字〔2009〕35號(hào))精神,,吉林省人力資源和社會(huì)保障廳,、吉林省教育廳,、吉林省體育局決定,所屬13家事業(yè)單位2014年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


      一、招聘計(jì)劃


    本次13家事業(yè)單位共招聘工作人員82名,,具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見附件1,。


      二、報(bào)名條件


    (一)基本條件


    1.具有中華人民共和國國籍,。


    2.遵守中華人民共和國憲法,、法律、法規(guī),。


    3.遵守紀(jì)律,、品行端正,。


    4.身體健康。


    5.年齡一般在18周歲以上,、35周歲以下(1978年6月20日至1996年6月20日期間出生),;具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者和獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者,,年齡可放寬至45周歲以下,;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者,年齡可放寬至50周歲以下,。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以6月20日為準(zhǔn),。符合崗位資格條件的2014年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。


    (二)崗位條件,。符合崗位所需要的學(xué)歷,、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件(詳見附件1),。


    (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:


    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,。


    2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員,。


    3.在讀的非2014年畢業(yè)生(2015年1月1日后取得畢業(yè)證,、學(xué)位證的考生不視為2014年畢業(yè)生)。


    4.現(xiàn)役軍人,。


    5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,。


    (四)回避情形


    應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察,、審計(jì),、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


      三,、報(bào)名與資格審查


    (一)報(bào)名方式,。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,由主管部門或招聘單位受理,。


    (二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn),。報(bào)名時(shí)間:2014年6月30日—7月1日上午9:00—11:00,下午14:00—16:00,。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見附件1,。


    (三)報(bào)名要求


    1.報(bào)名者須填寫《2014年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(14號(hào))》(附件2,從網(wǎng)上下載打印填寫),,并帶本人有效身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證、資格證,、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件,,以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片,。其中,,2014年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí),、不完整或填寫錯(cuò)誤的,,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格,。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。


    2.外地報(bào)考人員可先將報(bào)名表及有效身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證,、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真的方式報(bào)名,,在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。


    請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,,以便通知有關(guān)事宜,。


    (四)資格審查及繳費(fèi)。由招聘單位和招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn),,通過資格審查的考生現(xiàn)場進(jìn)行繳費(fèi)。外地考生資格審查結(jié)果由招聘單位或招聘主管部門電話通知,,在對(duì)證書原件進(jìn)行復(fù)查時(shí)繳費(fèi),。


    (五)開考比例


    本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。


      四,、招聘考試


    考試采取面試的方式進(jìn)行,。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位面試采取的具體方式由主管部門或招聘單位確定并通知,。面試前,,由主管部門或招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證,、準(zhǔn)考證,、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及崗位需求的其它材料原件,。其中,,2014年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,。


    本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值(50人)時(shí),,視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行筆試加試來確定面試資格人選,面試資格人選按50人確定,,取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試,,其筆試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重,考生成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn),。


    考試成績?cè)诟髡衅竼挝痪W(wǎng)站進(jìn)行公布,。


      五、體檢與考察


    根據(jù)考生成績,,按照招聘計(jì)劃1:1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選,。體檢工作由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。


    體檢合格的,,由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查,。體檢、考察不合格的,,取消擬聘人選資格,。


      六、公示


    經(jīng)考察合格的,,確定為擬聘用人選,,在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示,公示期7個(gè)工作日,。


      七,、聘用


    對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,,取消其擬聘人選資格,。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用,;對(duì)公示期滿無異議的,,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,,不合格的,,取消聘用。


    辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,,取消擬聘人選資格,,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ),需要遞補(bǔ)的,,從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),。


    2015年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,,不辦理聘用手續(xù),。


      八、信息發(fā)布及政策咨詢


    吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn/),、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com/),、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省教育廳網(wǎng)站(http://www.jledu.gov.cn/),、吉林省體育局網(wǎng)站(http://tyj.jl.gov.cn/)為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,。


    政策咨詢電話:


    0431—88905321 (吉林省教育廳人事處)


    0431—88618849 (吉林省體育局人事處)


    報(bào)名仲裁電話:0431—88690916,、88690586(吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)


    此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告,。


    附件1:2014年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(14號(hào)),。xls


    附件2:2014年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(14號(hào))。xls


    吉林省人力資源和社會(huì)保障廳


    吉林省體育局


    2014年6月20日

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