在昨日雙選會(huì)上,，青澀面孔的90后大學(xué)生初上職場舞臺(tái)。他們展現(xiàn)出哪些個(gè)性化的求職特點(diǎn)和需求,，對于這些,，80后人力資源專家會(huì)怎么看，企業(yè)怎么應(yīng)對,。

 

　　擁有雙休

 

　　在一家幼兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前,，一名女生咨詢面試官：“入職之后員工是否有雙休？”面試官有些驚訝：“很多同學(xué)最看重工資,，你為什么最關(guān)心雙休問題,？”

 

　　“現(xiàn)在人們生活節(jié)奏太快，很多人只關(guān)注工資高低而忽視了健康,，得不償失,。”這名女生叫楊琳琳，來自南方翻譯學(xué)院對外漢語系,。她說,，很多人剛出校門努力工作，甚至放棄了自己應(yīng)有的周末雙休權(quán)利,，本來有副好身板,，結(jié)果工作幾年就把身體搞垮了。“適當(dāng)?shù)募影辔铱梢越邮�,，但不�?huì)為了工作放棄健康,，我會(huì)利用雙休出門爬山、騎車,，讓自己勞逸結(jié)合,。”

 

　　除了雙休，不少90后求職者關(guān)心單位是否有旅游等福利,。

 

　　重慶匯博人才網(wǎng)人力資源專家譚賢梅是個(gè)80后,，她說自己畢業(yè)找工作也在乎雙休，看到別人耍自己不舒服�,，F(xiàn)在,，90后找工作對公司的福利保障比較看重，這說明他們的法律意識(shí)較強(qiáng),。其次,，大多數(shù)90后希望有較高的生活質(zhì)量，想在節(jié)假日和親友集聚游玩,，為下周工作調(diào)整最佳狀態(tài),。

 

　　在處理加班和休息的關(guān)系上，企業(yè)也要注意平衡,。當(dāng)個(gè)人利益與集體利益沖突時(shí),，單位還是希望員工讓一步以使工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

 

　　男女比例

 

　　重慶人文科技學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)的居輝告訴記者,，他沒談過戀愛,。“到了單位看到?jīng)]幾位女同事，豈不是很惱火,？”

 

　　居輝身邊的同學(xué)表示贊同,。“我們不是把單位男女比例作為自己找工作的標(biāo)準(zhǔn)，只是想在工作前有個(gè)簡單的了解,，自己心里有個(gè)數(shù),。”居輝的同學(xué)楊鑫說，在單位上班,，工作還是最重要的,，只要把工作搞好，愛情面包也會(huì)有的,。

 

　　譚賢梅說,，自己當(dāng)初找工作不得看這些，工作最重要,。如今,，90后員工有較為前衛(wèi)的思想和想法,，心態(tài)比較樂觀。從目前來看,，多數(shù)企業(yè)不提倡辦公室戀情,，尤其是外資企業(yè)。當(dāng)然,，對于想留住人才的企業(yè)來說,，也不乏希望員工在企業(yè)內(nèi)部組成家庭。比如生產(chǎn)一線,，夫妻雙方都在同一家企業(yè)上班,，員工更具有穩(wěn)定性，不輕易跳槽,。

 

　　喜歡出差

 

　　我市一家鋁業(yè)生產(chǎn)企業(yè),，員工都有可能長期出差。負(fù)責(zé)招聘的韓女士說,，因?yàn)楣�司在成��,、常州、湖北等地都有分公司,，需要�?jīng)常出差,，一般四五天，最長可能有一個(gè)多月,。因此他們在招聘中特別注明了一個(gè)條件：“能適應(yīng)長期出差”,。

 

　　結(jié)果，讓她意想不到的是,，沒有一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生對出差這件事反感,，反而非常樂意，詢問著能去哪些地方出差,。

 

　　正在應(yīng)聘的學(xué)生小陳說：“出差很好啊,，可以到全國各地走走，就算不能去景點(diǎn)觀光,，也能去不同的地方感受不同的風(fēng)景和文化,，生活更加豐富多彩。”

 

　　華威人才市場總經(jīng)理李舒雯表示,，90后大學(xué)生這種心態(tài)比較好,，有利于工作。以前求職者大多抱怨出差,，認(rèn)為這太累,，不能與家人團(tuán)聚。現(xiàn)在大學(xué)生性格更加外向，對出差也不以為苦,。需要提醒的是,，一定要完成工作，不能因?yàn)樨澩娑�耽誤了,。

 

　　不拼酒量

 

　　重慶工商大學(xué)的小王,，應(yīng)聘我市一家化工公司的人力資源管理職員崗位，招聘負(fù)責(zé)人問她專業(yè)知識(shí),，小王都對答如流。

 

　　突然,，招聘人員問了一句：“酒量如何,？”小王一下子懵了，露出一臉尷尬：“只能喝一點(diǎn)點(diǎn),，沒有喝過,，大約能喝一瓶啤酒。”招聘人員說,，因?yàn)樗麄冊谌珖��?0多家分公司,，出去工作時(shí)常常會(huì)有酒局。

 

　　應(yīng)聘結(jié)束之后,，她對記者說,，自己確實(shí)從小到大都沒有喝過酒，不知道一次能喝多少,。“我也不想去嘗試自己的酒量有多大,，這種要看酒量的工作我寧肯不要。”

 

　　李舒雯說,，一些銷售類的崗位要求員工有一定酒量,。為了工作，多適應(yīng)一下社會(huì)也并非壞事,。畢業(yè)生在就業(yè)時(shí),，根據(jù)自己的身體條件和個(gè)人意愿來選擇工作是對的，滴酒不能沾的人一定不要強(qiáng)迫自己去從事需要酒量的工種,，可以換個(gè)工作試試,。

 

　　免費(fèi)住宿

 

　　在一家重慶人力資源公司的展臺(tái)前，免費(fèi)住宿福利吸引了求職者排隊(duì),。

 

　　重慶師范大學(xué)涉外商貿(mào)學(xué)院中文系陳曦說,，他來自黔江，畢業(yè)后想在主城打拼,。“畢竟大城市機(jī)會(huì)要多一些,，如果能找到提供免費(fèi)住宿的單位，會(huì)省去一大部分開銷,。”

 

　　譚賢梅說,，這部分畢業(yè)生的家大多不在本地,，所以他們都有很強(qiáng)的節(jié)約意識(shí)，獨(dú)立意識(shí)較強(qiáng),。“提供宿舍的企業(yè),，主要集中在生產(chǎn)、服務(wù)及銷售崗位,。”譚賢梅說,，能提供免費(fèi)住宿的企業(yè)有限，建議求職者在經(jīng)濟(jì)條件有限的情況下不妨與同學(xué)合租,，以節(jié)省開支,。

 

　　不想打雜

 

　　在我市一家鋁業(yè)生產(chǎn)企業(yè)的展臺(tái)前，求職者仔細(xì)看著崗位：總經(jīng)理助理,、銷售總監(jiān)助理,、人力資源總監(jiān)助理……

 

　　“助理是做什么的？是不是就是跟班打雜的,？”不少大學(xué)生向負(fù)責(zé)招聘的韓女士咨詢,，韓女士回答：“初期工作是幫總監(jiān)做一些閑活，例如整理份文件,，跑個(gè)腿兒什么的,。”一聽這話，很多大學(xué)生打起了退堂鼓：“這個(gè)崗位跟實(shí)習(xí)生差不多,，學(xué)不到東西,，反而浪費(fèi)了青春。”

 

　　李舒雯認(rèn)為,，70后,、80后，95%以上都是從跟班打雜開始進(jìn)入職業(yè)生涯的,，哪有單位一開始就交給你重要工作,。所以，不想打雜的心態(tài)不對,。別小看助理跟班打雜,，它反倒是最適合應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的崗位。

 

　　專業(yè)對口

 

　　重慶郵電大學(xué)計(jì)算機(jī)系的楊藝如說,，她學(xué)的計(jì)算機(jī)軟件工程,，希望去一家軟件公司發(fā)展，這樣會(huì)比較得心應(yīng)手,。“剛開始時(shí)工資低點(diǎn)沒關(guān)系,，畢竟是應(yīng)屆畢業(yè)生，姿態(tài)先放低，要求別太多,，以后肯定有機(jī)會(huì)晉升,。”

 

　　譚賢梅說，專業(yè)對口也是興趣對口,，那么工作不僅可以得心應(yīng)手,，更容易取得突破。90后愛學(xué)習(xí),，接受知識(shí)面廣,，應(yīng)該利用這一優(yōu)勢，適當(dāng)給予自己一定的拓展空間,，只有給自己充好電,，才能隨時(shí)面對各類困難。

 

　　國外出差

 

　　重慶師范大學(xué)英語系的孫澳說,，英語是自己在大學(xué)里學(xué)得最有用的技能，上班之后如果沒有用武之地,，就會(huì)慢慢被荒廢,，幾年的學(xué)習(xí)就被浪費(fèi)了。“希望找一家有機(jī)會(huì)出國出差的用人單位,，讓自己更加有存在感,。”

 

　　譚賢梅說，很多單位只要求本科生有大學(xué)英語4級證書,，那些有更高英語文憑的大學(xué)生往往體現(xiàn)不出優(yōu)勢來,，建議想獲得出國機(jī)會(huì)的求職者不妨把目光轉(zhuǎn)向外貿(mào)公司。

 

　　在渝工作

 

　　昨天雙選會(huì)上,，永川一家機(jī)械制造企業(yè)招聘銷售人員,，工作地點(diǎn)分布在重慶、貴陽,、西安等地,，結(jié)果重慶地區(qū)3名員工很快就招齊了，應(yīng)聘外地的寥寥無幾,。一名學(xué)生說：“除非是工資和其他待遇很好,，否則還是想留在重慶城里上班。”

 

　　李舒雯表示,，剛剛從學(xué)校畢業(yè),，還沒有成家，對于工作地點(diǎn)應(yīng)該寬一點(diǎn),。到一個(gè)地方去工作,，并不是說永遠(yuǎn)留在那里，個(gè)人機(jī)會(huì)和公司發(fā)展才是考慮的重點(diǎn)。

 

　　不愿加班

 

　　“旺季會(huì)有加班,，加班工資翻倍,。”一家民營食品企業(yè)在招聘銷售人員時(shí)說，但一上午只收到六份簡歷,。重慶師范大學(xué)的小鄒看了半天,，最終放棄了應(yīng)聘。她說：“我還是喜歡工作有規(guī)律的單位,，錢少一點(diǎn)沒關(guān)系,，怕加班會(huì)把自己搞瘋掉。”

 

　　李舒雯說,，“我剛工作時(shí),，加班別說給錢了，就是不給錢我也會(huì)干,。工作是一種快樂,，在工作中收獲的不僅是金錢。”她表示,，任何老板都希望員工為企業(yè)而犧牲個(gè)人的一些利益,，這也是職場的普遍要求，大學(xué)生應(yīng)該主動(dòng)適應(yīng)社會(huì),，必要的加班應(yīng)當(dāng)主動(dòng)接受,。