求職不一定非要在大城市擠破頭

 

　　早報(bào)訊 又是一年招聘季，由于種種原因,，很多跨國公司大幅削減2014年校園招聘人數(shù),。但昨天，美資企業(yè)安利公司在浙江大學(xué)舉辦的2014管理培訓(xùn)生校園招聘宣講會上,，學(xué)生們感到了不同：安利（中國）今年在校園招聘中提供比去年更多的職位,，今年這家公司計(jì)劃在全國招聘52名管理培訓(xùn)生，并將職位延伸至西部地區(qū)多個(gè)城市,，增加了二三線城市的就業(yè)機(jī)會,。

 

　　根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的《2013高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢報(bào)告》數(shù)據(jù)，畢業(yè)生仍然傾慕于一線城市職位,，崗位競爭指數(shù)為62%,，而二三線城市的競爭指數(shù)分別為54%和29%。對于這種現(xiàn)象,，安利有關(guān)負(fù)責(zé)人建議,，畢業(yè)生應(yīng)調(diào)整自己的職業(yè)意向，現(xiàn)時(shí)很多企業(yè)已開始深入二三線城市,，畢業(yè)生不一定要在一線擠破頭,，建議多關(guān)注二三線城市職位。