近年來,，湖北省仙桃市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)拖欠工資爭(zhēng)議,、工傷爭(zhēng)議,、重大集體爭(zhēng)議等案件推行簡(jiǎn)易辦案程序，開展了“六快”即“快立,、快送,、快調(diào)、快審,、快裁,、快結(jié)”的有益探索，建立了速調(diào)快裁新機(jī)制,。

　　快立,。以打造“暖心仲裁”為出發(fā)點(diǎn)，以立案事項(xiàng)“打包辦”“零跑腿”為目標(biāo),，推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁立案登記制改革,，將法定5個(gè)工作日立案期限縮短為當(dāng)日立案、當(dāng)日受理,，收到立案申請(qǐng)后即進(jìn)行立案登記,。

　　快送。將受理通知和開庭通知一次性送達(dá)至當(dāng)事人,，并將立案審查,、組庭排庭、開庭通知,、文書送達(dá)四個(gè)環(huán)節(jié)整合為“一件事”,，群眾辦事從跑三次減少為只跑一次。從審查材料到領(lǐng)取開庭通知書,，半小時(shí)內(nèi)可完成,，送達(dá)的相關(guān)材料做到立等可取。

　　快調(diào),。建立“三必調(diào)”制度,，實(shí)行庭前必調(diào),、庭中必調(diào)、庭后必調(diào),，為“快調(diào)”提供制度保障；找準(zhǔn)雙方利益平衡點(diǎn),，充分利用“矛盾分析法”“設(shè)身處地法”促使雙方和解,；用“云調(diào)解”模式啟動(dòng)疫情專項(xiàng)調(diào)解,，通過電話、微信,、QQ等形式實(shí)行“不見面”“不接觸”調(diào)解，廣獲好評(píng),。今年以來，快調(diào)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件85件,，占案例總數(shù)的80%,。

　　快審。對(duì)用人單位放棄答辯期的案件,，安排在當(dāng)天或立案后5天內(nèi)開庭審理，大大縮短了庭審周期,。實(shí)行要素式庭審,，對(duì)無爭(zhēng)議要素進(jìn)行確認(rèn)，對(duì)有爭(zhēng)議要素展開調(diào)查,，提高庭審效率,，平均庭審時(shí)間只要1個(gè)小時(shí)，獲得勞資雙方好評(píng),。

　　快裁,。設(shè)立速裁庭，對(duì)那些案前已經(jīng)開展多次調(diào)解的案子實(shí)行當(dāng)庭裁決,，符合條件的實(shí)行終局裁決,，體現(xiàn)仲裁的法定效力，減少勞動(dòng)者訴累,；在裁決環(huán)節(jié),，使用要素式模板制作裁決書，舍去常規(guī)裁決書中當(dāng)事人訴辯主張部分,，節(jié)省裁決時(shí)間,。

　　快結(jié)。對(duì)列入速調(diào)快裁的案子,，縮短案件結(jié)案周期,，提高當(dāng)事人的維權(quán)效率，能調(diào)解的在10天內(nèi)結(jié)案,，案情復(fù)雜的30天內(nèi)結(jié)案,，遠(yuǎn)低于法定的45天結(jié)案期。