堅(jiān)持不懈地構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，為創(chuàng)建全國文明城市添磚加瓦,，今年以來,，石嘴山市大武口區(qū)人社局緊緊圍繞“八項(xiàng)”常規(guī)常態(tài)工作，力促該區(qū)勞動人事仲裁工作社會公信力的提高,。

　　一是加強(qiáng)內(nèi)部管理,，嚴(yán)格落實(shí)案件處理每個環(huán)節(jié)的審批程序；加強(qiáng)仲裁員隊(duì)伍廉政建設(shè),，完善仲裁員規(guī)范辦案行為準(zhǔn)則,；落實(shí)疑難案件仲裁委員會討論機(jī)制，對疑難復(fù)雜或具有重大影響的案件通過仲裁委員會討論決定,。

　　二是多入基層指導(dǎo),，不定期深入基層勞動人事爭議仲裁調(diào)解組織，規(guī)范對基層勞動人事爭議調(diào)解員化的指導(dǎo)和督促檢查工作,，力爭年底前全面完成基層調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)目標(biāo),。

　　三是積極培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)努力提高能力素質(zhì),，在院內(nèi)經(jīng)常性開展疑難案件討論,，提升辦案本領(lǐng)及調(diào)解技能。積極組織仲裁員到自治區(qū),、市參加業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，同時加強(qiáng)對基層勞動人事爭議調(diào)解人員的培訓(xùn)力度。

　　四是統(tǒng)一辦案標(biāo)準(zhǔn),，圍繞“開標(biāo)準(zhǔn)庭,、辦標(biāo)準(zhǔn)案”的要求，進(jìn)一步規(guī)范辦案程序和業(yè)務(wù)流程,；建立立案臺帳登記制度,，統(tǒng)一仲裁文書文本格式,，規(guī)范案卷裝訂；切實(shí)把握好庭審的駕馭能力,，做到程序合法,，適用法律完備、仲裁裁決統(tǒng)一,。

　　五是改進(jìn)辦案方式,，推進(jìn)辦案質(zhì)量和效率雙提高，結(jié)案率達(dá)到95%以上,；嚴(yán)格控制案件審限,，保證案件均在法定審限內(nèi)結(jié)案；進(jìn)一步為欠薪案件開辟綠色通道,，高質(zhì)高效地完成欠薪工作,；進(jìn)一步在實(shí)踐中探索仲裁簡易程序，為雙方當(dāng)事人維護(hù)自身合法權(quán)益創(chuàng)造便捷,、高效的平臺。

　　六是堅(jiān)持調(diào)裁結(jié)合,，以調(diào)為主,，將庭前、庭中,、庭后調(diào)解貫穿于案件處理始終,，及時化解矛盾糾紛；加強(qiáng)仲裁員調(diào)解能力,、氣質(zhì)及藝術(shù)的培養(yǎng),，增強(qiáng)調(diào)解說服力，牢固樹立權(quán)威性,；積極探索重大疑難案件庭前協(xié)調(diào)機(jī)制,，庭前邀請雙方進(jìn)行調(diào)解，通過調(diào)解發(fā)現(xiàn)問題癥結(jié),，迎得工作上的主動性,。

　　七是做好案件回訪，廣泛聽取案件雙方對裁決結(jié)果和服務(wù)質(zhì)量的評價,，接受當(dāng)事人和社會的監(jiān)督,；加強(qiáng)與法院工作上的聯(lián)系，積極配合市調(diào)解仲裁管理科組織召開仲裁與訴訟聯(lián)席會議,；積極爭取各職能部門的支持配合,，統(tǒng)一裁決尺度，使仲裁結(jié)果達(dá)到良好的社會效果,、經(jīng)濟(jì)效果,、政治效果和法律效果,。

　　八是重視宣傳統(tǒng)計(jì)，做好仲裁工作的宣傳,、信息反饋和統(tǒng)計(jì)工作,，以宣傳報道的形式將工作中的好做法、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),、存在問題及時反饋,，確保全年宣傳報道量、質(zhì)的完成提升,。在統(tǒng)計(jì)工作上,，要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立健全統(tǒng)計(jì)臺帳,，數(shù)據(jù)做到全面,、準(zhǔn)確、及時,。

　　踏踏實(shí)實(shí)做好仲裁維權(quán)常規(guī)常態(tài)工作,，在提高社會公信力的同時，力爭全院上下學(xué)習(xí)風(fēng)氣有新轉(zhuǎn)變,，服務(wù)理念有新增強(qiáng),，服務(wù)環(huán)境有新氣象，工作創(chuàng)新有新突破,，工作效能有新提高,，推動落實(shí)有新舉措，這是要求,，也是目標(biāo),。（寧夏石嘴山市大武口區(qū)人社局 李燊 劉威辰）