一是清理公益性崗位促進(jìn)就業(yè),。今年以來(lái)，完成了對(duì)全縣43個(gè)單位1474名公益性崗位人員的清理清查,，對(duì)安置期限超過3年和不按規(guī)定上崗的人員全部進(jìn)行了清理,，其中騰出公益性崗位安排238名困難高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　二是激勵(lì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)促就業(yè),。通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、宣傳創(chuàng)業(yè)典型等形式引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)110人,，創(chuàng)業(yè)成功的有36人,，創(chuàng)辦企業(yè)初具規(guī)模的有10人,，累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款530萬(wàn)元。加強(qiáng)就業(yè)資金管理,，落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼,，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。今年以來(lái),，培訓(xùn)補(bǔ)貼高校畢業(yè)生63人4.89萬(wàn)元,，職介補(bǔ)貼高校畢業(yè)生34人0.69萬(wàn)元，公益性崗位補(bǔ)貼高校畢業(yè)生158人27.8萬(wàn)元,。

　　三是鼓勵(lì)小微企業(yè)吸納促就業(yè),。先后舉辦2場(chǎng)企業(yè)人才專場(chǎng)招聘會(huì)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生在縣域內(nèi)企業(yè)就業(yè),。據(jù)統(tǒng)計(jì),，今年以來(lái)，通過縣域企業(yè)招聘,、人才交流中介機(jī)構(gòu)推薦等就業(yè)渠道,，將232名高校畢業(yè)生推薦到小微企業(yè)就業(yè)。