連續(xù)招工已近一月
據(jù)了解,,目前鄭州富士康用于生產(chǎn)蘋果iPhone5s系列的設(shè)備已經(jīng)完成更換,。鄭州海關(guān)早前的消息說,富士康鄭州公司為了滿足生產(chǎn)需求,,已經(jīng)大規(guī)模更換新設(shè)備,。
而河南省商務(wù)廳廳長焦錦淼上周也表示,隨著富士康新上iPhone6生產(chǎn)設(shè)備,,河南省利用外資形勢正在轉(zhuǎn)好,,為了應(yīng)對iPhone6的生產(chǎn)上市,河南富士康各招工點已經(jīng)開始招人,,計劃再招10萬人。
▲深圳地區(qū)招工現(xiàn)場
騰訊科技從河南富士康招聘中心了解到,,從6月26日到今天,,每天鄭州富士康都會有一場專場招聘會,而在之前已經(jīng)至少三個月沒有開過招聘會了,。目前,,由于招聘現(xiàn)場異常火爆,,河南富士康方面只接受在線報名的應(yīng)聘人員,,沒報名則無法面試,。
“人山人海”,一位應(yīng)聘富士康的網(wǎng)友如此形容招聘現(xiàn)場,。他昨天凌晨5點就去鄭州富士康招聘中心排隊,,一直等到中午11點左右才獲得面試機(jī)會。
除了官方招聘,,目前在富士康的網(wǎng)絡(luò)社區(qū)中,,大量人力資源公司以及富士康自己的員工都在招工,包含河北廊坊,、山東煙臺,、深圳觀瀾等多個廠區(qū)。
“當(dāng)天面試,,當(dāng)天進(jìn)廠”成為內(nèi)部員工們宣傳最多的廣告語,。據(jù)介紹,內(nèi)部員工每推薦一個員工入職并滿3個月,,該員工就可以獲得富士康公司給予的300元獎勵,。
據(jù)上述網(wǎng)友介紹,眼下大家對富士康如此熱情是有原因的,,目前iPhone6的訂單比較多,,員工應(yīng)聘后可以經(jīng)常加班,由于富士康對加班員工發(fā)放1.5-2倍工資,,所以收入將遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出生產(chǎn)淡季,。
大量招工或為iPhone6
盡管iPhone6的上市日期尚未確定,但業(yè)界推測蘋果會在今年第三季度發(fā)布新機(jī),,且極有可能推出兩種尺寸,,分別是4.7英寸和5.5英寸。
《華爾街日報》援引知情人士的消息,,稱蘋果已經(jīng)對供應(yīng)商下令,,要在2014年底之前生產(chǎn)6000-7000萬部iPhone6,該產(chǎn)量超越以往任何一部iPhone,。
一位自稱負(fù)責(zé)招聘的網(wǎng)友表示,,深圳富士康觀瀾廠區(qū)需要白班和夜班兩班工人,因為“目前iPhone6的訂單比較多,,需要雙班倒來趕工”,。
另一位網(wǎng)名為“o0nimidaily”的富士康員工則發(fā)帖稱,目前富士康內(nèi)部確實在做兩款iPhone手機(jī),,代號分別為401和402,,尺寸分別為4.7和5.5。
手機(jī)供應(yīng)鏈一位業(yè)內(nèi)人士接受騰訊科技采訪時表示,,富士康此次大規(guī)模招工確實意味著要趕工iPhone6,。由于此次采取了藍(lán)寶石屏幕,,蘋果從3月份就已經(jīng)開始在富士康的生產(chǎn)線上試產(chǎn),此次招工正是iPhone6批量投產(chǎn)的信號,。
目前,,還有網(wǎng)友稱由于需要緊急招工,富士康方面把招工年齡限制從23歲下調(diào)到了法定最低的16.5歲,,因為年齡較小的學(xué)生工工作時間都比較短,,因此特意將招工年齡限制上調(diào)。
但這一說被富士康內(nèi)部人士否認(rèn),,他表示,,富士康的招工年齡限制從來都是16.5歲,并沒有23歲一說,,不過內(nèi)部員工推薦招聘確實可以獲得獎勵,。此外,由于蘋果是富士康的客戶,,針對目前關(guān)于富士康正式投產(chǎn)iPhone6的傳聞,,富士康官方一直都沒有正面回應(yīng)。
上述內(nèi)部人士稱,,由于大量科技公司都會在下半年發(fā)新款機(jī)型,,富士康每年從這個時候到年底都是加工旺季,用工量都比較大,,所以目前招工多是正�,,F(xiàn)象。