難以抗拒的誘惑

 

　　10月24日,，在海南華圖教育的辦公室里，小蘇正在跟工作人員了解公考輔導內(nèi)容,。國家公考報名截止的當天,，小蘇專門從浙江飛回�,？凇�

 

　　小蘇是�,？谑腥�,，父母是海口市的機關(guān)干部,，今年28歲的他,，2007年畢業(yè)于安徽大學化學專業(yè)，畢業(yè)后到浙江一家民營企業(yè)工作,，待遇還算可以,。但工作的壓力，加上遠離家庭和父母,，權(quán)衡之后,，公考成為了他實現(xiàn)人生理想的又一途徑。這次公考報名,，他已是“三顧茅廬”了,。

 

　　“畢業(yè)的時候，報考公務員成了許多同學的首選,，當時我還真的看不起那幫考公務員的同學,，但是多年在社會打拼，讓我明白穩(wěn)定而且長期有保障的生活,，已成為我的需要,。”小蘇說，今年他報考了海南出入境檢驗檢疫系統(tǒng),，再次去擠獨木橋,。

 

　　“學而優(yōu)則仕”的傳統(tǒng)職業(yè)觀，讓很多年輕人在家人的期待下走進體制內(nèi),，端起“鐵飯碗”,。東方姑娘小符，在深圳大學畢業(yè)后,，很順利地應聘到深圳的一家臺資企業(yè)當會計,，有8年工作經(jīng)驗的她年薪已超12萬元，但是,，她還是放棄了這份工作，在今年上半年參加海南省公考,，并順利考上了陵水縣一機關(guān),。

 

　　小符說，她當時很不愿意放棄那份工作,，但已是三十而立的她還是名花無主,，成了父母的一塊心病,。在父母的再三要求下，經(jīng)過兩個多月的努力,，小符成功擠過獨木橋,，如愿以償?shù)爻蔀榱艘幻麌�家干部，實現(xiàn)了父母對她的期待,。

 

　　“要是能考上公務員,，我寧愿放棄讀研[微博]。”近日,，在海南大學舉行的《CEO與學生面對面》沙龍活動上,，海南大學信息學院的一名大四學生如此說。對于現(xiàn)在的高校學生來說,，報考公務員已經(jīng)成了一種無法抗拒的“潮流”,，而來自家長[微博]和親朋的熱情同樣高漲。

 

　　該學生說,，他明年就要畢業(yè),，對于就業(yè)問題，他打算首先選擇公考,，其次是讀研,。因為他認為，除了考上公務員或者是進入國企,，其他工作都不穩(wěn)定,，沒有任何歸屬感。所以他從大四開始,，就開始看一些公考的書籍,。

 

　　就業(yè)壓力和傳統(tǒng)觀念以及政府對年輕人的吸引力增加等多種原因，造成公務員考試年年升溫,。大多受訪者表示,，把公務員作為重要的就業(yè)方向，主要原因還是公務員工作穩(wěn)定,、福利待遇有保障,，具有難以抗拒的誘惑力。

 

　　“圍城”之內(nèi)有無奈

 

　　當無數(shù)年輕人擠破腦袋想要躋身公務員隊伍,，甚至,，有人聲稱死也要死在編制里時，28歲的四川瀘州某鎮(zhèn)的副鎮(zhèn)長卻在公務員行列工作近6年后選擇了離開,。這是為什么呢,？面對“城墻”外的一股股熱流，“城內(nèi)”的一些公務員們卻有另一番感受。

 

　　“天天干著一樣的工作,，干了幾年,，我心里就開始發(fā)慌了。再不出來,，以后就可能沒有機會了,。”在海南一家媒體工作了幾年的小杜，為了讓自己的日子過得安穩(wěn)輕松,，6年前參加海南省公考,，順利進入了省級交通運輸系統(tǒng)，成為一名科員,。在那里工作4年后,，她毅然選擇了離開。當時在交通系統(tǒng),，引起一片嘩然,。

 

　　談起離開公務員隊伍的緣由，小杜說主要是因為位置不適合自己,。當時的決定帶有許多沖動,，也把公務員的工作想象得很美好，但到機關(guān)后,，天天面對著無聊的公文處理,，感到非常枯燥無味,，天天干著一樣的工作,，自己的才能得不到發(fā)揮，漸漸地讓她感到自己越來越笨,，自信心一點點消失殆盡,，慢慢地也對自己的人生感到迷茫。

 

　　“再這樣熬下去,，再過十年,，我也許就變成一位沒有思維的人了。”在經(jīng)過認真的思考后,，小杜決定再找一條更加適合自己實現(xiàn)人生價值的道路,，于是辭去了公務員工作。憑借專業(yè)優(yōu)勢,，小杜很快進入了一家省級機關(guān)報工作,。

 

　　小雯是黑龍江人，生活工作在黑龍江的她,，2012年通過網(wǎng)上報名,，報考海南省霸王嶺某單位,。走上基層崗位,，小雯很快嘗到了“水土不服”的滋味,。報考前由于沒有好好了解單位，也沒有好好了解工作性質(zhì),，聽不懂海南話,，再加上深山里的生活，堅持3個月后,，她選擇了靜悄悄地離開,。

 

　　最近，在萬寧市森林公安局當了多年警察的小葉向單位遞交了辭職書,，用小葉的話說,，干得痛苦，待遇不高,，人身又不自由,。家庭條件比較優(yōu)越的他，決定自己出來闖一闖,，做一些自己喜歡的事情,。

 

　　切勿盲目隨波逐流

 

　　公考連年“高燒不退”，對收入的期許,，對仕途的展望,，對職業(yè)穩(wěn)定性的考量，讓很多本身具有專業(yè)特長的年輕人,，對自我價值如何體現(xiàn)有了猶豫和迷茫,。

 

　　省公務員局有關(guān)負責人接受采訪時說，近幾年來,，海南有不少公務員辭掉工作,，另謀出路。她認為一是因為工資待遇不高,，二是自己的才華得不到發(fā)揮,，還有一點就是缺少吃苦精神和責任感。尤其是在基層工作的,，本是以此為跳板,，但一直調(diào)不進機關(guān)，只好辭職,。

 

　　她認為,，年輕人選擇公務員職業(yè)未嘗不是一條道路，但首先應該考慮自己的能力和愛好興趣,，這是兩個關(guān)鍵的因素,。如果脫離了興趣這個前提,，脫離了能力這個基礎(chǔ)，即便是考上了將來也不能勝任,，或者是能勝任,，但也會干得沒有意思�,，F(xiàn)在國家對公務員要求越來越嚴格和規(guī)范，不斷完善考核機制，每年都有公務員被辭退,，公務員已經(jīng)不是“鐵飯碗”了,。

 

　　海南人力資源專家孫榮蕓認為,，就業(yè)壓力大,，創(chuàng)業(yè)環(huán)境不佳，是青年人熱衷“考碗”的重要原因,。她說,，每年公考，都有一些報考者看到周圍的親朋好友報名考試,，自己也躍躍欲試,，盲目隨波逐流，特別是專業(yè)技術(shù)強的考生,，進去之后才發(fā)現(xiàn)自己根本適應不了,，很容易陷入痛苦之中。她覺得,，年輕人的就業(yè)觀念需要轉(zhuǎn)變,，要找準自己的定位，在適合自己的平臺上實現(xiàn)自我價值,。條條大路通羅馬,，何必人人去擠“獨木橋”？