雖然日本的經(jīng)濟(jì)不景氣已經(jīng)持續(xù)了有將近20年了,，但真要說(shuō)起來(lái)大多數(shù)日本企業(yè)也沒(méi)有到揭不開(kāi)鍋的地步,，僅僅是不太有增長(zhǎng)罷了，日本人的生活也沒(méi)有到什么苦不堪言的地步,，只不過(guò)不再像過(guò)去高度經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的時(shí)候那樣能夠確信有一個(gè)更美好的明天�,，F(xiàn)在從企業(yè)到員工，幾乎所有的日本人都認(rèn)為一般來(lái)說(shuō)明天應(yīng)該不如今天,，所以日本人都染上了節(jié)約病,，個(gè)人是這樣，家庭是這樣,，企業(yè)還是這樣,。大家都在節(jié)省支出，把錢(qián)存起來(lái)以預(yù)防將來(lái)可能的不測(cè),。

 

　　近年來(lái)日本企業(yè)的很大一部分盈利被沒(méi)有被分配給員工,，也沒(méi)有被用來(lái)投資擴(kuò)大生產(chǎn)，而是以“內(nèi)部留保”的形式存了起來(lái)用作將來(lái)以防萬(wàn)一,，估計(jì)這種內(nèi)部留�,？傤~已經(jīng)達(dá)到了三萬(wàn)億美元以上。不少經(jīng)濟(jì)學(xué)家在分析日本經(jīng)濟(jì)的時(shí)候都把這種“內(nèi)部留保”作為造成日本經(jīng)濟(jì)停滯不前的元兇,。這種企業(yè)留成的做法減少了員工的收入從而使得員工不得不采用更為節(jié)約的生活方式,，而這種全社會(huì)節(jié)約的生活方式就造成了日本現(xiàn)在深陷其中的通貨緊縮的惡性循環(huán)。

 

　　另外,，“打破鐵飯碗的平均主義,，廢除年功序列”的做法粗看起來(lái)能提高效率，刺激年輕人的積極性,，實(shí)際上仔細(xì)分析起來(lái)這種做法對(duì)日本的通貨緊縮也有很大貢獻(xiàn),。因?yàn)槿毡疚幕�是一種有名的“恥文化”，人們都不愿意表現(xiàn)得比旁人更差,，起碼要融合到自己所在的這個(gè)團(tuán)隊(duì)里去,，這就是日本人看起來(lái)都比較敬業(yè),，勤奮的文化原因。所以在年功序列的狀態(tài)下日本企業(yè)的年輕人工作也很認(rèn)真,，但廢除了年功序列的結(jié)果就使得人們無(wú)法像過(guò)去那樣通過(guò)估算自己未來(lái)可能得到的收入來(lái)進(jìn)行所謂“人生設(shè)計(jì)”,，即何時(shí)結(jié)婚，何時(shí)買(mǎi)房,，何時(shí)生兒育女等等,。中年人的收入混亂了之后生活跟著亂了套，而這種現(xiàn)象給看起來(lái)收入增加了一點(diǎn)的那些年輕人也上了一課,，所謂“不怕你今天鬧得歡,，就怕將來(lái)拉清單”吧，有點(diǎn)錢(qián)也照樣不敢隨便用,，二十歲的日本年輕人開(kāi)口就是“老后的生活”這種在其他國(guó)家人看來(lái)無(wú)法理解的現(xiàn)象在日本則根本就不稀罕,。

 

　　安倍晉三就任首相之后，明確地把從通貨緊縮脫身作為日本經(jīng)濟(jì)的首要任務(wù),，這就是所謂安倍經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本,。為了這個(gè)目標(biāo)，安倍內(nèi)閣除了采取緩和金融,，刺激經(jīng)濟(jì)這些常見(jiàn)的手段之外,，還采取了自由主義經(jīng)濟(jì)中很罕見(jiàn)甚至犯忌的方法，即公開(kāi)呼吁企業(yè)家增加給員工的分配,，因?yàn)樽杂芍髁x經(jīng)濟(jì)本身就不主張政府過(guò)多地干預(yù)經(jīng)濟(jì),，更不要說(shuō)直接過(guò)問(wèn)增加工資這種本屬企業(yè)內(nèi)部行政的事物了。

 

　　然而安倍不管這些禁忌,，從上臺(tái)之后就不斷在各種場(chǎng)合反復(fù)呼吁企業(yè)增加對(duì)員工的分配,，安倍內(nèi)閣主管經(jīng)濟(jì)的幾位閣僚也從不放過(guò)任何機(jī)會(huì)來(lái)呼吁。對(duì)于媒體有關(guān)不應(yīng)該干涉企業(yè)內(nèi)部事務(wù)的指責(zé),，安倍們的回答是：從通貨緊縮中脫身是沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)可遵循,，所以對(duì)于這個(gè)行動(dòng)也不能拿常套的經(jīng)濟(jì)理論來(lái)束縛。

 

　　相比起其他國(guó)家來(lái),，日本企業(yè)有一個(gè)不可思議的傳統(tǒng)就是他們經(jīng)常能主動(dòng)地和政府相配合,，這次對(duì)于安倍政權(quán)的呼吁，各大企業(yè)還是給予了一定的理解和支持,，起碼是沒(méi)有公開(kāi)反對(duì),。實(shí)際上日本企業(yè)也知道擺脫日本國(guó)內(nèi)的通貨緊縮是當(dāng)務(wù)之急，安倍經(jīng)濟(jì)學(xué)所開(kāi)出來(lái)的藥方不管靈不靈似乎也有試一下的必要,，這樣在日本社會(huì)上就形成了增加員工工資而擺脫通貨緊縮的共識(shí),。

 

　　日本工會(huì)這次提出的明天春斗爭(zhēng)取增加基本工資的方針就是在這種背景下出籠的，歐美工會(huì)的基本立場(chǎng)是站在資方的對(duì)立面，而日本工會(huì)的DNA中有一部分是戰(zhàn)時(shí)的“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)會(huì)”,，所以日本工會(huì)基本上和資方的立場(chǎng)一致，工會(huì)所提出來(lái)的口號(hào)基本上都是能夠?qū)崿F(xiàn)的,，現(xiàn)在工會(huì)既然已經(jīng)提出來(lái)了這個(gè)口號(hào)就可以認(rèn)為資方也已經(jīng)在幕后協(xié)商中同意了這個(gè)口號(hào),。

 

　　收入低和物價(jià)低是通貨緊縮循環(huán)的兩重表現(xiàn)，兩者像先有雞還是先有蛋一樣互為因果,，采取外來(lái)干涉的方法強(qiáng)行消除或者減輕其中之一也許真有可能解決這個(gè)問(wèn)題,，到底能不能見(jiàn)效就要看日本財(cái)界是不是真的肯這么干以及在這么干之后日本國(guó)內(nèi)需求會(huì)不會(huì)產(chǎn)生變化了。

 

　�,。ㄔ瓨�(biāo)題：日本工會(huì)：要工資,，不要獎(jiǎng)金）