楚天金報報道：日前,，我省一獨立學(xué)院大三女生李清不斷接到用人單位的面試通知，可她卻一律只是接聽電話敷衍了事,，從不去參加面試,，她的怪異行為，令身邊的同學(xué)深感不解,。不過,，華中師大漢口分校畢辦主任楊志敏卻對李清的做法表示贊同，他認為大學(xué)生應(yīng)提前去用人市場“試水”,一方面可以了解社會需要什么樣的人才,，方便學(xué)生在校有針對性地學(xué)習(xí),；另一方面，也有利于提前掌握自己感興趣的行業(yè)當前的發(fā)展現(xiàn)狀,。

    “畢辦”應(yīng)該是“畢業(yè)生工作辦公室”的簡稱吧,？據(jù)說不少地方還有“畢分辦”,或許是給這計劃經(jīng)濟時代的“分配”二字又增添了新內(nèi)涵吧。不管怎樣,，畢辦主任總體上應(yīng)該是為畢業(yè)生們提供就業(yè)指導(dǎo)和相關(guān)手續(xù)服務(wù)的,，按說其見識應(yīng)該不至于和不諳世事的小女孩處于同等水平,，而真把跑招聘會當成找感覺，試試水,，玩瀟灑的機會,。而隨便搜檢報章，似乎這樣的建議經(jīng)常出自這些畢辦或者就業(yè)指導(dǎo)中心工作人員口中,。

    必須看到,，這位主任口中那兩個方面在為“試水者”開脫的同時，也道出了其所在部門的一個方面的基本職責,，那就是了解就業(yè)形勢,、社會需求及各專業(yè)和行業(yè)的發(fā)展趨勢等等，收集整理發(fā)布這些信息,，為畢業(yè)生提供有力指導(dǎo),；而另一個方面，則是其進行必要的擇業(yè)道德觀的培育,。關(guān)于第一個方面,，他們用鼓勵學(xué)生“試水”這樣的表面文章來虛與應(yīng)付，關(guān)于第二個方面,，在強大的就業(yè)率沖動目前,，誠信或曰道德感，可能根本就無法進入他們的視野,。

    “試水”應(yīng)該有一個前提,，那就是基本的誠信和公正信念，看看招聘現(xiàn)場感受氣氛也行,，但像李清這種進入簡歷投遞的“深水區(qū)”試身手的做法,，不僅會白白擠占其他應(yīng)聘者的機會，而且會讓招聘方白忙活一場,，進而對其所在學(xué)校的畢業(yè)生產(chǎn)生不良印象,，反過來，還會影響到她的母校孜孜以求的就業(yè)率,。莫論損人之不道德,，僅僅從不利己的角度出發(fā)，這樣的行為也不該被鼓勵,。