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    談先生 (男,44歲) 編號:9621  
    性別: 生日: 1981-01-01 婚姻狀況: 已婚 居住地: 河南 學歷: 大專 畢業(yè)院校: 淮南輕工食品 工作經(jīng)驗: 13年 電話聯(lián)系時間: 隨時 [聯(lián)系我時,請說是在 食品人才中心——專注于食品行業(yè)的人才招聘和求職 看到的,,謝謝,!]
    求職意向
    期望行業(yè):烘焙企業(yè)
    待遇要求: 10000-15000元/月
    求職狀態(tài):目前正在找工作
    工作性質(zhì):全職
    工作經(jīng)歷
      2015.01 - 至今  某食品有限公司  (1年5個月) 生產(chǎn)廠長 
     
    工作描述:
    1.參與制定公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品配方設(shè)計,
     
    2.對生產(chǎn)部總監(jiān)負責,,在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導下,,全面負責車間各項管理工作,;
     
    3.負責貫徹落實公司會議精神,、各項管理制度與措施,;
     
    4.負責對下屬員工貫徹公司會議精神,、管理制度,、理念宣導、培訓及考核,,提升下屬與公司溝通途徑,提高工作質(zhì)量,,營造積極向上,、團隊協(xié)作的良好氛圍,,健全各項規(guī)章制度;
     
    5.負責車間員工的日常管理,,不斷提高員工綜合素質(zhì),,加大員工培訓,;
     
    6..完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程操作過程,,負責管好,、用好、維護,、保養(yǎng)好在制品,、設(shè)備,、附件、工具,、量具及工位器具;
     
    7.負責車間生產(chǎn),、質(zhì)量,、安全及設(shè)備的管理,,確保各項指標的完成,;
     
    8.組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務,;
     
    9.負責車間的人員,、生產(chǎn)、質(zhì)量,、安全,、衛(wèi)生、易耗品備品備件及機臺設(shè)備的管理,;
     
    10.監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)過程,,按生產(chǎn)訂單完成生產(chǎn)任務,提領(lǐng)用好所需物料并確認,,安排實施生產(chǎn),,檢查、督導員工嚴格按照《生產(chǎn)操作規(guī)范》進行操作,,協(xié)調(diào)車間各崗位工作進度,,按生產(chǎn)訂單合理安排車間流水線開機生產(chǎn)勞動組織;
     
    11.負責車間的人身,、設(shè)備安全,,確保安全文明生產(chǎn),;
     
    12.嚴格執(zhí)行“6S”管理,確保員工個人衛(wèi)生,、物品堆放,、車間環(huán)境符合食品生產(chǎn)企業(yè)標準,;
     
    13.負責車間生產(chǎn)操作記錄,、原始資料的及時性、真實性負責,,負責對所領(lǐng)用原輔材料、半成品,、成品的標識及防護管理;
     
    14.加強管理意識,,組織并領(lǐng)導生產(chǎn)各工序的生產(chǎn)作業(yè),,通過晨會或定期召開車間會議,,對生產(chǎn)出現(xiàn)的問題及時改進解決,,保持均衡生產(chǎn),;
     
    15.負責車間生產(chǎn)數(shù)量、物料損耗等數(shù)量的統(tǒng)計分析跟進措施,。
     
    2014.03 - 2014.12  某食品有限公司  (9個月) 
     
    工作描述:
    1.參與制定公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品配方設(shè)計,
     
    2.對生產(chǎn)部總監(jiān)負責,,在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導下,全面負責車間各項管理工作,;
     
    3.負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施,;
     
    4.負責對下屬員工貫徹公司會議精神,、管理制度,、理念宣導,、培訓及考核,,提升下屬與公司溝通途徑,提高工作質(zhì)量,,營造積極向上,、團隊協(xié)作的良好氛圍,健全各項規(guī)章制度,;
     
    5.負責車間員工的日常管理,,不斷提高員工綜合素質(zhì),加大員工培訓,;
     
    6..完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程操作過程,,負責管好、用好,、維護,、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備,、附件,、工具、量具及工位器具,;
     
    7.負責車間生產(chǎn),、質(zhì)量,、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標的完成,;
     
    8.組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,,全面完成生產(chǎn)任務;
     
    9.負責車間的人員,、生產(chǎn),、質(zhì)量、安全,、衛(wèi)生、易耗品備品備件及機臺設(shè)備的管理,;
     
    10.監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)過程,,按生產(chǎn)訂單完成生產(chǎn)任務,提領(lǐng)用好所需物料并確認,,安排實施生產(chǎn),,檢查、督導員工嚴格按照《生產(chǎn)操作規(guī)范》進行操作,,協(xié)調(diào)車間各崗位工作進度,,按生產(chǎn)訂單合理安排車間流水線開機生產(chǎn)勞動組織;
     
    11.負責車間的人身,、設(shè)備安全,,確保安全文明生產(chǎn);
     
    12.嚴格執(zhí)行“6S”管理,,確保員工個人衛(wèi)生,、物品堆放、車間環(huán)境符合食品生產(chǎn)企業(yè)標準,;
     
    13.負責車間生產(chǎn)操作記錄,、原始資料的及時性、真實性負責,,負責對所領(lǐng)用原輔材料,、半成品、成品的標識及防護管理,;
     
    14.加強管理意識,,組織并領(lǐng)導生產(chǎn)各工序的生產(chǎn)作業(yè),通過晨會或定期召開車間會議,,對生產(chǎn)出現(xiàn)的問題及時改進解決,,保持均衡生產(chǎn);
     
    15.負責車間生產(chǎn)數(shù)量,、物料損耗等數(shù)量的統(tǒng)計分析跟進措施,。
     
    業(yè)績描述:
    對下屬員工貫徹公司會議精神,、管理制度、理念宣導,、培訓及考核,,提升下屬與公司溝通途徑,提高工作質(zhì)量,,營造積極向上,、團隊協(xié)作的良好氛圍,健全各項規(guī)章制度,;
     
    員工的日常管理,,不斷提高員工綜合素質(zhì),加大員工培訓,;
     
    2009.02 - 2014.02  某食品有限公司  (5年) 
     
    工作描述:
    1.參與制定,、修訂工廠生產(chǎn)運營管理標準和管理細則,推進工廠的具體實施,,并進行監(jiān)督和考核,;
     
    2.負責對工廠工作流程的梳理,制定,、完善各崗位的作業(yè)指導書,,并進行監(jiān)督和考核;
     
    3.協(xié)助工廠的生產(chǎn)運營管理工作,,推進工廠的自查自糾改善工作,,保障有序的生產(chǎn)秩序和現(xiàn)場狀況;
     
    4.協(xié)助,、落實品控部,、生產(chǎn)督導部等相關(guān)職能部門對工廠督導、檢查過程中發(fā)現(xiàn)的各類問題點的改善監(jiān)察,,督促工廠按照相關(guān)部門提出的整改意見按期,、按質(zhì)整改到位,并將工廠整改結(jié)果反饋至相關(guān)部門,;
     
    5.協(xié)助,、參與工廠進行的現(xiàn)場7S管理活動的推行工作;
     
    6.負責通過IE手法運用,,提高工廠工作效率,、降低能耗浪費、工作強度,。
     
    7.參與制定公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品配方設(shè)計,,
     
    8.健全各項規(guī)章制度;
     
    9.加大員工培訓,;
     
    10.完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程操作過程 
     
    業(yè)績描述:
    1,、根據(jù)開發(fā)需求獨立開發(fā)新產(chǎn)品,,并具有一定的提案能力,可以獨立開發(fā)新產(chǎn)品
     
    2,、根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì),,可以將產(chǎn)品標準化,可以進行量產(chǎn)
     
    3,、根據(jù)不同的產(chǎn)品進行成本核算并控制成本,,開發(fā)可持續(xù)產(chǎn)品
     
    4、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需要,,與相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)和溝通,,確保所開發(fā)產(chǎn)品順利進行
     
    5、根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)營狀況提出提高品質(zhì)和降低成本的方案,,促進公司總體經(jīng)營
     
    6,、根據(jù)任務需要,設(shè)定工作目標,,完成開發(fā)項目
     
    7、上級交辦的其他工作
     
    8,、溝通能力強,,具有良好的團隊合作精神 
     
    9、有獨立開發(fā)新產(chǎn)品的能力,,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程及生產(chǎn)銷售環(huán)節(jié) 
     
    10,、具有敏銳的市場觀察力
     
     
    2004.01 - 2009.01  北京某烘焙食品企業(yè)  (5年) 
     
    工作描述:
    1.確保在預計的生產(chǎn)時間內(nèi)完成生產(chǎn)任務,實現(xiàn)質(zhì)量目標和遵守生產(chǎn)規(guī)章制度,。
     
    2.日,、周、月生產(chǎn)報表的統(tǒng)計及提報,,發(fā)現(xiàn)問題及時采取改進措施,。
     
    3.傳到生產(chǎn)部經(jīng)理的信息和對生產(chǎn)經(jīng)理的信息匯報。
     
    4.制定循序性的周工作計劃,,對生產(chǎn)精益控制管理,。
     
    5.部門人員的考勤、培訓,、考核的管理,。
     
    6.不合格產(chǎn)品的控制及處理。
     
    7.工作中障礙(設(shè)備,、人員,、工藝、物料,、環(huán)境)的避免與排除,。
     
    8.現(xiàn)場5S的管理和監(jiān)控,。
     
    9.按照生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)現(xiàn)場人員和工器具調(diào)配,保證前后工作流程順暢,; 
     
    10.嚴格按照ISO9000,、HACCP、配方,、工藝,、質(zhì)量標準要求,完成公司所下達的質(zhì)量目標,;
     
    業(yè)績描述:
     
    1,、按規(guī)定計劃進度完成生產(chǎn)產(chǎn)量; 
    2,、合理利用資源,,降低產(chǎn)品的制造費用、控制生產(chǎn)各項成本,; 
    3,、檢查、督促下轄工段進行設(shè)備保養(yǎng)和維護,,對員工不定期進行安全教育,,保證安全生產(chǎn); 
    4,、認真落實公司下達的其他管理要求,,暢通公司與員工的溝通渠道; 
     
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