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    侯先生 (男,50歲) 編號:9476  
    性別: 生日: 1975-01-01 婚姻狀況: 未婚 居住地: 上海 學(xué)歷: 本科 畢業(yè)院校: 黑龍江大學(xué) 工作經(jīng)驗(yàn): 15年 電話聯(lián)系時間: 隨時 [聯(lián)系我時,,請說是在 食品人才中心——專注于食品行業(yè)的人才招聘和求職 看到的,,謝謝!]
    求職意向
    期望行業(yè):其他分類
    待遇要求: 35000-40000元/月
    求職狀態(tài):目前正在找工作
    工作性質(zhì):全職
    工作經(jīng)歷
    2011.7-至今    某食品集團(tuán)有限公司  全國質(zhì)量經(jīng)理
    主要職責(zé):
    l  建立和提升集團(tuán)的6家食品工廠的質(zhì)量和食品安全管理體系,;
    l  確保集團(tuán)的管理體系的有效的實(shí)施并持續(xù)改進(jìn),;
    l  確認(rèn)工廠的產(chǎn)品符合國家、行業(yè)和客戶的標(biāo)準(zhǔn)的要求,;
    l  制定集團(tuán)的質(zhì)量目標(biāo),,并采取有效的質(zhì)量提升計劃確保年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),;
    l  支持研發(fā)和銷售的新產(chǎn)品的研發(fā)工作;
    匯報對象:技術(shù)總監(jiān)
    下屬人數(shù):7
    業(yè)績:
    1. 解決了集團(tuán)的主要食品危機(jī),;
    2. 食品類產(chǎn)品的微生物符合率提升了30%,;
    3. 核心客戶-YUM的綜合績效大大提高;
    4. 在借鑒歐美即食食品的微生物標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,,修訂了即食食品的集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),。并成功說服客戶接受新標(biāo)準(zhǔn)
    2010.8-2011.5   上海某面包工業(yè)有限公司         品保經(jīng)理
    下屬人數(shù):4;
    主要職責(zé):
    l  負(fù)責(zé)制定和完善公司的質(zhì)量政策,、食品安全和質(zhì)量管理文件系統(tǒng),,協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行實(shí)施,并定期安排文件的回顧和更新,;
    l   關(guān)注政府機(jī)關(guān),,客戶最新的質(zhì)量及食品安全方面的政策及動態(tài),確保公司運(yùn)營在質(zhì)量和食品安全方面的合規(guī)性,;
    l  負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排公司各項(xiàng)第三方和客戶的審核準(zhǔn)備工作以及客戶回顧,,內(nèi)審工作(AIB,HACCP,,SQMS,STAR,QPR,QS等),;
    l  負(fù)責(zé)把控供應(yīng)商的管理,、評估及原料的質(zhì)量控制,關(guān)注供應(yīng)商的技術(shù)信息及市場動向,;
    l  負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中質(zhì)量方面的各種數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,,檢查、發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決影響最終產(chǎn)品質(zhì)量的各種因素,;
    l  負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排各項(xiàng)日常報表的完成,,包括月報、SPC,、SAP數(shù)據(jù),;
    l  負(fù)責(zé)客戶投訴及質(zhì)量問題的回饋和跟蹤;
    l  負(fù)責(zé)對品控人員日常工作的監(jiān)督及管理,;
    l  協(xié)助營運(yùn)完成新產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)工作,;
    l  負(fù)責(zé)制定QA部門工作目標(biāo),預(yù)算及工作計劃,;
    l  負(fù)責(zé)下屬Q(mào)A團(tuán)隊的人員規(guī)劃和培訓(xùn),;
    業(yè)績:
    任職的近1年的期間YUM投訴僅僅1件;
    2008.2-2010.4    外資品牌(上海)有限公司         質(zhì)量保證主管
    主要職責(zé):
    1. 質(zhì)量和食品安全管理體系,、ISO9001,、HACCPISO22000的實(shí)施
    l  提升箭牌管理體系(WQMS)在上海工廠的有效實(shí)施程度,;
    l  建立和實(shí)施ISO9001&ISO22000的管理要求;
    l  組織和管理HACCP小組的相關(guān)活動,;
    l  維護(hù)工廠的管理體系使之符合箭牌和相關(guān)國際標(biāo)準(zhǔn)的要求,;
    l  為運(yùn)營部提供WQMS、ISO9001,、ISO22000和HACCP的培訓(xùn),。
    l  持續(xù)提高企業(yè)的GMP管理水平
    l  建立和實(shí)施以車間主管和領(lǐng)班為GMP成員的GMP區(qū)域管理制度;
    l  為各車間的GMP負(fù)責(zé)人,、領(lǐng)班和主管提供GMP培訓(xùn),;
    l  確保GMP的日檢、周檢和月檢的順利進(jìn)行,;
    l  為新生產(chǎn)線和新產(chǎn)品提供GMP相關(guān)的技術(shù)支持,。
    2. 供應(yīng)商管理
    l  建立核心供應(yīng)商的管理數(shù)據(jù)庫和管理制度;
    l  輔導(dǎo)和提高供應(yīng)商管理工程師解決原料有關(guān)的質(zhì)量和食品安全問題的能力,;
    l  處理重大原料的質(zhì)量和安全問題。
    l  促銷項(xiàng)目的管理
    l  委托加工方選擇
    l  協(xié)調(diào)促銷項(xiàng)目的計劃的按期完成
    l  控制促銷項(xiàng)目的費(fèi)用包括損耗
    3. 法規(guī)
    l  指導(dǎo)下屬完成出口衛(wèi)生證書,、食品添加劑證書和QS證書的注冊,;
    l  配合監(jiān)管部門的現(xiàn)場監(jiān)察、采樣工作,;
    l  收集與食品企業(yè)有關(guān)的法律法規(guī),,并確保法規(guī)的要求得以有效執(zhí)行;
    l  評審所有提交給質(zhì)檢和商檢的原料清單的合規(guī)性,。
    l  處理亞太區(qū)與法規(guī)有關(guān)的投訴,。
    4. 投訴
    l  完成投訴管理流程,
    l  跟蹤和確認(rèn)糾正措施
    l  組織運(yùn)營和質(zhì)量工藝進(jìn)行投訴的分析
    任職成績
    l  消費(fèi)者投訴率從1.65(2008)下降到1.2(2009),;
    l  外來異物污染率從0.85(2008)下降到0.65(2009),;
    l  2009年12月的LRQA的HACCP初審時,0不符合項(xiàng)(不含建議項(xiàng)),;
    l  幫助生產(chǎn)和工藝成功找到4件重要的污染事件的根源和解決辦法,。
    l  將WQMS一次符合率從65%(2008)提升到83%(2009)
    l  2008年成功解決了因“**糖”標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)沖突導(dǎo)致的衛(wèi)生證書無法更新的問題,保證了產(chǎn)品的正常上市,。
    l  幫助公司獲得監(jiān)管部門的批文,,2010年原復(fù)合食品添加劑衛(wèi)生證書到期的企業(yè)在符合食品添加劑審核細(xì)則尚未出臺前,可以繼續(xù)生產(chǎn),。
    l  完成RO水系統(tǒng),、蒸汽系統(tǒng)和壓縮空氣系統(tǒng)的危害分析,更新相關(guān)的控制計劃。
    聯(lián)系方式  [聯(lián)系食品人才中心_獵頭顧問]
    QQ:1967157000
    電子郵件:[email protected]
    聯(lián)系電話:0535-6730782
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