作內容:
1,、確保倉庫日常工作的正常運行,。
2,、呆滯物料,、補料、欠料匯總,、跟蹤及異常處理,。
3、負責倉庫日常盤點或月度,、季度盤點,。
4、保證帳,、物,、卡的一致性,及單據(jù)有效分類,、管理及有序派發(fā),。
5、相關報表如呆滯料,、不良物料等匯總及反饋,,推動相關部門處理,提高和優(yōu)化倉庫空間的利用與庫存的周轉率,。
6,、根據(jù)管理實際運行情況,提出對倉庫現(xiàn)有操作流程和作業(yè)指導書修改或優(yōu)化,,優(yōu)化領料,、發(fā)料流程,做到節(jié)省,、合理及有效的倉儲管理,。
7、負責倉庫5S管理推進工作,,參與其持續(xù)改進工作及公司體系管理,。
8、有效地與各部門有效的溝通與聯(lián)絡。
9,、完成上級交辦的相關工作任務,。
。
職位要求:
- 高中或以上學歷,,有2年以上的倉庫管理經(jīng)驗,。
- 熟悉倉庫管理的基本原理,了解物料管理,、庫存管理,、出入庫管理等方面的知識。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,,能夠有效地與其他部門的同事合作,。
- 熟悉使用 辦公軟件,如使用 Excel ,、金蝶等,。
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