作內容：
1、確保倉庫日常工作的正常運行,。
2,、呆滯物料、補料,、欠料匯總,、跟蹤及異常處理。
3,、負責倉庫日常盤點或月度,、季度盤點。
4,、保證帳,、物、卡的一致性,，及單據(jù)有效分類,、管理及有序派發(fā)。
5,、相關報表如呆滯料,、不良物料等匯總及反饋，推動相關部門處理,，提高和優(yōu)化倉庫空間的利用與庫存的周轉率,。
6、根據(jù)管理實際運行情況,，提出對倉庫現(xiàn)有操作流程和作業(yè)指導書修改或優(yōu)化，優(yōu)化領料,、發(fā)料流程,，做到節(jié)省、合理及有效的倉儲管理,。
7,、負責倉庫5S管理推進工作,，參與其持續(xù)改進工作及公司體系管理。
8,、有效地與各部門有效的溝通與聯(lián)絡,。
9、完成上級交辦的相關工作任務,。
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職位要求：
- 高中或以上學歷，有2年以上的倉庫管理經(jīng)驗,。
- 熟悉倉庫管理的基本原理,，了解物料管理、庫存管理,、出入庫管理等方面的知識,。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與其他部門的同事合作,。
- 熟悉使用 辦公軟件,，如使用 Excel 、金蝶等,。
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