崗位職責(zé)：

1,、協(xié)助上級建立公司的招聘,、培訓(xùn)等人力資源制度建設(shè),；

2,、建立,、維護人事檔案,，辦理和更新勞動合同,；

4,、執(zhí)行招聘工作流程,，協(xié)調(diào),、辦理員工招聘、入職,、離職,、調(diào)任、升職等手續(xù),；

5,、對成功邀約到場數(shù),，初試通過數(shù)、復(fù)試通過數(shù),、入職人數(shù)負(fù)責(zé),；

6、幫助建立員工關(guān)系,，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,，組織員工的活動。

7,、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

任職要求：

1,、大專以上學(xué)歷,，男女不限，22歲以上,；

2,、工作2年，其中1年本崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗,，熟練使用相關(guān)辦公軟件,；

3、具有良好的職業(yè)道德,，踏實穩(wěn)重,，工作細(xì)心，責(zé)任心強,；

福利待遇：

1,、上班地點：廣州市白云區(qū)地鐵3號線 白云大道北B出口 同泰壹號大樓F412，環(huán)境舒適優(yōu)美,，提供員工茶水間等福利;

2,、薪酬：底薪+提成+全勤獎;

3、五險：養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險、工傷保險,、生育保險;

4,、節(jié)假日：帶薪享受所有國家法定節(jié)假日安排，春節(jié),、清明,、五一勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等法定節(jié)假日,；帶薪享受：年假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假等假期,；

5、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：所有員工一經(jīng)錄用將享受帶薪培訓(xùn),；

6,、員工成長：公司所有管理人員優(yōu)先從公司內(nèi)部員工提撥;