南都訊 記者吳渤 實習(xí)生 楊碩　抱著簡歷心懷忐忑地趕赴招聘會,，排半天隊才能和面試官交談兩句,，這種招聘現(xiàn)狀或?qū)㈦S著無紙化招聘會進(jìn)入國內(nèi)而改變,。2011年8月19日至20日,，由中國人才熱線主辦的中國首個無紙化招聘會“飛黃騰達(dá)”中高級人才交流展將在廣州舉行。進(jìn)場企業(yè)提供的崗位年薪將不低于6萬元,。

　　中國人才熱線市場總監(jiān)金鋒在昨天的新聞發(fā)布會上介紹,。無紙化招聘會將改變傳統(tǒng)招聘會需要準(zhǔn)備紙質(zhì)簡歷和網(wǎng)絡(luò)招聘無法和面試官直接交流的現(xiàn)狀，應(yīng)聘者在網(wǎng)上登記個人資料報名參加以后,，在會前會得到主辦方發(fā)放的電子卡片一張,。憑借這張電子卡應(yīng)聘者可以在招聘會上選擇適合自己的崗位，使用掃描儀在卡上刷一下,，就可以投遞簡歷,。投遞簡歷后，應(yīng)聘者也可以和面試官在現(xiàn)場交流,。

　　據(jù)了解,，無紙化招聘會自2004年在東南亞國家和香港等地舉辦過幾十場，平均每場吸引3萬至5萬名,，平均建立投遞20萬至40萬份,，是傳統(tǒng)招聘會的18倍。

　　“飛黃騰達(dá)”2011年中高級人才交流展將于8月19日至20日在廣州琶洲保利世貿(mào)博覽館舉行,，預(yù)計進(jìn)場企業(yè)將達(dá)到百余家,，為國內(nèi)外的企事業(yè)單位、政府機構(gòu)及外資機構(gòu),，他們將提供年薪不低于6萬元的管理,、技術(shù)崗位或同等待遇的其它崗位。