6月14日，記者從南昌市人保局獲悉,，南昌市已經(jīng)形成了以面向社會公開招聘為主渠道,，以選聘緊缺急需人才為補(bǔ)充的事業(yè)單位選人用人新機(jī)制。部分事業(yè)單位面向全國招聘,，嚴(yán)格限定選聘范圍和對象,。

　　據(jù)悉,，南昌市在選聘的范圍和對象上，嚴(yán)格限定國家“985”工程高校的本科以上畢業(yè)生,、“211”工程高校的碩士以上畢業(yè)生,、入選“國家重點(diǎn)學(xué)科”高校的本科以上畢業(yè)生,，以及教育,、衛(wèi)生、文化等事業(yè)單位主體專業(yè)相應(yīng)的部屬院校的碩士以上畢業(yè)生,。按照專業(yè)技術(shù)崗位的特征和要求,，以“干什么，考什么”為原則,，綜合采取專業(yè)技術(shù)成果演試,、專業(yè)技能操作、專業(yè)資詢和答辯等多種方式進(jìn)行,，充分發(fā)揮各種方式在科學(xué)評價應(yīng)聘人員適應(yīng)特定崗位的能力和素質(zhì)上的優(yōu)勢,，做到好中選優(yōu)，寧缺勿濫,。

　　據(jù)統(tǒng)計,，南昌市今年共有5個事業(yè)單位主管部門(單位)，先后到5個省市,，面向全國近20所國家“985”和“211”工程高校選聘優(yōu)秀畢業(yè)生,，達(dá)成擬聘就業(yè)協(xié)議的共計90人，占選聘計劃數(shù)的51%,，其中博士生9人,，碩士生74人，本科生7人,。