養(yǎng)老問題,，一直是百姓關(guān)心的話題,。為此，國(guó)家規(guī)定了勞動(dòng)者到單位參加工作,，用人單位必須為員工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),。同時(shí)，也規(guī)定了勞動(dòng)者到達(dá)法定退休年齡時(shí),，要求繳費(fèi)必須滿15年才可申請(qǐng)辦理退休手續(xù),。正常情況下，一個(gè)人從踏上社會(huì)參加工作到退休往往達(dá)30幾年,。如果每年都按時(shí)繳費(fèi),，這位勞動(dòng)者繳費(fèi)年限將達(dá)到30多年。但也有勞動(dòng)者由于這樣或者那樣的原因,，養(yǎng)老金只繳納了15年,，按照目前的退休條件，繳費(fèi)年限也符合了,。這個(gè)時(shí)候,，經(jīng)常有人會(huì)問，同樣可以辦理退休,，那么繳費(fèi)15年和繳費(fèi)30年的勞動(dòng)者,，退休后養(yǎng)老金相差多少呢？
首先,，我們學(xué)習(xí)下養(yǎng)老金的繳費(fèi)規(guī)定,。雖然養(yǎng)老金都是實(shí)行按月繳費(fèi)，繳費(fèi)比例也一樣,，但每個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)卻不一樣,。以上海為例，繳費(fèi)基數(shù)最低為上年度全市職工平均工資的60%,，2017年上海市職工月平均工資是7132元的60%就是4279元；繳費(fèi)基數(shù)最高為上年度全市職工平均工資的300%,，2017年上海市職工月平均工資是7132元的300%就是21396元,；所以，由于繳費(fèi)基數(shù)不一樣,，所以每個(gè)人的繳費(fèi)額也不一樣,，最高繳費(fèi)額是最低繳費(fèi)額的五倍,。
其次，我們要知道養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法,。養(yǎng)老金由統(tǒng)籌部分養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成,。統(tǒng)籌部分按照繳費(fèi)年限計(jì)算，退休時(shí),，繳費(fèi)年限每滿一年,，計(jì)發(fā)退休時(shí)上年度職工月平均工資的1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù),。
由于每個(gè)人的繳費(fèi)情況不一樣,，退休時(shí)社會(huì)平均工資水平也難以估計(jì)，所以,，要計(jì)算出具體的相差額是不可能完成的任務(wù),。不過(guò)仍舊很多小伙伴一定想知道大概相差多少？好吧,，那我們就來(lái)假設(shè)一下,，假設(shè)這兩位職工身體健康而且是同一年退休，國(guó)家的相關(guān)政策也沒變化,，繳費(fèi)30年的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額正好是繳費(fèi)15年的2倍,，根據(jù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)算，他們領(lǐng)取的養(yǎng)老金相差一倍,。比如一個(gè)領(lǐng)取3000元,，另一個(gè)領(lǐng)取6000元。
所以,，繳費(fèi)金額越多,，繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，待遇肯定有差距的,，而且不是傳說(shuō)的相差一點(diǎn)點(diǎn)哦,。感謝閱讀，歡迎關(guān)注本號(hào),！
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