其實(shí),，清晰了相關(guān)的概念，也就明白是否需要簽訂勞動合同了,。

 

　　一,、勞動關(guān)系

 

　　勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動者接受用人單位的管理,，從事用人單位安排的工作,，成為用人單位的成員，從用人單位領(lǐng)取勞動報(bào)酬和受勞動保護(hù),。

 

　　用人單位,，是指中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,、民辦非企業(yè)單位等組織,。同時(shí)。也包括國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,、社會團(tuán)體與勞動者建立勞動關(guān)系的。

 

　　勞動者,，是指達(dá)到法定年齡,，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源,，依據(jù)法律或合同的規(guī)定,，在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報(bào)酬的自然人(中外自然人)。

 

　　二,、相關(guān)特殊身份人員

 

　　1,、法人代表

 

　　法人代表,，也可稱為法人的授權(quán)代表，這個(gè)代表可以是甲,、也可以是乙,，他不是固定的，而是取決于法人的授權(quán),，這個(gè)授權(quán)可以一事一授權(quán),，也可以是一攬子事項(xiàng)的授權(quán)。

 

　　法人代表是被授權(quán)處理法人的事情的,，在這里,，可以是公司內(nèi)部的員工，也可以不是,。因此,，是否與其簽訂勞動合同，就要法人代表本人的身份,。如果這個(gè)代表,，本身是公司的員工或者代理的這個(gè)事情必須是以公司員工身份，就需要簽訂勞動合同,。如果授權(quán)的事情,，不一定需要員工的身份，就不要簽訂勞動合同,。

 

　　2,、法定代表人

 

　　法定代表人，必須是法人組織的負(fù)責(zé)人,，能夠代表法人行使職權(quán),。

 

　　《民法通則》規(guī)定：“依照法律或者法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人,，是法人的法定代表人,。”法定代表人可以由廠長、經(jīng)理擔(dān)任,，也可以由董事長,、理事長擔(dān)任，這主要看法律或章程如何規(guī)定,。法定代表人代表企業(yè)法人的利益,，按照法人的意志行使法人權(quán)利。法定代表人在企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動,；對外代表企業(yè),，全權(quán)處理一切民事活動。

 

　　一個(gè)企業(yè)只能有一個(gè)法定代表人,，但是,，一個(gè)人可以承擔(dān)幾個(gè)企業(yè)的法定代表人。因此,，會出現(xiàn)A擔(dān)任了B公司和C公司的法定代表人,。A在B公司簽訂了勞動合同，因勞動合同的排他性,，A在C公司不需要再簽訂勞動合同,。

 

　　甚至，有的公司,，法定代表人只是掛名,，由企業(yè)另行授權(quán)法人代表行使管理權(quán)力。也有個(gè)別法定代表人,，具備民事行為能力,，但不在勞動年齡范圍內(nèi)，也不滿足勞動關(guān)系的要求,，無法簽訂勞動合同,。

 

　　3、股東

 

　　股東是指對股份公司債務(wù)負(fù)有限或無限責(zé)任,，并憑持有股票享受股息和紅利的個(gè)人或單位,。

 

　　股東跟企業(yè)是股權(quán)關(guān)系，而且,，還有可能不是自然人,。因此，勞動關(guān)系在這里不適用,，更談不上簽訂勞動合同了,。

 

　　但是，在實(shí)際操作中,，有的自然人股東,，在企業(yè)里面有工作安排的，這種是雙重身份,，符合勞動關(guān)系的,，是需要簽訂勞動合同的。

 

　　4,、董事

 

　　董事,，是指由公司股東（大）會或職工民主選舉產(chǎn)生的具有實(shí)際權(quán)力和權(quán)威的管理公司事務(wù)的人員，是公司內(nèi)部治理的主要力量,，對內(nèi)管理公司事務(wù),，對外代表公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動。

 

　　董事更多的是一種授權(quán)行為,。在常見的管理中,，因?yàn)樯婕暗狡髽I(yè)的很多信息,，一般都與企業(yè)會產(chǎn)生勞動關(guān)系。但是,，也有例外,，比如：超過勞動年齡的，在其它企業(yè)已經(jīng)有勞動關(guān)系的,，等等,，這樣的情況，不適合簽訂勞動合同,。

 

　　5,、監(jiān)事

 

　　監(jiān)事，是公司中常設(shè)的監(jiān)察機(jī)關(guān)的成員,，又稱“監(jiān)察人”,，負(fù)責(zé)監(jiān)察公司的財(cái)務(wù)情況，公司高級管理人員的職務(wù)執(zhí)行情況,，以及其他由公司章程規(guī)定的監(jiān)察職責(zé),。

 

　　在中國，由監(jiān)事組成的監(jiān)督機(jī)構(gòu)稱為監(jiān)事會,，是公司必備的法定的監(jiān)督機(jī)關(guān),。監(jiān)事通常由股東代表和職工代表組成，且不得兼任董事或經(jīng)理,。

 

　　從監(jiān)事的構(gòu)成看,，如果是職工代表的，一定跟企業(yè)有勞動關(guān)系,；如果是股東代表的,，就比一定了，這樣的身份可以從第3點(diǎn)來理解,。

 

　　綜述,，與企業(yè)（法人）產(chǎn)生關(guān)系的，有很多角色,，是否簽訂勞動合同,，就看是否符合勞動關(guān)系的定義。